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公司经营工作计划及安排大全(17篇)

时间: 作者:翰墨

经营需要具备较高的风险承受能力,要能够处理各种不确定因素。以下是小编为大家收集的经营范文,仅供参考,希望能给您带来启示。

公司经营工作计划

根据公司董事会确定的公司3年中期发展规划,2022年公司经营管理工作指导思想是:精心布局,创新发展,稳键经营,预防风险。总体工作思路是:围绕“外销稳定增长、内销超常规发展”战略目标,以市场为导向加快技术、产品创新步伐,以流程管理为依托,实日常生产运营管理基础,预防控制批量品质风险和坏帐风险,以目标管理为支撑清晰内部经营责任主体,以绩效考核为手段,建立清晰公正的内部经营绩效考核评价体系。

销售总额计划39,000万元,同比增长80%,销售毛利率21.5%,费用率8%,内部考核净利润计划4000万元,同比增长65%(内部考核利润计划4000万元,合营业务净利润500万元)其中:

1、海外事业部,销售计划20,000万元,内部考核利润2100万元;万元;

2、国内事业部,销售计划12,000万元,内部考核利润1200万元,(其中,大客户部销售计划4200万元,内部考核利润420万元,渠道销售部销售计划6500万元,内部考核利润650万元,网销部销售计划1300万元,内部考核利润计划130万元)。

3、重庆合智思创,销售计划总额30000万元,其中:自营对外销售计划4000万元,内部考核利润600万元(不含8%内部转移利润)。

4、合营业务,销售计划3000万元,净利润500万元。

1、理顺内部经营架构,清晰经营责任主体。

1)以市场订单为导向,建立内部模拟市场经营主体,2022年公司下辖海外事业部、国内事业部、重庆合智思创实业公司三个内部经营主体(利润中心)本部工厂和供应链管理部二个成本控制中心。

2)以年度经营目标和目标成本管理为核心,制订内部转移结算成本(考核价)价,实施“年度销售、内部虚拟考核利润和销售回款”内部加工费收入、目标成本/目标费用支出“主要经营目标管理;实行内部订单责任管理,建立经济责任追究划帐制度。

2、改善经营管理工作方式,下移经营管理重心。

1)调整决策层工作重点,2022年公司经营管理委员会成员的工作重点转移到“新产品战略规范和开发、市场策略研究分析、重点客户开发及跟踪、成本管理及绩效评价考核、产销计划管理流程优化、经营风险管理控制“六个方面。

2)重点细化市场分析策划、促销支持、供应商开发基础评估、物料品质成本控制,制程品质管理和产销计划衔接工作,扶植培养海外销售、国内销售、本部工厂、重庆合智思创和供应链管理部等二级经营管理团队,构建内部日常经营管理工作职业化运作基础。

3)完善内控基础管理框架,尽快制定并实施“销售订单及产销计划管理、存货管理、费用管理、资金管理“基础管理流程文件,完善日常营运工作流程管理、物流、资金流基础管理,重点预防控制批量性质量风险和坏帐管理风险。

3、调整营销工作思路,大胆布局稳键经营。

1)从公司战略发展高度,实施企业经营管理工作适时转型,2006-2011年第一个5年是公司初创成长期,经营的核心战略是“总成本领先:2022-2016年是公司的快速发展期,我们必须以市场需求为导向,从产品(product)价格price、渠道place、促销promotion四个方面,实施经营战略从“总成本领先战略”向“差异化经营战略”转型。

2)产品(product)策略,以品质性能可靠,外观包装美观大方为目标,从外观结构、包装和性能差异化入手,抓好新产品和国内市场产品规划,由技术开发部牵头,协同海外事业部、国内事业部制订并实施年度产品开发计划,对新产品开发计划实行项目化管理。针对内销终端市场需尔特点,在现有海外bh、bsh、bt、bck系列oem产品基础上,定型内销自主品牌终端产品,高“纺锤型”产品销售结构,提升高毛利产品销售占比,形成“2:6:2”低、中、高“纺锤型”产品销售结构,提升高毛利产品销售占比。

3)价格(price)策略,深度关注配件型电子产品市场需求周期短、功能结构新和价格敏感度相对较低的特点,瞄准国内中高档知名品牌,实施中等偏上的总体产品定价策略(国内市场定价要偏高/国外市场定价中等),同时考虑区域消费购买力的差异和不同销售通路(渠道代理/卖场及消费电子连锁/网销)在价格策略上的细分,保持适度的区域/销售通路的产品及价格差异,努力实现“低档保本、中档跑量、高档树牌”的销售战略目标。

4)渠道(place)策略,一是基于海外oem/odm订单式销售特点,出口销售点放在产品品质、交期保障和客户结构的优化,确保海外出口的稳键增长;二是国内销售渠道布局为超级卖场及专业消费电子连锁(大客户部)、传统代理商渠道(渠道部)、网销部和模块配件销售,以产品和价格为载体,实现大客户“品牌扛价盈利”代理商“跑量盈利”和网销的“推广直销盈利”模式的合理功能分工。

5)促销(promotion)策略,坚持“差异化”经营战略,策划“产品、价格、渠道”组合促销,整合销售传播,精耕细分市场,尽快落实内销市场的“产品定型/包装、区域核心代理商网络”基础布局,以品牌推广、广告促销为手段,充分整合超级卖场的“礼品赠送”搭售(国美/苏宁合作方)资源,以维护代理商利益为出发点,制订系统清晰的渠道代理“利益捆绑”销售政策,按产品分类、以销量和回款为核心,实施终端统一定价,推行对代理商“月返+季返+年度奖励”的经销商盈利模式。

公司经营工作计划

xxxxxx三省,市场是公司的核心竞争区,在这三省要完善销售队伍和销售渠道。一方面的人员的配置,另一方面是客户资源的整合,客户员工化的重点区域。要在这里树立公司的榜样,并且建立样板市场。加以克隆复杂。

其他省市以一部现有业务人员为主,重点寻找合作伙伴和一些大的代理商。走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。

如果业务人员自己开拓市场,公司前期从业务上去扶持,时间上一个月重点培养,后期以技术上进行扶持利用三个月的时间进行维护。

3、产品调整,产品更新。

产品是企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。我们买的的客户想买的。找到客户的需求,才是根本。所以产品调整要与市场很好的结合起来。另外,要考虑产品的利润,无利润的产品,它就无生存空间。对客户来讲,也是一样。客户不是买产品,而是买利润,是买的产品得来的利润。追求产品最大利润的合理分配原则,是唯一不变的法则。企业不是福利院,所以为企业创造价值最大化,就是管理的最基本要求。从发展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。

一个产品的寿命是有限的,不断的补充新产品,一方面显示出公司的实力,一方面显示出公司的活力。淘汰无利润和不适应市场的产品。结合公司业务人员专业素质,产品要往三个有利于方面调整:有利于公司的发展、有利于业务人员的销售、有利于客户的需求。

xxxx年,经营部将进一步加强部门内部管理,加强业务学习,积极主动完成各项工作。为此,我们将理清思路,加大工作力度,切实做好以下几方面工作:

1、进一步细化经营分析内容,并加强对各子公司月度、季度以及年度指标的考核落实;为实现xxxx年各项任务指标提供有力保障。

2、加强业务学习,提高服务管理水平。随着各项工作的深入开展,我们遇到了许多新问题、新情况,我们将通过学习,不断提高自己的业务水平和服务管理水平,把学习与工作有机结合起来。在努力学习与各子公司业务相关的知识的基础上,做好各项服务及管理工作。

3、督促协助各子公司办理相关的资质、准入证书,并及时协助办理相关证书的年审工作,确保企业合理合法地进行施工和生产。

二、安全设备管理工作。

1、落实集团公司领导要求,结团公司实际,建立、完善、形成适合集团公司发展的安全生产制度体系,重点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善,使之规范化。

2、深入企业搞好安全检查工作,对易出现安全隐患的企业要跟踪检查整改。深入调查研究,分析解决难点和疑点问题,推进安全隐患整改方案的落实,杜绝事故。

3、加强生产装置、要害部位的安全管理,针对化工、钻井、作业、压气站、加油站等要害单位开展安全风险评估,系统分析安全技术状况,编制风险评估报告,完善安全防范措施,加强应急预案的修订和应急演练。严格监督控制关键生产装置和重点要害部位。

4、加强井控安全管理,认真落实《胜利油田钻井井控工作细则》、《胜利油田井下作业井控细则》,抓好井控管理基础工作,监督、检查子公司贯彻落实井控标准、井控工作细则情况,提高井控管理工作水平,严防井控事故的发生。

5、做好防火工作,尤其是做好餐饮公司等防火重点单位的消防督导工作,落实预防为主,防消结合。酒店、工地及其他公众聚集场所,要保证疏散通道的畅通,灭火设备的完好,抓好工作计划和消防预案的落实。

6、加强交通安全管理工作,对驾驶人员进行遵章守法的教育,坚决制止超速行驶和酒后驾车苗头的出现。搞好车辆的日常维护和管理工作,及时消除车辆隐患,保证车辆不带故障行驶。

三、合同管理工作。

1、加大合同管理监督检查力度,通过全面、细致地审查合同,充分发挥合同管理事前预防、事中控制、事后监督的作用,化解企业经营风险,使合同管理工作步入规范化管理的轨道。

2、强化资质管理,严把合同签订审查关。我们将继续严格要求各子公司按照集团公司合同管理的有关规定执行,对签约主体的相关资质、银行资信及履约能力进行全面审查,以防范企业经营风险,切实维护集团公司合法权益。

四、工商事务工作。

1、进一步做好各子公司的工商登记、变更信息统计,积极协助各子公司办理工商变更等相关事宜,对其拟订的相关工商变更所需材料进行指导,并做好变更后的工商资料备案工作。

2、进一步加强与相关部门的协调、沟通,加强工商事务与其他相关业务的衔接。

3、加强工商事务管理,规范企业经营行为。进一步加强与各子公司工商管理员的信息沟通,及时掌握该公司的工商事务及工商档案管理工作状况,落实工商管理制度的执行情况。牢固树立服务意识,提出建议,发挥法律事务工作的事前防范功效,为公司经营与发展提供有效服务。

3、继续协助各子公司做好商标管理工作。采取多种措施,加大商标保护力度,确保企业的权益不被非法侵害。

公司经营工作计划

随着西北区市场逐渐发展成熟,竞争日益激烈,机遇与考验并存。

20__年,销售工作仍将是我们公司的工作重点,面对先期投入,正视现有市场,作为我西北区销售经理,我创业激情高涨,信心百倍,又深感责任重大。

着眼公司当前,兼顾未来发展。

20__年,在总经理的领导下,在销售工作中我坚持做到:突出重点维护现有市场,把握时机开发潜在客户,注重销售细节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,积极争取圆满完成销售任务。

一、销量指标:

至20__年12月31日,西北区销售任务45560万元,销售目标45700万元。

二、计划拟定:

1、年初拟定《年度销售总体计划》;。

2、年终拟定《年度销售总结》;。

3、月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》;。

4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》;。

三、客户分类:

根据20__年度销售额度,对市场进行细分化,将现有客户分为vip用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类,并对各级用户进行全面分析。

四、实施措施:

1、技术交流:

(1)本年度针对vip客户的技术部、售后服务部开展一次技术交流研讨会;。

(2)参加相关行业展会两次,其中展会期间安排一场大型联谊座谈会;。

2、客户回访:

目前在国内市场上流通的相似品牌有七八种之多,与我司品牌相当的有三四种,技术方面不相上下,竞争愈来愈激烈,已构成市场威胁。

为稳固和拓展市场,务必加强与客户的交流,协调与客户、直接用户之间的关系。

(2)适应把握形势,销售工作已不仅仅是销货到我们的客户方即为结束,还要帮助客户出货,帮助客户做直接用户的工作,这项工作列入我20__年工作重点。

公司经营工作计划

3.推广这块未形成正规的制度;。

4.市场专业、企划人员的业务素质不高,推广专员却反执行力。

现针对公司存在的问题,结合我们的实际情况,提出以下几个方面。

一、从内部看——提高自身软实力。

第一、搞好管理是基础。

1、工作分工管理。主要是指每件工作都要分工到具体的人员,即一一对应分工,做到相互合作且流畅的完成。而不是这件事没人管,那件事又同时有两三个人在做,造成漏空或重复,耽误了工作的进度。

2、工作守时管理。主要是指各项工作要准时的完成,即要求或答应什么时候完成的工作,就必须在什么时候或之前完成,不得拖延。

3、工作氛围管理。主要是指整间公司日常工作的氛围营造的管理。如果公司工作氛围死气沉沉,工作质量与效率自然就别期望了;如果公司则太松散了,整个公司仿如一个演艺场,这样的工作氛围,虽然大家是“开心”,但工作效率非常有限,这需要我们在摸索中把握个度的问题。

4、工作人性化管理。公司更需要人性化的管理。各方面应该人性化控制,人性化处理,否则以小失大。

第二、提高服务品质是关键。

广告公司作为服务型企业,提供优质服务是最为基础。如果服务品质太次,将直接导致潜在客户的流失,使业务拓展的艰难。

提高优质服务需注意下列问题,以从根本上解决问题:

1、提高策划能力。

商家在进行活动策划、促销策划、品牌塑造等方面工作时,需要策划人员打“前阵”,把握正确的传播方向,把核心方式确定下来了,才是其它工作的开始。所以企划人员在每次策划时,在调用策划库内容的同时还应注入新鲜富有创意的血液。

2、创意和设计。创意应用于设计、文案创作、策划创作、管理工作、终端执行等方面。优质的设计对良好的品牌传播和创意、文案一起起着重要的作用。所以*时应该对策划、设计进行严格把关。

3、优秀的执行力虽然不能一蹴而就,但我们需要慢慢的学习积累,不断培养积淀个人魄力以及个人处理事情的思维方式。

第三、培训是员工成长的不竭动力。

我们公司员工全为在校大学生。分析一下他们的工作与发展心态,主要有两点:一是为了提高个人能力,为自己走上社会打下良好的基础;二是为了结交跟多的诤友,为以后自己的发展埋下良好的人脉。所以我们华洋应该是广大员工学习交友的*台。在此基础上,全体员工斗志昂扬,工作效率自然而然就跟上去了。

特此建议公司内部可以成立培训小组,员工之间互相学习,共同提高。培训小组可由公司股东组成或聘请学校有知名度的老师或学生进行交流培训。

第四、科学的定位和执行。

虽然我们是摸着石头过河,但是我们应该在实践中总结经验,不断调整我们自己的发展方向。(如何定位?)。

科学的定位之后,还需各方面严谨的执行来支撑,否则定位只是空架子而已。当完成了优秀明确的定位,还需在此基础上完成优质的`策划、设计、终端执行等。

二、从外部看——提高公司的硬实力。

第一、市场拓展——更上一层楼。

1、拓宽信息收集的渠道,多元化。寻找更多大型公司,签订长期协议,以寻求长远的发展。

2、业务人员一定要提高自身的业务素养,在与商家交谈时时刻注意换位思考。业务员的市场不应该局限于自己熟悉的领域,应该努力的挖掘潜在客户,不断跟新开拓市场的思路和途径。

3、项目合作完成后,与客户保持长久的联系,以获取更多的第二层客户。

第二、企划人员——该出手时就出手。

1、策划方案要大胆新颖,在合法合规的前提下,敢于突破,以博得商家满意。

2、实行项目责任制,把工作落实到人,努力提高员工的执行力,公司实行能者上、*者让、庸者下的原则。

3、优秀执行虽然属于广告服务的后期或末尾工作,在客户眼中是重头戏。因为所有的前期工作和投资,都将在最终执行中表现出来。优秀的执行在继承了优秀的策划、设计等工作基础上,必将带给客户满意的结果。

第三、其它成员——tobeno1.

凡是公司员工在华洋的目的都不在于钱,而是为了提高自身能力。而经历是衡量个人能力的最好标准。因此公司成员应该积极做事,勇于担当责任,争取在本部门或全公司成为最好。

公司经营工作计划

时间过得真快,转眼间我们迎来了全新的一年。今年,总行管理团队继续团结带领全体员工,以“创造优势、增产增收、稳健经营、稳步发展”为主题。全体员工发扬开拓敬业的企业精神和实事求是、艰苦奋斗的工作作风,使总行的业务和效益稳步上升,成功实现了年度工作目标,保持了公司持续稳定的发展态势。

主要经济指标主要完成经济指标(1月至11月)。产值1万元,比上年同期增长%,超过年度计划指标;上缴税金:1万元,同比增长%,超过年度计划目标;实现利润:1万元,同比增长%,超过年度计划目标。

主要体现在业务发展、施工管理、内部管理和精神文明建设方面:

(1)以业务为龙头,稳步拓展业务,稳步提高效益,稳步推进在总行的领导下,业务拓展部的工作人员在激烈的竞争压力下,面对招投标的困难,继续加大业务工作力度,主动出击,积极与客户沟通,及时把握市场变化的脉搏,注重分析、积累和,积极参与省、市、区招投标交易中心的公开招投标和业主自行组织的招投标项目。

(二)以项目建设管理为重点,加大力度提高整体质量和管理水平。

2、完成团队资质定位、风险评级和资质审查备案。今年上半年,公司进一步加大了对总行建设团队资质的重新定位力度。总行年度建设会议经过认真初审、复审和最终审批申请、确认和签字后,宣布各施工队及其负责人的任免,并很好地完成了队伍清理和重新定位工作。

3、通过iso质量认证体系版本的版本变更和监督评审。今年1月,根据版本变更工作计划,通过相关下属团队和在建重大项目的指导和考核,质量管理体系同时建立和完善,并顺利通过广东省质量认证中心的检查。随着此后运行中的不断完善和调整,管理体系逐步完善和成熟,总行于7月份顺利通过了认证中心的监管和复审。

4、加强项目资金使用管理为加强各种项目的监控管理,确保施工进度和资金分配的平衡和适度,经业务部门讨论研究,制定了施工队《资金登记专用簿》和监理《项目资金使用记录薄》。

通过监理对项目部根据施工现场安全、质量、进度、文明施工等相关管理制度的执行情况进行催收的审批,资金使用登记良好,项目支出流程得到严格控制,在加强资金管理、规避业务风险方面取得了一定的成效。

商贸。

公司经营工作计划

拿了小几百万天使的对外都报近千万投资,拿了近千万投资的对外都报数千万融资,还有的拿人民币的对外报成美元,业内人都“呵呵”了。

因此企业需要不断刷出新闻,而出一个好的新闻,不需要一分钱即可刷爆朋友圈。例如京东这家公司,不知有多少人是因为奶茶妹妹,大幅度提高对这家企业的认知,从刘强东跟奶茶妹妹疑似在一起、确认在一起、订婚、结婚、怀孕、待产一系列事件,省了京东几年的品牌公关费,而今天又被龚小京(刘强东前女友,京东名字中“京”字的由来)重返京东的新闻刷爆朋友圈。

不过任何新闻都是有正反面的,可不是每家企业都能随意的玩好的,可关于融资的新闻,玩砸的却很少,因此有些公司,如果近期实在没新闻,抛个“据传”开头的融资新闻,只要额度够炫目,就可以迅速刷爆朋友圈。有媒体求证也没关系,公关回复“不予置评”就可以了。谣言自己长着翅膀,飞一阵儿才会落下,眼球也赚完了。

一家大公司和一家小公司,摆在你的面前,你基本上会选择大公司;而一家大公司和一家有情怀、充满激情、趋势良好的创业公司相比呢?很难选择了吧。这时候如果你正好听闻这家公司的融资信息,估计很多人就直接签约,去实现自己的抱负去了。

在当下一家企业最重要的是什么?人才!有人说一个ceo最需要做的事就是“找人”,而一家刚获得融资的企业,代表商业模式的到投资机构的认可,投资人可是最聪明的一群人,他们都进来了,作为员工还怕什么呢?种种数据表明,发布一轮融资信息后,无论是高端人才的引进,还是基础岗位,都对人事招聘都大大有利!

很多人想,一家创业公司不诚信虚报融资,但其的投资机构完全知道真实的数据,难道就不怕给投资机构留下不好的印象,会被其当众指出吗?殊不知投资行业逐渐的在很多机构眼里,变成了一场击鼓传花的游戏,投资机构都巴不得你多报高一些融资额度和估值呢,用这更好忽悠下一轮接盘的傻瓜进来,他们也好退出。因此当你看到融资信息,如果询问涉及的投资机构,他们大多会三缄其口,即使被人逼问到不得不回复,用一个“保密协议”的回复就可以应付了。同时,这其实也是在带着投资机构一起曝光,而这家投资机构也会被更多的创业者主动找上门来,交上项目。

所以关于融资信息大家看看就好,如同八卦新闻一般,反正与自身也无多大的关系。而创业者们,切忌被融资所谓的数字而乱了自己内心。

公司经营工作计划

1、扩大销售队伍,加强业务培训。

人才的引进和培养是最根本的,也是最核心的,人才是第一生产力。企业无人则止,加大人才的引进大量补充公司的新鲜血液。铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人,用好人,用对人。加强和公司办公室人沟通,多选拔和引进优秀销售人员,利用自己的关系,整合一部分业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上,一是主要做好几个榜样树立典型。因为榜样的力量是无穷的。

人是有可塑性的,并且人是有惰性的。对销售队伍的知识培训,专业知识、销售知识的培训始终不能放松。培训对业务队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。定期开展培训,对业务员的心态塑造是很大的好处。并且根据业务人员的发展,选拔引进培养大区经理。业务人员的积极性才会更高。

2、销售渠道完善,销售渠道下沉。

为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。合理有效的分解目标。

公司经营工作计划

回顾xx年年走过的历程,不禁感概万千。展望未来,在20xx年的工作中,物流运输部将继往开来全体员工围绕着公司的发展。以“*名牌产品”称号的获得为契机,努力奋斗,强化管理、深化改革、增创效益应做好以下几点方面工作:

一、继续提高员工素质:我部门坚持组织学习、教材,使广大驾驶员热爱本职工作,在本职上精益上求精。提倡行车讲究语言美,礼让三先风格高的`思想品质。

二、加强部门服务水*:为了提高客户对物流配送的满意度,使企业和客户达到双赢的目的,我部门极积走访各客户和各地经销商,了解客户销售情况,为了征求客户对运输工作的建议,我部将制定了驾驶员行车服务卡,让广大经销对驾驶员和部门多提宝贵意见,还激励部门驾驶员争当红旗手,不断提高服务水*。

三、不断完善管理制度:由于以往物流部缺乏系统的规章制度,造成管理工作存在漏洞,对此部门根据岗位具体情况,先后制定了,本部从全局利益出发,按照制度执行,对个别纪律散漫,有损公司利益的员工给予严厉处罚,对表现突出、技术精湛的给予奖励。

四、加快管理岗位建设:目前部门各岗人员54人,其中后勤人员9人,驾驶员41人,基本能够满足各岗位人需求,我部结合岗位工作具体情况,从员工中挑选出班组长,让其负责本组日常事务管理;从调度中选一人当任总调度负责物流部门厂内一切生产、安全、调配工作。逐步形成了“其层具体落实、中层监督指导、高层宏观控制”的合理化组织结构。使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。

五、降低运营成本核算:为了降低运营成本,本部先后采取了一系列有效措施,随着成本率的提高,普通轮胎使用寿命过短,易破易爆,不仅费用较高,也给行车安全埋下隐患,经过市场摸底调查,货比三家,决定改用质量可靠,价格合理的“佳通”系列轮胎,并且签约定点守信合同,有力地控制驾驶员随意更换轮胎和附带件。同时对零配件也进行了货比三家,选购质价更为合理的零配件,一定程度上减少了运营成本,而高额的耗油费用直接影响了车辆的运营效益,因此建立自己的油库成了最佳的解决方案。

随着公司的不断发展,物流部规模也得以壮大。我部门从全局利益出发,坚持以安全为中心、服务为宗旨、效益为目标的原则而开展工作。加强部门管理建设,不断提高人员素质,强化服务水*、降低运营成本。全体员工齐心协力、努力奋斗,争取比上年度取得更好的效益。

公司经营工作计划

自身建设目标:

完善部门组织职能;让部门人员的专业知识、综合能力扎实努力工作,完成额度__元,部门年度工作计划。

1、完善部门职能:招标代理部要达到所有目标,必须对本部门的职能、职责进行界定。计划设立专司招投标报名,招投标文件,招投标信息、招投标开标等管理工作。

2、建立详细的投标文件中标通知书、监理合同和开标文资源档案。此档案的建立应在动态下保持良好使用功能。

3、提升本部门人员专业水平。招标代理部在安排各部门培训的同时,应着力对部门人员的素质提升。_______经理肩负对下属的培训、管理和工作指导职责。所以,招标代理部计划对全部门人员进行工作培训,从而使部门的综合能力得到提高。

4、实施部门目标责任制。招标代理部门年度目标分解到每个职员。做到每项工作均有责任人、完成期限、完成质量要求、考核标准。做好每项工作的跟踪落实和结果反馈,及时调整工作目标,不断改进工作方法,确保年度目标的完成。首先是3月2日_______项目评审,3月7日____中心项目开标,3月14日_____工程开标,要认真顺利的把任务完成。接下来正在进行的项目有________等项目,正在联系的项目是。我们部门会完成所要达到的目标。

商贸公司经营工作计划

很快又迎来新的一年了,又是新的气象,大家的。

今年以来,面对国际金融危机严重影响,我市积极应对挑战,千方百计扩大内需,努力提升消费需求,商贸服务业总体上发展良好。前三季度主要指标完成情况:(1)服务业增加值1504.72亿元,同比增长14.2%。(2)社会消费品零售总额完成1200.24亿元,同比增长17.6%,增幅达到苏南五市平均水平。(3)亿元商品市场成交额1762.72亿元,同比持平。(4)全市完成货运量8429万吨,同比增长4.5%,完成货物周转量712969万吨公里,同比增长9.0%;港口货物吞吐量12679万吨,同比增长3%;口岸集装箱吞吐量预计完成57万标箱,同比增长27%,其中,外贸集装箱吞吐量17.5万标箱,同比增长40%。(5)全市服务业到位注册外资7.27亿美元,同比增长31.7%,占全市到位外资的31.9%。其中商贸、物流业到位注册外资13030万美元,同比增长54.3%,占全市服务业利用外资17.9%。其中,新批物流业到位外资919万美元,同比下降58.5%;商贸服务业到位外资12111万美元,同比增长94.3%。

一是各个地区协调发展。我市各地商贸流通业均呈现出加快发展的势头,且地区间的增幅差距逐步缩小。1-9月,社零增幅高于全市平均水平的地区有:新区94.41亿元,同比增长18.3%;崇安区216.17亿元,同比增长18.1%;北塘区110.32亿元,同比增长18%;锡山区76.39亿元,同比增长18%。

在居民收入快速增长、节假日效应、旅游会展以及家电下乡、各项惠农政策的强力推动下,城市、农村消费与去年同期相比,均实现较大幅度的提升。1-9月,城市消费品市场实现零售额1010.64亿元,同比增长17.9%;县以下消费品市场实现零售额189.60亿元,同比增长16.1%。三是行业发展明显加快。批发零售业仍然是我市消费品市场保持高位增长的主导力量,1-9月累计实现零售额1040.7亿元,同比增长16.2%,占社会消费品零售总额的比重达到86.7%;住宿餐饮业则是拉动全市消费品市场快速发展的另一重要力量,1-9月累计实现零售额123.44亿元,同比增长24%,占社会消费品零售总额的比重达到10.3%。四是消费结构稳步升级。通过对我市批发零售贸易企业商品零售类值的监测数据来看,汽车、住房类商品等大宗消费正在拉动消费从生存型向享受型过渡。1-9月,汽车类,建筑及装璜材料类,家具类等产品累计零售额分别比去年同期增长36.14%、8.24%和71.29%;体育、娱乐用品类,书报杂志类等享受型消费明显提速,1-9月分别比去年同期增长10.75%、17.89%。

一是加快物流投资,重点物流建设项目稳步推进。全市13个现代物流业重点建设项目投资近150亿元,已全面铺开。其中,下甸桥港区口岸物流中心、无锡国际综合物流中心等一批在建重点物流建设项目进展顺利;无锡西站物流园区“五大中心”已完成主体工程量的80%以上,所有开工项目完成投资近7.4亿元,已有120多家客商落户园区,注册资本已超10亿元;国联金属材料市场正式试营业,目前已签约客户600家,市场一期建成后开业第一年可实现货物吞吐量200万吨以上,年交易额200亿元以上,上交税费14亿元。二是物流企业(园区)规模进一步扩大,物流产业集聚效应开始显现。

据不完全统计,目前全市有初具规模物流企业1380多家,总资产突破120亿元,从业人员达3.6万人;全市拥有19家各类物流园区,占地面积3000多万平方米,各类园区进驻物流企业超3000多家,年物流服务总额超千亿元,基本形成了较强的物流集聚整合功能。截止目前,全市已有25家企业(基地)获得省重点物流企业(基地)称号。

制订适度超前的物流振兴发展规划。提出了实施物流总量三年“倍增”行动,把无锡建设成为长三角重要的“物流节点”和区域性物流中心的总体目标;明确了着力打造“港口物流倍增”工程,构筑城市立体型物流枢纽等十大重点工程和主要任务;八大保障措施的制订也标志着我市发展现代物流业将形成系统、清晰的政策体系。

全面实施全市物流业统计网上直报工作,调整374家企业为省样本企业,年初及年中网上数据直报率均达到75%。完成20家重点物流企业省月报工作及27家市月报统计工作。1-9月,我市14家重点物流企业完成营业收入95.07亿元,同比下降31%;实现利税4.71亿元,同比增长48.4%;实现利润3.92亿元,同比增长41.9%。五是增强协调职能,为煤电油运重点物资运输提供优质服务。1-9月,全市14家重点电厂电煤优先过闸计划提放量达到了350余万吨,有效保障了我市地方重点电厂的电煤供应;重点物资铁路疏运量451.11万吨,其中钢材2788560吨、煤炭193000吨、石油74340吨、粮食132480吨,化肥农药44940吨。加大对道口安全监护管理工作的力度,强化查岗制度建设、道口安全管理联动机制、安全例会制度建设,确保铁路安全畅通。在今年全省组织的路监护道口安全大检查活动中,我市取得了较好的成绩。

随着《江阴市商业网点规划(20xx-20xx)》4月获批,我市已全面完成县级市的商业网点规划工作。通过对家乐福宝龙店、沃尔玛青石路店、特易购政和店、新加坡英武百货、中国台湾远东百货等外资大卖场、商场等新店选址进行规划论证,进一步优化商业网点布局。

投资3.4亿元的国联金属材料市场一期工程顺利竣工,市场实现顺利搬迁,并在9月举办了开业仪式。五洲工业博览城二期酒店用品市场也在9月开业。食品商城三期、好艺佳三期、嘉饰茂家居广场等市场项目,加快建设进度,力争如期完成年内确定的进度目标。

目前,无锡不锈钢电子交易市场交易品种为4个,分别为冷轧304、热轧304、电解锰、电解镍,至三季度交易量突破500万吨。江苏东方不锈钢电子交易中心网上交易品种达3个。两家不锈钢电子交易中心今年四月都顺利通过了国家商务部等五部门组织的联合核查。我市电子交易市场迅速发展引起全国甚至国际媒体关注,日本朝日电视台来无锡进行采访,伦敦期货交易所也派人进行暗访。市场的价格形成功能、套期保值功能进一步增强。目前我市又有钢材、纸桨两个类别在申报电子交易市场的资质。

加大对基础型商品市场的扶持力度,完成《无锡市扶持农副产品市场建设发展的意见》等政策措施的调研、论证和落实工作。

按照国家、省的部署,积极开展家电下乡活动,激活农村消费潜力。截至10月底,全市已销售家电下乡产品44790台(部),销售金额近1亿元。加强宣传,积极在全市开展家电以旧换新活动,截止10月25日,全市共计回收五类废旧家电47674台,销售五类家电40785台,销售额17501.64万元。

汽车节汇聚众多汽车品牌48个,参展经销商52家,排名中国汽车销量排行榜前十位的品牌全线到位。仅在太湖广场主会场,三天就成交800多辆,成交额1.3亿元。汽车节“展后效应”不断显现,各4s店展厅的成交大幅上升。三是组织开展“20xx无锡金秋购物节”活动。组织发动企业开展“20xx无锡金秋购物节”等主题鲜明、形式多样的假日促销活动,取得良好的效果。四是组织餐饮企业开展促销活动。指导出台八条措施,组织动员湖滨饭店、泓沥王朝等近30家知名饭店举办“无锡餐饮名店联合促销大行动”,推出餐饮打折活动、名菜名点让利活动、预定优惠活动等,进一步扩大消费。五是组织商贸企业参加各类会展。

今年以来,先后组织沃尔马、乐购等近三十家商贸企业组团参加第四届跨国零售集团采购会;组织宜兴华地百货、茂业百货、世泰盛、堰桥如海超市、当家易网超等五家商贸企业参加专场内外贸工商企业对接会;组织无锡商业大厦、无锡茂业百货、无锡新世界百货等参加“上海外贸企业产品内销订货会”;组织宜兴华地等五家企业参加105届广交会第二期洽谈会。同时,参与主办了“20xx年中国·太湖(无锡)首届品质生活展”,进一步营造正确消费理念,倡导品质生活态度;参与主办了“新农产品交易会”,架构农产品销售信息服务平台,实现农产品产业链的中上游b2b信息销售平台、中下游b2c信息销售平台的创新模式。

利用电子实时监控和条形码识别技术,对生猪屠宰、批发、零售等环节的肉品质量安全实施监管,及时通报、拦截、追溯存在质量安全隐患的肉食品,有效控制和处理有关肉食品质量安全的突发事件,降低屠宰、流通等环节肉食品质量的风险机率。前三季度,共屠宰生猪204.5万头,检验检疫出病害猪肉并进行无害化处理30.78万公斤;出动执法人员3989人次,查处取缔黑窝点13起,罚款金额0.69万元;投入定点屠宰场改造资金849.9万元,关闭小规模屠宰场2个,撤并4个,确保了肉品市场供应和百姓食用安全。

到9月底,已有钢达、五星等6家农贸市场顺利通过验收,其他4家正在进行改造,预计年底可以完成全年目标。

到9月底,新建和改造放心连锁门店达到106家,预计全年可完成150家的目标。四是豆制品放心工程全面启动。制订《无锡市关于实施放心豆制品工程的意见》(锡政办发[20xx]267号文),组建市“放心豆制品”工程领导小组,通过政府推动、市场运作、疏堵结合、政策扶持、分步实施的原则,标本兼治,着重治本,进一步规范我市豆制品生产、经营行为,整体提升我市豆制品生产(加工)及经营卫生水平。争取3年内扶持、培育3-5家具备日生产能力10吨以上的骨干豆制品加工企业;规范、升级5家深受群众欢迎、具有特色的豆制品加工单位;在连锁超市及农贸市场发展200-300个“放心豆制品”专供点;依法关闭无证无照的豆制品加工小作坊,初步构建我市“放心豆制品”生产、销售网络,保障消费安全。五是做好四川灾区对口援建工作。根据“三年援建两年完成”的要求,全力以赴开展援建资金募集工作,通过宣传发动、发布公告、下达目标任务书等方式,确保完成今年募集1.2亿元资金的目标任务。

积极推动连锁向多业态、多业种、多行业、多地区深化,引导主力业态从标准超市、便利店向大型综合超市、生鲜专业超市、专卖店、购物中心、仓储式商场和家居中心等形态发展。目前,全市各类连锁经营门店总数920家,前三季度连锁销售额占全市社会消费品零售总额18.3%,同比提高1.3个百分点。

制订《夜间休闲餐饮活动和夜间购物消费。

活动方案。

》和《放心早餐行动方案》,积极申报“太湖船菜”为省级非物质文化遗产,审核申报12家江苏餐饮名店、15个江苏烹饪(餐饮服务)名师、20个江苏烹饪(餐饮服务)大师。以“新美食、新生活、新无锡”为活动。

口号。

以“加强国内外餐饮名牌企业之间的互动交流打造无锡餐饮品牌繁荣无锡餐饮业市场使健康美食走进百姓生活”为主题组织开展了“餐饮名店中华美食大联展、我最喜欢的无锡餐饮品牌评选活动、餐饮街区互动、无锡饮食文化与饮食营养大讲堂、我最喜欢的无锡餐饮品牌命名”等“太湖美食节”系列活动吸引粤菜、川菜、徽菜、鲁菜、湘菜、淮扬菜等20多种风味菜系齐聚无锡并首次邀请中国台湾料理大师献艺。

筹建成立了无锡老字号商会,对无锡老字号进行调研,召开老字号企业发展座谈会,为制订出台《关于促进无锡市老字号振兴发展的意见》做准备,鼓励扶持老字号企业做大、做强、做优;跟踪服务第二批申报中华老字号的10家企业。加快引进国际品牌,商业大厦、华地百货、新世界百货等目前已引进30多家国际一线品牌,200多家国际、国内中高档品牌,初步形成了以一线品牌为核心、以时尚品牌为骨干的品牌架构。四是积极扶持发展电子商务。加强对电子商务发展的扶持和引导,通过电子商务便捷高效的优势,提高商业效率促消费。积极支持当家易农业科技发展有限公司农产品网上交易,支持发展“网上菜篮子”,推动社区消费等领域发展电子商务。当家易“网上菜蓝子”目前新注册的个人用户数量已过万,其中活跃用户达5000户,业务态势良好。新农产品交易网立足农产品交易链的中上游,服务产销大宗客户,是实现b2b对接的信息交易平台。目前处于信息数据建设和市场培育的初期阶段,已成功完成一项西兰花的大宗订单长期业务,合约总金额约800万元。

一是全力保障市场供应和安全。进一步完善生活必需品供应。

应急预案。

密切关注猪肉、果菜、禽蛋、奶制品、水产品等生活必需品的市场供应和价格变动情况加大猪肉储备加强消费品市场动态监测丰富市场供应。联合工商、卫生、质监、物价等部门有针对性地开展猪肉、蔬菜、酒类等食品安全专项执法行动基本实现了食品卫生监督的全覆盖、无死角。二是积极开展信用体系建设。成立市公共信用信息中心全面完成无锡市公共信用信息系统建设方案正式启动“企业信用基础数据库”项目一期工程。全面升级改版“诚信无锡”网站进一步完善网站功能逐步建立信用信息查询、发布的窗口。三是加强市场整规工作。加大工作力度围绕危害人民群众生命健康、社会反映强烈及事关民生的重大问题重点对产品质量、药品安全、保护知识产权、打击商业欺诈、打击传销、农资打假等进行专项整治进一步净化消费环境维护良好的市场秩序。四是积极应对处置突发事件。全力应对突发事件在防治甲型流感工作中确定防控物资的储备地点、储备方式及生产、经销单位制定防控物资的采、调程序。在我市出现甲流疫情的短短一周内组织协调配送车辆95车次配送中药制剂402582人份配送制剂量达到120.7841万份圆满完成了全市第一批大、中、小学学生所需112.5万份中药制剂的目标任务。同时继续对“达菲”等储备量不足的物资予以补缺到9月底共采购“磷酸奥斯他韦”10000人份(50000盒)其他药品器材212.89万元(不包括中药制剂费用)为我市甲型流感防控工作提供全面性物资保障。

一是规范成品油市场审核。前三季度,共审核各类成品油申报项目91件。二是做好酒类备案登记管理。严格执行《酒类流通管理办法》,到9月底,全市登记备案的酒类企业突破6000家,在全省13个地级市中名列前茅。三是加强煤炭经营规范管理。前三季度共审核申报煤炭经营许可企业37家(已领新证29家)。四是加强典当拍卖行业监管。前三季度,全市典当企业实现典当总额30.7亿元,同比下降16.5%;拍卖企业实现拍卖成交额12.63亿元,同比下降74%(有土地拍卖减少的因素)。五是规范二手车市场秩序。前三季度,二手车交易总额14.43亿元,同比增长12.1%,交易总量3.86万辆,同比增长17.8%。

当前,经济总体形势虽然企稳回升,但基础并不稳固。下一阶段,我们要密切关注消费领域可能出现的新情况、新问题,做好应对,突出重点,突破难点,采取积极有效措施,努力实现消费市场的较快增长,确保全年目标任务顺利完成。

一是落实发展规划。通过实施现代商贸业振兴发展规划,着力发展现代商贸业,逐步形成布局合理、结构优化、功能齐全、高效通畅、充满活力、特色明显的现代商贸业发展格局。二是加强商业布局。积极引导各类业态错位布点,促进商圈合理布局。推动具有一定网点规模的内外资零售商业在无锡建立区域总部,集聚总部经济优势。三是加快商贸大项目建设进度。加强对大型商贸服务业项目的服务,对未开工的加快工作进度,争取早日开工;对已经开工的,加快进度,争取早日开业,形成新的消费增长点。四是推动连锁业做大做强。制定出台做大做强连锁业政策意见,确保连锁业占比提高2个百分点。五是规范发展社区商业。按照《无锡市社区商业建设规范标准》,加强新建小区配套商业设施的定位引导,加快市级、省级、国家级社区商业示范区的创建,通过社区商业发展平台的建设,提升新社区的商业服务档次,改善老社区的商业服务设施。六是加快服务业品牌建设。加强对重点老字号企业的培育指导,跟踪服务已申报的第二批中华老字号企业。启动市级服务业品牌建设工作。七是促进商贸企业转型升级。强化商贸企业的功能定位和市场定位,根据不同的消费群体,瞄准细分化市场,实现错位发展和特色经营,减少同质化竞争,促进转型升级。

一是加强市场重点项目建设。重点对生产资料市场、农副产品批发市场的建设给予关注和支持。全力推动国联金属材料市场,树立我市生产资料的标杆市场,加快形成我市南北两个金属材料市场集聚区;全力推动朝阳农产品大市场二期工程的建设,启动蔬菜市场的扩建工程;全力推动新食品商城的经营发展,加快食品商城三期的建设;继续推进大型专业市场整合提升,走转型升级发展道路。二是加强市场集聚和整合。加强对商品市场经营的划行归市管理,推动差别化发展,支持形成市场集聚,制止低水平重复建设。提高政府对市场运行的宏观调控能力,积极推进南方不锈钢市场和东方钢材城的合作,鼓励同类型的大型市场在资本、经营品种等方面进行多种形式合作,形成错位发展和联合经营、利益共享机制,确保市场稳定发展;加快协调无锡市水产市场新址的选定,加快搬迁工作,为提升梁溪河整治工程的形象作贡献。三是加快商品市场建设立法进程。配合工商局做好商品市场立法调研工作,加快推进已列入市人大立法计划的《无锡市商品交易市场管理条例》的出台,以制度来推动市场稳定持续发展。四是加快推进市场做大做强。加大对基础型商品市场的扶持力度,拟出台《无锡市扶持农副产品市场建设发展的意见》等政策措施,加大对符合市场规划和能够起到产业带动作用的专业市场重点扶持。

一是继续组织好家电下乡、汽车下乡活动,努力开拓农村市场。继续扩大销售网点覆盖,完善家电下乡销售与服务网络建设。加快家电下乡产品的组织配送,切实做好为农民送货上门、安装调试、使用辅导、上门维修、退货、换货等各项服务,让农民买得方便,用得放心。建立健全相应的监督管理制度和实时监控机制,有效防范促销场所发生安全事故;建立农村地区网点预警预案,组织、安排调节好各种产品,保证产品不脱销、不断档。二是积极开展家电、汽车以旧换新工作。贯彻国家发改委等部门《关于促进扩大内需鼓励汽车、家电以旧换新实施方案》,根据省统一部署,全面开展家电、汽车以旧换新工作,进一步活跃消费市场。三是组织举办各类有效的促销活动。在组织好市级促销活动的同时,组织各区开展好各类促销活动。重点是精心组织时令、品牌、大众化商品,激活消费潜力。抓住房地产市场回升的机遇,进一步扩大家具、装潢类商品的市场份额,最大限度做大消费品市场。加快商工、商文、商旅联合,努力开拓消费市场。

一是推动规划落实。进一步细化、落实物流业振兴发展规划。加快引导各类要素向“十大工程”集聚,有力、有序、有效地推动现代物流业发展。要紧紧围绕货运配载整合工作要求,科学搞好货运配载物流园区建设规划,加快形成特色鲜明、功能完善、结构合理、协调发展的现代货运配载物流的新格局。二是大力培育现代物流企业。把培育龙头物流企业作为加快物流业发展的重中之重,加快培育和壮大一批现代物流龙头企业,促进具有一定规模、竞争能力较强的物流企业做大做强。三是积极推动制造业与物流业联动发展。加快推动《关于发展生产性服务业促进企业主辅分离的实施意见》的贯彻落实,鼓励制造企业将整合的物流业务从主业中分离出来,延伸和放大传统物流功能,降低生产企业制造成本,促进我市现代物流业的整体发展。四是进一步加强物流基础性工作。继续加强物流统计工作,规范物流统计月报制度和网上直制制度,探索园区物流统计工作。五是发挥行业协会的协调作用。积极发挥市物流行业协会的作用,加强与企业、政府之间的沟通交流。从服务的角度加强行业自律,推动行业标准化体系建设,形成物流行业的服务标准,大力宣传“诚信物流”。由协会牵头组织全市主要物流企业联网,加快与“无锡市公共物流信息平台”的连接,实现物流信息资源共享,为企业和会员提供广泛、及时的信息服务。

一是加快推进商贸业外资项目。加快跟踪落实和推进商贸业外资重点项目,重点加强对九龙仓置业、无锡恒隆广场、中国台湾远东商贸等在建项目的跟踪服务,积极推进宜家购物中心、宜家家居商业等一批在谈项目的实施,继续做好无锡瑞佳物流中心等项目的推进。二是优化商贸业利用外资结构。加强对商贸服务业利用外资的指导,积极引进高端服务业,优化业态结构。在利用外资促进商贸业现代化的同时,注重促进大中小商业协调发展,积极发展有特色的专业店和专买店。引导外资商业企业从单纯的设立门店向设立地区总部、物流中心和采购中心发展。三是加快推进服务外包工作。在对1000家工业企业“相关业务和信息技术外包问卷”调查的基础上,研究并提出鼓励无锡服务外包企业承接无锡本土工业企业的外包业务的试点。

工作方案。

积极引导大型企业专注核心业务,将非核心相关服务外包业务发包给服务外包企业。

一是加强市场运行监测分析。加强市场监测分析,建立重点商贸流通企业信息员联系制度,确保信息的及时性和准确性。进一步完善生活必需品供应应急预案,密切关注猪肉、果菜、禽蛋、奶制品、水产品等生活必需品的市场供应和价格变动情况,加强消费品市场动态监测,丰富市场供应。二是加强市场整规确保食品安全。联合有关部门,继续有针对性地开展食品安全专项执法行动,加强肉类市场巡查执法力度,确保食品卫生安全。三是继续推进农贸市场标准化改造升级和“百千万连锁放心工程”等为民办实事项目,为百姓营造清洁优美的放心购物环境。四是进一步加强特种行业监管。加强与工商、公安等部门的协调联动,继续加大对拍卖、典当、成品油、煤炭、报废车、二手车、直销等特种行业的监管力度,促进特种行业健康发展。五是加强诚信体系建设。完善信用数据库,大力推进公共信用信息平台建设。六是继续做好防控甲型流感的物资保障工作。 在确保完成今年各项任务的基础上,加强调研,重点研究明年的工作思路、发展目标和重点措施。

公司团委工作计划安排

一、重点做好旅游产品开发和侯磊《优化人生》格言的`附带产品开发,以康战杰老师为重点合作对象,做好剪纸作品的文化内涵开发工作,同时把古月民间艺术手工制作坊做好,做大做强,以此为切入点做好向实体方向的转型工作,力争在2月底前完成样品的开发,紧紧围绕平山做文章,在逐步扩张。

二、继续做好社区商业。

文档为doc格式。

公司经营工作计划

北京康耐塑料制品有限公司是以开发高科技术为主业的股份制私营企业,公司自1993年创立以来,一直致力于(poet)塑料油化裂解技术的研制与开发。本公司开发的poet第二代工业机,通过二年的试运行,于1996年获北京市科委颁发的科技成果鉴定证书;1998年开发出第三代新型工艺,被北京市科委列入1998年重大科技成果推广计划,同时荣获全国光彩事业重点项目证书。

经过先后三代工业机的试运行,公司于20xx年完成了第三代设备的工业化标准,经北京市环境保护局监测,获得环境保护标准通过,本科研成果可立即投入商业化运行。本公司的经营模式:以poet技术为核心,通过向世界各地垃圾处理场提供成套设备与使用权来扩大本技术的影响,形成世界性垃圾革命的发源地。

本公司的创业宗旨:以poet为核心,发展城市垃圾综合集成处理技术,逐步取代传统的填埋和焚烧,造福人类美好明天。

【mswit】是综合项目的总称,本项目以poet(塑料垃圾油化技术)为核心,通过与分选技术、有机肥制造技术、热能高效发电技术、余热制冷等成熟设备的有机结合,形成整体处理垃圾的集成体系(mswit)。

【mswit】技术的价值在于真正实现了城市垃圾的资源化,它不但将处理垃圾的负担转换为有利可图的商业活动,更加重要的意义在于彻底消除了城市垃圾所带给人类的污染。这个突破,正是各国*和科学家们所追求的最佳结果。因此,本项目在国际上一经发布,立刻引起世界各国的广泛关注。

【mswit】集成技术是目前世界上独一无二的、最优秀的垃圾处理方式,开创了世界城市固体垃圾综合处理的崭新前景,将引起世界性垃圾革命。

1、技术水*:目前*甚至世界上基本上处在单一裂解的技术水*(采用单一裂解工艺只能将废塑料还原为生产汽柴油的原料,而绝对不可能直接成为燃油);poet的终端产品:高热值洁净轻燃油;热值为11000大卡/kg,比重为,可与世界市场上任何一种喷油嘴配合工作。

2、产品工艺:本产品经过长达九年的研发与试运行,不断改进,现已进入产业化生产工业机的成熟阶段。

3、产品价值:改变处理城市垃圾模式(由公益模式改变为商业模式),给使用者创造丰厚利润的同时,实现保护环境的目的。

1、市场现状与前景:塑料垃圾是阻碍垃圾总回收的重要因素之一。由于塑料的障碍,美国乃至世界的环保垃圾处理技术迟迟不能形成综合的集成。日本由于国土限制,焚烧量为世界第一、二恶英污染也是世界第一。尽管日本*已经把消灭焚烧作为国策,但至今仍然使用陈旧落后的夕阳技术作为垃圾处理的主要手段。

2、竞争对手:目前在垃圾集成技术领域,日本日立公司是我们唯一的潜在竞争对手。根据美国一家要求获得poet独家专利许可公司的介绍,日立公司的试验室数据和本技术的比较是:

1)本技术效率比日立领先63%;

2)本技术效率建立在已经工业化基础上,日立数据建立在试验室基础上;

3)本技术已经进行了pct专利注册(96个国家);

4)本技术已经具备商业化条件,日立没有商业化成本和费用的任何介绍。

3、竞争优势:poet技术是本公司参与世界性竞争的核心优势;pct专利是本公司参与世界性竞争的法律保护;不断创新,积累庞大的技术储备,接受任何技术挑战;前瞻的思想、创新的精神、务实作风的管理团队。

4、目标市场:目标市场是全球性的。我们首先突破的目标市场是西方主要国家的垃圾处理商和成套设备供应商。

5、目标客户(以美国49个州为例):

控制塑料垃圾的*机构3091个,按5%计算=154/台套;

控制塑料垃圾的处理商3260个,按5%计算=163/台套;

产生废弃塑料的大型公司,如可口可乐和汽车公司等。

通过本公司与美国有代表性的mic公司签订的永久性合作框架协议,便可反应出上述目标客户对本项技术的渴望,同时也使我们发现,虽然本项技术的商业价值已得到业界的认可,但要有效占领市场,还必需具备合理的经济规模和抢占市场的速度。

首先在北京、上海建立2—3个垃圾处理场,带动国内市场,在国外,本公司与mic公司已签订了永久性合作框架协议,首先向美国提供一套我们的poet设备与该公司的联合发电系统集成;集成成功后,在北美自由贸易区续建2—3个集成项目,进而迅速向美国各地扩散,前三财年可产销集成设备30台/套,实现产值8000万美元;三至五年内公司将通过在美国上市,引进资本2—3亿美元,用于参股或兼并五家集成设备制造厂,真正实现科研与产业相结合的跨国实业集团。

本项目在pct专利保护下,委托国内外资深机械制造厂家分别生产系列设备,既能保证产品的质量,又可在世界各地组织或兼并多家制造厂,以满足不断扩大的市场需求。

我们的企业之所以能够取得今天的成功,不仅仅是技术上的先进性,更重要的是我们有一支强有力的管理队伍。

总裁:马林(简历附后);

市场总监:陈延*(简历附后);

技术总监:余玄(简历附后);

财务总监:待招聘。

姜天夫——41%,郭五一——20%,陈延*——30%,徐贝贝——5%,姜天佑——2%,余玄——2%。

为顺利完成本公司的营销计划,项目需要新增投入资金300万美元用于下列目地:

1、完成自动化配套:12万美元;

2、完成技术文件汇总和编制:12万美元;

3、补充完善前段工序机件:12万美元;

4、流动资金:用于示范厂运转:25万美元;

5、流动资金:用以预销售/广告/展览/发布及管理开支:25万美元;

6、用于全球战略的营销费用以及上市前的准备:214万美元。

本项目资金分二个阶段注入:第一阶段需投入资金86万美元,用于1—5项内容;第二阶段投入资金214万美元,用于全球战略的营销费用以及上市前的准备。

1、本公司有形资产180万美元,无形资产1500万美元,总计约1680万美元;

2、按投资人投入资金数额与公司总资产比例,享受持股比例;

3、投资人以股东身份,有权参于管理和监督,并担任公司的高级管理职务;

4、投资人有义务按照投资承诺履行当期和远期投资责任;

5、本公司不接受控股投资。

现代企业的成功需要市场机遇和充足的资金,更需要合理的组织结构和优秀的管理队伍及机制。本项目无论从市场机遇和技术含量上,均可谓不可多得,具有极大的发展前景。

监理公司经营工作计划

自计划经营部正式成立以来,在公司领导大力支持、各部门的积极配合下,紧紧围绕公司确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥了部门作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内部管理,确保了计划经营部事务及各项工作的正常运行,为公司整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将计划经营部工作总结如下:

20xx年6月计划经营部正式成立,现有员工8人,建立了分工明确、责任到人的部门的组织机构。

2、建立和落实了例会制度,形成了每周例会和每月例会制度。加强了部门文化建设。工作上,大家相互交流,互帮互助,分享各自的经验和知识。通过分享和内部培训,不仅对自身掌握的知识进行了总结,而且对部门人员的能力提升也做出了贡献。

自计划经营部成立以来,我部门切实把搞好公司安排的工作做为一项重要职能,全力保障各项工作的正常推进,先后完成了以下工作:

1、完成公司本年度工程总体计划及进度计划下达;

2、完成公司本年度工程二次目标分解下发执行工作;

3、完成每周进度计划分析调整工作;

4、完成了本年度竣工工程结算工作及各工程增补报价工程;

5、并对已完工工程做经营成本分析;

6、建立了各项计划经营数据报表,如年报、月报、周报等,随。

时了解工程进展情况;

7、完成了计划经营事务管理流程标准的建立;

8、建立了计划经营部门各项工作考核制度。

计划经营部作为公司的一个协调部门,需要有大局观,在自身的不断努力和公司各部门的积极配合下,按计划推进了以下工作:

1、全力协调与配合公司各部门,按计划稳定高效的完成现有工程项目的正常运作;

2、充分发挥牵头作用,按计划推动工厂生产及工程项目之间的联动有序的施工;

3、认真履行部门职能,经过严谨的前期审核,科学的管理工程经营运作工作;

4、积极发挥计划管理职能,把握各工程进展按既定目标实施,努力加快公司资金的周转效率,提高了公司资金的利用率。

20xx年,计划经营将按照“运转有序、协调有力、督办有效”的标准,充分履行部门职能,发挥“助手”作用,严格落实各项规章制度,积极协调部门工作,切实加强内部管理,确保各项工作任务的圆满完成。

1、加强学习,弥补工作经验上的不足。从加强业务知识、业务技能的学习入手,提高本岗位的业务水平和技能,更好的为公司、领导做好协调组织工作。

2、继续加强和改进协调工作方式,充分发挥计划经营部协调职能。从改进工作方式入手,首先安排好既有工程的有效开展,同时做好新工程前期施工准备,有序协调新老工程在施工环节的安排,使得各工程平稳有序的得以进行。

3、落实好公司经营方针,控制各工程资金有效利用。依照各工。

程二次目标分解所制定的计划,严格控制各环节,使得工程成本得到有效控制。

4、进一步提高全局观、长远观,充分发挥“助手”职能,努力配合公司领导规划好公司的长期发展。在公司领导正确领导和各部门鼎力协助下,计划经营部将积极进取,开拓创新,充分发挥公司领导赋予的职责,为公司的发展壮大做出新的更大的贡献。

范文日子如同白驹过隙,不经意间,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,来为以后的工作做一份计划吧。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?下面是小编为......

范文(精选3篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候开始写工作计划了。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下......

公司下半年工作计划安排

20_年上半年,某某公司在省分公司各级的领导及全体的同仁的关心以及支持下,完成了筹建工作并顺利的开业,在业务的发展上也取得了较好的成绩,占领了一定的市场的份额,圆满地完成了省公司下达的各项的任务的指标,在此基础上,公司总结上半年的工作经验并结合地区的实际情况,制定如下工作计划:

一、加强业管的工作,构建优质的、规范的承保服务的体系。

承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要的基础,是保险公司生存的基础保障。因此,在20_年度里,公司将狠抓业管工作,提高风险管控能力。

1、对承保业务及时地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险,决定承保费率,确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批,确保此类业务的严格承保。

2、加强信息技术部门的管理,完善各类险种业务的处理平台,通过建设、使用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保基础数据库,并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务计划。

3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度,确保风险的合理控制,同时根据业务的风险情况,执行有关分保或再保险管理规定,确保合理分散承保风险。

4、强化承保、核保规范,严格执行条款、费率体系,熟练掌握新核心业务系统的操作,对某某所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训,以提高他们的综合业务技能和素质,为公司业务发展提供良好的保障。

二、提高客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台。

随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务,因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过上半年的努力,我司已在市场占有了一定的份额,同时也拥有了较大的客户群体,随着业务发展的不断深入,客服工作的重要性将尤其突出,因此,某某在下半年里将严格规范客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。

1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣传力度,以多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能,以提高自身的市场竞争力,实现客户满意最大化。

2、加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素质,严格奉行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨,坚持“主动、迅速、准确、合理”的原则,严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。

3、以中心支公司为中心,专、兼职并行,建立一个覆盖全区的查勘、定损网点,初期由某某设立专职查勘定损人员3名,同时搭配非专职人员共同查勘,以提高某某业务人员的整体素质,切实提高查勘、定损理赔质量,做到查勘准确,定损合理,理赔快捷。

4、在20_年6月之前完成某某营销服务部、某某营销服务部两个服务机构的下延工作,至此,全区的服务网点建设基本完善,为公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务。

三、加快业务发展,提高市场占有率,做大做强公司保险品牌。

根据20_年上半年某某保费收入某某某万元为依据,其中各险种的占比为:机动车辆险85%,非车险10%,人意险5%。下半年,某某某公司拟定业务发展规划计划为实现全年保费收入某某某万元,各险种比例计划为机动车辆险75%,非车险15%,人意险10%,计划的实现将从以下几个方面去实施完成。

1、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,下半年在车险业务上要巩固老的客户,争取新客户,侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。

2、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企业,对效益好,风险低的企业要重点公关,与企业建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在下半年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。

3、积极做好与银行的代理业务工作。20_年某月我司经过积极地努力已与某某银行、某某某银行、某某某银行、某某某银行、某某某银行等签定了兼业代理合作协议,20_年下半年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系,让银行充分地了解中华保险的品牌及优势,争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度,力求在银行代理业务上的新突破,实现险种结构调整的战略目标,为公司实现效益最大化奠定良好的基础。

建筑公司工作计划安排

1、加强宣传力度,并根据具体情况做好4次拟上市企业的培训工作,每季度举办培训,为有上市需要的企业进行上市辅导,编制并印发《企业上市简明知识手册》宣传读本,选取企业在上市过程中关心的热点问题进行了解答。

2、充分利用中小企业板和创业板市场促进中小企业和科技型企业的发展,坚持境内与境外并举,推进企业多渠道融资,实现产业升级,争取按照“上报一批、辅导一批、储备一批”的原则,争取年内过会企业2家、上报材料4家、辅导报备8家,将成长性好,科技含量高,自主创新型成长企业列入培育对象,并给予拟上市企业一定的政策及资金扶持。

3、建立拟上市企业动态住处储备库,及时收集和掌握企业发展动态和相关信息,根据企业存在的困难和问题进行协调和帮助,为领导决策提供参考材料。

4、制定“上市培育工程”工作计划,启动开发区上市培训工程,加强上市培育工作,提高“**亦庄”品牌,即**开发区在资本市场的影响力,争取在未来五年内形成“**亦庄”板块。

4、引导商业银行等金融机构改善资金供给,加大信贷支持,探索形成有利于开发区经济发展的信贷支持模式。

1、积极开始展知识产权质押、或贷款、信用保险和贸易融资试点等金融创新工作;。

2、研究产业金融试验区的相关政策,积极推进产业金融实验区试点工作,并争取市有关部门的支持。

做好金融“十二五”发展规划的完善工作,征求工委、管委领导及相部门意见,并及时充实到规划当中,争取在第一季度完成规划制定工作。

2、做好小贷公司的监督和管理工作,督促亦庄小贷公司完善公司内部各项管理制度,加强公司内部管理。

公司下半年工作计划安排

(一)提升干部员工的思想水平和综合素质。

提高干部员工的思想水平和综合素质依然是下半年的工作重点之一,下半年公司要继续抓好员工的思想教育工作,提高员工的思想水平,综合素质,使员工能认真贯彻公司的指导精神,心往一处想,劲往一处使,为建设和谐中联,促进公司持续发展而奋斗。

通过各种方式和途径提高干部员工的理论和业务水平,定期举行干部培训,提高干部的治理能力和思想熟悉,有条件的话,组织员工到相关培训机构进行专业及英语培训。

继续做好党建工作,上好党课,提高干部的政治理论水平。对入党积极分子加强考查,把优秀的员工吸纳到党内来,发挥党员作用,引导全体员工奋发向上。

(二)狠抓生产治理,确保安全质量。

安全质量是公司进行市场营销的最大资本和最好武器,是公司进行市场营销的基础。在市场相持阶段,只有确保安全质量,才能有条件、有资本、有底气向船东营销,否则只会让客户反感和不信任。

下半年,公司要在狠抓生产治理,确保安全质量上下功夫,要加大现场的巡查力度,对任何不按操作流程作业的作为予以及时处理,要加大考核力度,对安全质量事故,从重从严处罚。

(三)进一步细化治理、创新服务。

下半年公司要进一步细化治理,对岗位职责和工作流程再进一步细化,做到权责分明、任何工作都要有人负责,有人监督,避免漏洞的发生。对现有已不适时宜的规章制度加以修缮,提高规章制度的可操作性和可执行度,果断贯彻落实。对一些还未规范的事项及时出台相关制度和机制进行调整规范。

在业务服务上采用创新服务,提高服务质量及客户满足度,根据客户的需求和特点,为客户量身打造服务计划书,及时准确地为客户提供所需的数据。挖掘增值服务的潜力,让客户感受到没有我们的服务,他们的工作会不方便和不顺利,从而使客房更信赖和依靠我们。在市场营销上采用创新手段,积极收集相关信息,和客户建立互信互利的关系,尽所能地帮助客户解决工作和生活上的难题,用诚意感动客户,用实力吸引客户。进一步理顺和船东、码头、代理及相关单位的关系,加强和各单位的交往,积极参与各单位组织的活动,提高知名度及影响力。

公司经营企业工作计划

1.达到年销售额3亿元、利润率10%的目标。

2.在上年纯利率10%的前提下,尽可能扩大市场占有率到10%,打垮__公司,使本公司在本行业中排名进入前五名。

总经理办公室目标。

1.拟出内部监察计划。

2.希望各部门的计划制定工作于_月_日以前结束,以配合经营会议,并于__日内召开年度计划发表会。

3.关于经营计划与实绩,应能以图表形式表示以获得整体的概象,并拟出具体的图表管理方案。

4.为新的组织拟订职务权限规则。

5.做好新投资机会的投资报酬率分析。

生产部门目标。

1.拟订使产品合格率达到85%的计划。

2.拟订适当计划,以使不良产品比率降到l%以下。

3.以1200万元于_月份更换__机,以便能降低成本10%,把制造成本控制在2亿元以下。

总务部门目标。

1.拟出年内例行事项的实施计划表。

2.拟订综合控制计划,重点放在推销员与管理职员上。

3.订出计划,使达到附加价值150万元与提高工资20%的目标。

4.拟订修订薪金与改善薪金体系的具体计划。

5.提出具体的计划,于_月份增加餐厅设备。

6.与有关人员协商,拟订员工的医疗计划。

3.达到应收款回收85%的目标,并依顾客别与部门别制作回收的目标图表。

4.按月拟订销售促进计划。

5.把销售重点放在a、b、c三个产品上,希望能使其销售额达到总销售额的75%以上。

会计部门目标。

1.下年度须把重点放在资金运用效率上,希望每月召开经营会议时,能提出月资金设计调度计划实绩对照表。

2.拟定利益目标3000万元、销售目标3亿元、制造成本2亿元、销售成本4000万元、管理成本万元。