首页 > 入党入团 > 教师入党申请书 > > 懒教师手册读后感(通用22篇)

懒教师手册读后感(通用22篇)

时间: 作者:LZ文人

读后感可以是纯粹的情感宣泄,也可以是对书中问题的进一步思考和探讨。下面是小编为大家准备的一些精选读后感范文,希望能给大家带来些许启迪。

学生手册读后感

大学生活第一年就在这不知不觉中匆匆流逝。其实进大学的第一件事就是要学习,手册中无处不表现出学校对我们的关怀。

20xx年版的是学生学习、生活、行为规范等方面的指导性文件,是学校对我们学生进行管理的依据。手册内容全面,详细,严谨。

翻开《学生手册》第一页就看到我们学校的校训——笃学力行,明德覆物,让我们对大学三年生活有所思考和规划。

笃行、厚德、励学、拓新,这里集结着,铸就那求知敬业的品格,迎接那充满希望的远航。奋进,奋进,为漳大之崛起,奋进,奋进,为中华之辉煌。漳回荡在耳边,鼓舞着我们。这就是我们学习的奋斗目标,这就是每个漳大人的志向。从漳广中,我们可以感受到青春的激情,可以感受到新兴生命的脉动,可以感受到为中华之辉煌的无限动力。

俗话说,漳职院第一篇,“学生管理暂行规定”就体现了学院管理的法制化。

第二篇就介绍了学分制学籍管理实施细则。尽管已经成为一名大学生,仍然需要通过考试来评估平日的学习。对于,我们都认识到是一种愚蠢和可耻的行为。“冰冻三尺,非一日之寒”,没有平时的积累,想混过考试,不仅是对知识的不尊重,也是对自我不负责的表现。这一篇还提到提前修读课程的细则,这是很人性,很灵活的。激发我们学习其他知识的热情,同时也便于学生灵活掌握时间。

有惩有罚,赏罚分明。第三篇则是学生违纪处分暂行规定,从第十二篇就开始有奖励的规定了。进取之心,人皆有之。我们都渴望得到别人的赞赏和认可。奖处管理条例可以激发我们的斗志,提防犯错误,最终形成一个有浓厚学风的良性循环。特别值得一提的是学生申诉处理办法,真正使学校与学生实现平等,聆听学生的声音。很感激学校对我们的重视,民主、平等的风气盛行于漳大。

从一般到特殊,从学校到社会,从学习到生活,手册对总则、治安管理、违规处理、贷款细则、勤工俭学、住宿管理、参加公益劳动等方面都有详细的规定,让我们对大学的学习、生活更进一步了解。使我们从开学之初就树立了要认真学习专业知识的信念和决心。

我觉得漳职院《学生手册》不是束缚我们发展的牢笼,而是促使我们健康发展的动力。《学生手册》处处表现学校对学生的关怀和包容。我想,从某种意义上说,也是一个爱的鼓励吧!

吾将上下而求索!沐浴着爱的阳光。和着青春的旋律,我们将展翅高飞。今日,我们以漳大为骄傲;明日,漳大以我们为自豪!

员工手册读后感

当认真看完一本名著后,你有什么总结呢?写一份读后感,记录收获与付出吧。可能你现在毫无头绪吧,下面是小编精心整理的员工手册读后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

我们不能臆断缺少文化源泉的企业注定不能够成功,但我们可以断言,没有文化的企业注定没有持续的竞争力和延绵的发展动力。注定不能做强、做大、做久。坐观那些百年老店,无一不是有自己持之以久的文化及宗旨。只有目标明确观念确定,我们才能聚齐企业所有的力量向我们的目标奋进。

我们经常津津乐道的高新区和高新集团的体制与精神外,高新地产骨子里也有驱使我们携手前行的东西。就是我们高新地产一直倡导的“专业化、创新性、学习型”。一直以来通过对企业文化的学习及员工手册的理解,让我认识到公司17年来辛苦的前行,不断创新,坚定地,持之以恒的向我们的目标向前、向前。高新地产作为90后的企业经历了多少的风风雨雨,公司在探索中前行,在用心策划、精心建筑、细心服务基础上狠抓质量。在陕西的这片土地上创出了一片蓝天,创立了“高新地产”企业品牌、“枫叶家园”产品品牌和“高新物业”服务品牌。

这多么的令人振奋啊!作为员工,我深深的相信,在未来的职业生涯中这些成绩将一直激励、鞭策着我不断前行。

我们每位员工都渴望成为一名优秀的员工,渴望得到别人的支持和赞赏,《员工手册》为我们每一位企业员工指明了努力的方向。优秀员工的标准是:以更快、更好、更优为目标,以主动、责任、团队、原创为工作作风,以干事的激情、肯干事的态度、干成事的胆略为事业目标。

第一、干工作必须有着积极、主动的态度。一个人的工作态度折射出他对人生的态度,而人生态度决定着一个人可能取得的成就,工作就是生命的投影。一个天性乐观,对工作充满热情的人,无论他眼下是在挖土方,还是在作为经理、老总,都会认为自己的工作是一项神圣天职,并怀着浓厚的兴趣,把自己喜欢并且乐在其中的事情当成使命来做,就能发掘出自己特有的能力。其中最重要的就是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。

第二、无论做何工作,必须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业的.成功与否。如果能以火焰般的热诚充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得劳苦,即使做最平凡的工作,同样也可以成为最精巧的员工。这就告诉我们,要处处以主动、努力的精神来工作,这样即使在平庸的职业中,也能干出一番伟大的事业。

关注细节,每天将日常工作做到专业,在日常工作中不断的学习,遇到困难不断的创新,并持久坚持下去,那么,我们将是非常了不起的,我们每个人都一定会成为一名优秀员工。

《员工手册》我们学习了一段时间,了解了不少,但最主要的是要落实在行动中,这样才能使《员工手册》的价值得到体现,且帮助我们每位员工实现自身的价值。

学生手册读后感

大学生活第一年就在这不知不觉中匆匆流逝。其实进大学的第一件事就是要学习,手册中无处不表现出学校对我们的关怀。

0x年版的是学生学习、生活、行为规范等方面的指导性文件,是学校对我们学生进行管理的依据。手册内容全面,详细,严谨。

翻开《学生手册》第一页就看到我们学校的校训——笃学力行,明德覆物,让我们对大学三年生活有所思考和规划。

笃行、厚德、励学、拓新,这里集结着,铸就那求知敬业的品格,迎接那充满希望的远航。奋进,奋进,为漳大之崛起,奋进,奋进,为中华之辉煌。漳回荡在耳边,鼓舞着我们。这就是我们学习的奋斗目标,这就是每个漳大人的志向。从漳广中,我们可以感受到青春的激情,可以感受到新兴生命的脉动,可以感受到为中华之辉煌的无限动力。

俗话说,。漳职院第一篇,“学生管理暂行规定”就体现了学院管理的法制化。

第二篇就介绍了学分制学籍管理实施细则。尽管已经成为一名大学生,仍然需要通过考试来评估平日的学习。对于,我们都认识到是一种愚蠢和可耻的行为。“冰冻三尺,非一日之寒”,没有平时的积累,想混过考试,不仅是对知识的不尊重,也是对自我不负责的表现。这一篇还提到提前修读课程的细则,这是很人性,很灵活的。激发我们学习其他知识的热情,同时也便于学生灵活掌握时间。

有惩有罚,赏罚分明。第三篇则是学生违纪处分暂行规定,从第十二篇就开始有奖励的规定了。进取之心,人皆有之。我们都渴望得到别人的赞赏和认可。奖处管理条例可以激发我们的斗志,提防犯错误,最终形成一个有浓厚学风的良性循环。特别值得一提的是学生申诉处理办法,真正使学校与学生实现平等,聆听学生的声音。很感激学校对我们的重视,民主、平等的风气盛行于漳大。

从一般到特殊,从学校到社会,从学习到生活,手册对总则、治安管理、违规处理、贷款细则、勤工俭学、住宿管理、参加公益劳动等方面都有详细的规定,让我们对大学的学习、生活更进一步了解。使我们从开学之初就树立了要认真学习专业知识的信念和决心。

我觉得漳职院《学生手册》不是束缚我们发展的牢笼,而是促使我们健康发展的动力。《学生手册》处处表现学校对学生的关怀和包容。我想,从某种意义上说,也是一个爱的鼓励吧!

吾将上下而求索!沐浴着爱的阳光。和着青春的旋律,我们将展翅高飞。今日,我们以漳大为骄傲;明日,漳大以我们为自豪!

学生手册读后感

对很多学生来讲读学生手册都是一件可有可无的事情,似乎大家都觉得读学生手册的人一定是很清闲和无聊的人,册子里来来回回说的差不多也就是那些条条框框的话,看过一遍之后很多学生不会再细品第二遍,其实,我也不是例外,但这次由于还要写一篇读后感我就仔细的翻阅了整本书,当我细细读完,在仔细回味的时候打心里觉得这本书真的值得我们认认真真的对待。各种各样的条款,约束我们的,为我们提供方便与好处的历历展现在眼前的时候,真的觉得以前自己片面的想法是多么的幼稚。

作为一名研究生学者,当你在处理一件事情的时候,不能够再像从前那样简单肤浅的以自己的经验来解决事情,否则你就可能会遇到你意想不到的祸事。尤其是在遇到类似于这样的条纹合约的时候,一定要仔细认真地咀嚼每一句话,每一个细节,这样你才能保证你遇到事情的时候心里有底,处理事情也胸有成竹。

就拿我们这个册子里的一些内容来说,如:关于学生成绩考核方式及关于考场舞弊处理办法的`修订,还有关于就业方面的各种规定及档案办理须知等。当我们对此些东西不清楚的情况下,难免会遇到这样那样的麻烦,但是如果我们对那些明晰于心的话就会避免很多纠结的事。

知识是靠日积月累的,但是一位成功的学习者要做的不仅仅是把每天的学习任务完成,取得好成绩,更重要的是在学习的过程中形成良好的习惯,若能有一个好的学习方法,那么他会给学习者带来很多方便和益处。而你处理生活中任何小事的方法能够影响你做事生活的习性,所以,一定要正确的认识到你所遇到的事,人,对于你来说可能会有什么样的后果和影响,在分析了这些之后在作出决定才是比较可靠和可行的行为。

从家里到学校。在从学校到社会上,我们会遇到各种类似学生手册这样的学习课本,它会对我们的学习,生活,日常行为及礼仪做出详细的规定,但并不是束缚我们的牢笼,而是监督我们,促进我们更好成长的动力,显示着对我们的关怀与爱护,我们应该为有这样的学习课本而感到欣慰和庆幸。

员工手册读后感

一叶知秋,转眼我来到慧眼已逾两月,度过了炎炎夏日,迎来了秋高气爽。初来公司七天观察期,并没有一开始就投入工作中,而是给我发了企业概况,产品介绍,总经理寄语和企业文化三个方面的介绍,整整6页a4纸的内容还有公司彩页。刚开始其实看不进去,只是木偶一样的在读,随着几天的学习,跟着前辈熟悉工作流程,慢慢地有所了解并且愿意再去深入学习。人的求知欲是无穷的,当你不懂却又需要时就会更加让人有学习的热情,从而能够快速接受并汲取。

《员工手册》发放至我们手中,粗略的翻了几下,大致了解到《员工手册》主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖了企业的各个方面,承载传播企业形象和企业文化。《员工手册》是员工熟悉公司、规范行为、执行流程、遵守制度、形成素养、传播文化的重要书面凭证,是有效的管理工具,员工行动的指南。《员工手册》总共21章节,主要从总经理寄语,企业文化,员工行为规范等方面进行详细说明,在深入学习后有了新的认识和感想。

俗话说:无规矩不成方圆。一个国家,需要法律来治理;一个民族,需要道德来约束;一个公司,同样也需要制度来规范。《员工手册》就是这样的一本关于公司员工该如何做,怎么做的行动指南。从中了解了本公司的历史和发展,了解企业文化,如何做人,如何开展工作,在《员工手册》中都给出了明确的答案。我们的核心价值观是——忠实、创新、感恩、勤奋。我们的企业愿景是:打造一流的企业平台,让优秀员工过上优质的生活。那么我们就应该努力让自己变得优秀,保持热情而镇定的情绪,紧张而有序的工作,这样才能更好地完成我们的工作,从而让公司越做越强,我们才能越来越好。

《员工手册》是公司员工的基本行为手册,不仅仅是对员工的工作要求提出标准,还根据国家劳动相关法规和公司实际情况而制定,明确写出了对员工福利的概述以及要担当的责任,千斤重担人人挑,人人头上有指标,每个人都应该担起责任,完成任务,完善自己。《员工手册》是员工权益和义务的依据,体现了公司的价值标准,值得我们每位同事认真阅读和学习。

在学习中,忽然想起龙应台的一句话:“人本是散落的珍珠,随地乱滚,文化就是那根柔弱又强韧的细线,将珠子穿起来成为社会”。而公司的企业文化,也把散在各处的员工串联在一起、凝聚在一起,共同为了把公司建成一流的企业而努力。开拓创新,追求卓越,做强、做大、做持久,最大限度地发挥员工的聪明才智,让员工的个人价值得到充分体现。我们的努力文化是:如果你有智慧,请你把智慧拿出来;如果你没有智慧,请你流汗;如果你既没有智慧又不愿流汗,那么请你离开。我们每个人要认识到自己的优缺点,努力发挥自己的长处,为公司创造价值,也为自己创造价值。

《员工手册》是我们工作和生活的指南针,我们要随时学习和温故,认真执行,学习企业文化的同时,也创造企业文化。让我们全体同仁携手网奋进,与公司共同成长、共同发展、共同创造慧眼更加美好的未来!正如歌声里唱的“明天会更好”!

学生手册读后感

作为一名普通高校的学生,我无比荣幸;作为北京大学的学生,我更加无比自豪!因此,我们要学习《学生手册》,只有学习了《学生手册》,我们才能更好的学习、生活;只有学习了《学生手册》,我们才能更好的自强、发展;只有学习了《学生手册》,我们才能加强我们的理想,坚定信心,才能更好的努力。

《学生手册》从它诞生的那时起,就以其严谨、周密的科学理论和震撼人心的逻辑力量,显示出强大的生命力和战斗力。《学生手册》诞生于21世纪的北京大学,在我们未认真研读之前,许多学生问题已经日益凸现,像因失恋而轻生跳楼,因断电而闹事。这些愚昧而荒唐的事件,令作为我们衣食父母的有关领导痛心疾首,因此可以说大力学习《学生手册》是历史的必然。

在学习中,学生们经过对各种主义与学说进行审慎、严肃的推求、比较和鉴别,甚至进行某些方面的实验(比如许多曾经以身试法的反面教材),经过同一些错误思潮的较量和论战,我们终于认识到了《学生手册》的真理性,摒弃了原来的错误思想,本着“惩前毖后,治病救人”的精神,教育并感化了许多同学,使他们摆脱了原来的错误想法。

我认为这次学习太正错了,太及时了,我们只有不断的改造我们的思想,才能再学习工作中迈出新的步伐。我们其中的很多人应该好好想一想,哪些是我们的成绩?哪些是我们的贡献?成绩有吗?共享有吗?掉了队了?社会主义前进的列车把谁甩掉了?在学校发出“向《学生手册》学习”的.伟大号召之后,从七点钟开始,图书馆、自习室真是场场爆满,据不完全统计五分之七的椅子上都有人了,真是除了挂票都用上了。可见,《学生手册》是有着巨大现实意义的,可以说《学生手册》句句是真理。凡是《学生手册》的话,我们都要坚信不移地遵守;凡是《学生手册》作出的决定,我们都坚决维护;凡是《学生手册》的指示,我们都始终不渝地遵循。

《学生手册》是花,它是北京大学乱草蓬蒿中的一朵奇葩;《学生手册》是草,没有它我们这些祖国的花朵也失去了应有的光彩;《学生手册》是山,我们仰视,惊叹它的壮丽;《学生手册》是水,它不偏不倚,不亏不溢,是正义与公平的所在。但,《学生手册》是本书,是本可以读懂的书,可以驾御的书。我们御书而行,遨游万里,达到了那充满智慧与善良的理想之国。

员工手册读后感

很高兴加入xx公司这个大家庭。感谢公司给我这个工作平台,我深信我能在这个平台上好好发展,争取做得更好。

不知不觉中,进来公司也有半个月的时间了,对公司的发展史、组织结构、企业文化也有了一定的了解。

我们不能说一个缺少该给文化源泉的公司注定不能够成功,但是一个没有文化的企业必定没有持续的竞争力和延绵的发展动力。只有目标明确,一个企业才能聚齐所有的力量向目标奋。我们宇博人这一点,知道企业文化是生产经营中永久的精神食粮,是最能体现一个企业的精华。宇博公司教给我们的不仅是如何做事,更教会我们如何做人。我们宇博公司创新务实、超越自我、追求卓越的发展理念一定能使我们能走得更远、更好。

人不管做什么事,都要忠诚、务实、认真。这种敬业精神,全体员工从我做起,做好本职工作,各个岗位,密切配合,一起合作,才能圆满完成这一事业。我们学习宇博公司的精神,必须养成人人都要有爱心的良好风气,同事之间相互关心,团结友爱。有爱心才不会伤害别人,才会尊重别人,才会把事情做的更好,爱心需要勤劳、诚实做基础,爱心同样也要求不走捷径。因为只有做到这样,我们的人生才有意义;只有做到这样,我们的公司才会更强大、持久,我们才能生活得更好。更重要的是只有做这样的人,我们才能获得别人的尊重。

一个有健全制度管理、性化管理兼备且奖罚分明的公司才能以让员工觉得有归属感,而宇博公司做到了。有制度约束,我们会加强对自身的约束,严格要求自己,也能让公司的管理更容易;比较人性化,才能让员工不觉得那些条例严格死板。有奖励,会让员工做事情更积极、更有动力,给公司带来更多最大化的利益。有惩罚,才能让我们知道错,就能知错改错,就能让我们知道不能一错再错。因为我们知道,我们做的每一件事,都代表着公司形象。

我们知道在工作时必须有着积极、主动的态度。一个人的工作态度折射出他对人生的态度,而人生态度决定着一个人可能取得的成就,工作就是生命的投影。一个天性乐观,对工作充满热情的人,无论他从事什么工作,他都能它当成自己使命来做,即使是再苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。所以我一定要认真做好自己的本职工作,完成上级交给我的任务。

努力并不一定成功,但放弃则一定会失败,在最后一秒未来临之前,结果永远是未知的,

不管眼泪多少,我会坚持做到最好!

员工手册读后感

在领到了《员工手册》的第一天,粗略的翻了几下,大致了解到《员工手册》主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖了企业的各个方面,承载传播企业形象和企业文化。是有效的管理工具,员工行动的指南。《员工手册》从公司简介、员工行为规范、人事管理、员工奖惩4个方面进行了详细的分节说明,在深入学习后有了新的认识和感想。

俗话说:无规矩不成方圆。一个国家,需要法律来治理;一个民族,需要道德来约束;一个公司,同样也需要工作标准来规范。《员工手册》就是这样的一本关于公司员工该如何做,怎么做的行动指南。从中了解了本公司的历史和发展,了解企业文化。如何做人,如何做工作,在《员工手册》中都给出了明确的答案,“简单、坦诚、阳光”。

《员工手册》是公司员工的基本行为手册,不仅仅是对员工的工作要求提出标准,还根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规明确写出了对员工权益的保障条款,是员工权益和义务的依据,体现了公司的价值标准,值得我们每位同事认真阅读和学习。认真落实公司要求,工作流程条款,熟悉《员工手册》,也是更好地保护员工的个人利益。

在学习中,忽然想起龙应台的一句话:“人本是散落的珍珠,随地乱滚,文化就是那根柔弱又强韧的细线,将珠子穿起来成为社会”。而公司的企业文化,也把散在各处的员工串联在一起、凝聚在一起,共同为了把公司建成“供气稳定、安全可靠、服务一流、管理科学”的新型城市燃气企业而努力。开拓创新,追求卓越,做强、做大、做持网久,最大限度地发挥员工的聪明才智,让员工的个人价值得到充分体现。

《员工手册》是一条条的款项,如何执行是员工工作的态度,而态度决定一切,这是我们做事的前提,应遵循的`轨迹,不仅仅是让企业制度逐步完善,树立企业形象,沉淀企业文化。勤于学习,勇于创新,才不会被社会淘汰,敬业奉献、开拓进取,才是真正的追求卓越从而做到永不言败,正如企业文化中所说的“昨天求助你、今天善待你、明天靠自己”,主动权在自己手上,一切取决于自己的态度和行动。

无数个员工组织了一个公司,员工是公司的基石和财富。好好学习《员工手册》,认真执行。学习企业文化的同时,也创造企业文化。进成燃门、做成燃人、办成燃事。全体同仁携手网奋进,与公司共同成长、共同发展、共同创造××燃气更加美好的未来!就像歌中唱到的一样:“明天会更好”!

学生手册读后感

学校发了一本学生手册,我以为又是和以往那些无聊的篇篇点点一样介绍学生的日常规范,当我翻开目录,我觉得很讶异,这是我见过的最全面的一本学生手册,包含了八个部分,几乎揽括了我们在学校需要注意的一切事项。仔细阅读学生手册,我们就可以严格的约束自己,让自己变得更加优秀。作为大学生的我们已经成年了,很多同学都觉得自己需要自由,对学校的某些规定嗤之以鼻。我也抱怨过,觉得真正的大学生活与想象中的大学生活相差甚远,可是看了学生手册,我瞬间明白了很多。学校所制定的一切制度完全是为了我们。我们一看到处分就埋怨学校管的真多,可是出了事情又只会找老师,找学校,如果每个人都遵守学校的规章制度,不迟到,不旷课,课堂就是活跃的,每个人都严格要求自己,就不会出现偷盗等行为。

我们不能保证学校设立的.所有规章制度都仅仅是为了我们,不带任何私心。可我们必须相信,认真阅读学生手册,严格要求自己,遵守学校制度,对我们的好处是远远超出我们想象的。学校每天晚上都会准时断电,有些同学抱怨说:“让我们交电费还要断电。”还有的同学觉得学校规定的在宿舍禁止用热得快电炒锅等大功率电器这样的制度不可理喻,可是我们将目光放远一点,看看那些由于不遵守相关制度而导致宿舍发生火灾的悲剧,你也许会觉得有些杞人忧天,可你难道一点儿都不担心类似事情的发生吗,还是说你可以保证一定不会发生这样的事情,就算你能保证又怎么样,当灾难来临时一切都已经不重要了,所以,遵守学校的制度是很有好处的。其它约束我们的制度也和断电一样,看似不合理实则十分合理有效。

学生手册上比较吸引我的是学校的规章制度,尽管有些遥不可及,却也是我们努力的动力。也许我们刚开始看重的是奖励的金钱或者物质,可是随着时间的推移你会发现,我们最大的收获就是精神品质的提升。学生手册还包括就业指导以及心理健康教育,让我们对这些有了一定的了解。

感谢学生手册,让我的学习生活有了目标,让我的生活不再迷茫,让我变得越来越优秀。在今后的生活里,我会尽自己最大的努力严格要求自己,为了目标,为了理想,奋斗吧!

员工手册读后感

在20xx年3月22的这一天,我有幸成为了一名易谷人,新的工作、新的同事、新的环境,一切都是崭新的,生活又有了新的目标,充满了新的希望。我本人多年来在深圳长期从事软件开发工作,同时兼顾、工程,售前、售后等技术支持类的工作,一直以来,我渴望接触国内、外先进的软硬件技术和解决方案,希望通过学习别人先进的经验,把先进的理念实现到我们自己的系统中,今天,是易谷给了我这样一个机会,我将会倍加珍惜。

说到对易谷的了解,也就是最近两次面谈和对员工手册的阅读,就目前我对易谷公司的了解而言,首先,我觉得易谷网络是一个专业的公司,公司主要专注于通讯行业,主营核心业务是呼叫中心整体解决方案及其服务。其次、易谷网络是一个具有两条腿走路的企业,其中一条腿是以代理国际领先的解决方案做为支柱产品,另一条腿是以吸收新技术而加以技术创新的自有产品,双腿走路的企业比单腿走路的公司具有更强的竞争力。第三、以“卓越执行,感动客户”的服务理念尤让我印象深刻,对于it服务公司来说如何对企业服务,提供什么样的服务,服务到什么程度都是一门学问。我本人也与无数客户打过交道,说实在的,有成功也有失败,有感动过客户,也有客户感动过我。希望易谷能让我学会如何去感动更多的客户。

从今天起,作为易谷技术队伍中新的一员,在做好自己本职工作的前提下,快速提高自己的专业技能(尤其是cti方面)和工作效率,结合自己10年的工作经验积累尽快在工作中体现自己的个人价值,争取在以后的项目中可以带领团队独当一面。

《我的第一本英语教师课堂用语手册》的读后感

提要:本文作者通过下班听课,从大量的课堂实录中,归纳整理了目前中学英语教师用英语组织课堂教学时存在的四个带普遍性的问题,并提出了针对所存在问题应采取的对策。主要对策是,要重视课堂用语的作用,处理好母语与英语,流利与准确这两个关系,扩大课堂用语的交际性。提高教师课堂语言能力的关键是虚心学习,敢于实践。

《朗读手册》读后感

一箱箱的珠宝与一柜柜的黄金。

但你永远不会比我富有,

我有一位读书给我听的妈妈。

这句话便足于看出朗读的重要性,而其中朗读者—妈妈起到关键性的作用。艾琳出生第一天起,她妈妈就开始给她读书。15个月时,艾琳阅读量达到30本书左右,21个月时,艾琳就可以说出完整的句子,24个月时,艾琳已经知道1000个词。女孩珍妮弗出生时即患有唐氏综合症,但她的父母并没有放弃,而是抓住所有可能的机会给她读故事听。珍妮弗4岁时接受智商测验,智商达111分。书中举例了各种不同的事例,以确切的数据佐证事实,充分展示了朗读的意义、阶段、要领与禁忌、持续默读等等,看了以后深受启发。

既然朗读那么重要,作为妈妈每天保证孩子朗读15分钟是义不容辞的事,而平时因种种理由:工作忙,没时间等而忽略了15分钟的朗读,这是很不应该的。读了《朗读手册》才真正意识到朗读给孩子的好处真的很多:促进孩子的语言发育,刺激孩子对识字的兴趣,丰富孩子的思维和视野,更提高孩子的理解能力,扩大孩子的知识面,使孩子变得更聪明。所以作为父母用实际行动带领孩子朗读和阅读是非常必需的,而平时父母以身作则的态度对孩子能产生潜移默化的'作用。

以前一直以为孩子喜欢阅读,她自己读就行了,不需要父母读书给她听,读了《朗读手册》才发现以前的做法都是错误的,朗读是培养阅读习惯的重要因素,所以读这本书时决定给孩子朗读还不算晚,所谓:“亡羊补牢”为时不晚。

读得越多,知道得越多;知道得越多,你越聪明;你越聪明,在学校的时间越长。给孩子读书,培养孩子的阅读兴趣,孩子会越来越聪明。这个道理大家都知道,所以父母坚持给孩子朗读是势在必行。

书中还举例了读书与电视的关系,也受到启发,限制孩子看电视的时间是一个艰巨的任务,因目前科技发达,不让孩子接触电视、电脑等科技产品是不可能的,但如何限制孩子,书中也有详解,我也会好好吸取书中的经验,付之实践。

《朗读手册》是良师益友,教我如何给孩子朗读,朗读什么样的书。现在开始,与孩子一起分享朗读的乐趣,大声为孩子读书,我一定会有意想不到的收获,坚持朗读,孩子一定会喜欢阅读。

《朗读手册》读后感

最近学校里发给每位教师一本《朗读手册》读完后触动很大,受益匪浅。尤其是看到第八章电视一章时,我感到深深的认同。

电视本身没有问题,因为从来没有哪一台电视机发生过损害人类大脑或造成犯罪的事。但长看电视的孩子会影响学习、影响情感的发展、影响孩子的注意力……而长期的阅读不但能开阔孩子们的视野,还能培养学生形成良好的学习习惯。所以观看电视和读书之间是有着许多差异的,其中包括:

1、看电视和阅读完全相反。由于广告的关系电视打断了人们的注意力。相反,孩子阅读书籍时,则需要长时间集中注意力。

2、电视没法让孩子与成人互动。研究表明,大部分学生通常都是独自一个人看电视,所以他们就没法提问、与家长对话。

3、电视造成孩子观念上的误解。有的电视广告都会影射出一个错误的观念,那就是生活中任何困难都可以很容易地解决。电视无法鼓励人们从头到尾去思考问题本身,反而让人们只愿意用最不费力气的方式解决困难。

读得越多,知道得越多;知道得越多,就越聪明。作为一名教师、一名家长,我觉得要永远做一个真正的读者,做一个学生和孩子阅读的引领者,通过自己的阅读实践来引领学生的阅读。希望一本本好书吸引着孩子们一页一页读下去。让这些爱啃书的毛毛虫,吃饱长大后就变成美丽的蝴蝶,自由地展示自己那一对美丽的翅膀!

《朗读手册》读后感

著名教育家苏霍姆林斯基曾经说:一个不阅读的孩子就是学习上的潜在差生。

《朗读手册》这本书不是教孩子“如何”阅读,而是教孩子“渴望”阅读。

这本书读完后,触动很大,感受颇深,和很多家长有个共同的感觉就是“相见恨晚”。首先,书中让我了解了阅读能带给孩子很多好处。用书上话说就是:你为孩子读的书越多,孩子的理解力就越强,孩子就越聪明。其次,孩子通往阅读的道路,不是一次独自旅行。在整个旅途中,他需要有家人、老师的陪伴,确保这个孩子平安到达目的地。在阅读的路上总会有人通过每天给孩子朗读,以及不断给予鼓励,帮助孩子走得更轻松。吉姆·崔利斯这样说道:“当成年人给孩子朗读时,他们也是在一代一代地传递火炬——阅读的火炬”。是啊,我们应该争做传递火炬的火炬手!下面就来谈谈如何让孩子养成阅读习惯,以及在孩子朗读过种中遇到的不同情况家长们该如何去处理等方面来做分享。

别读自己不喜欢的书,因为你的厌恶情绪会表现在朗读上,造成负面效果。

我们应该创造条件让孩子看各种各样的书,书中说到:童年时间爱看漫画的人,长大后往往会变成阅读能力较强的读者。每个人都有自己的方式,孩子也是一样,就像挑选糖果一样,选择什么口味、该怎么吃,取决于吃糖果的人。很多孩子不喜欢阅读的最大的原因,其实是家长“太重视”阅读,太郑重其事了,所以,每次阅读都把氛围弄得很紧张。比如很多家长在孩子阅读的时候总是忍不住去提醒,坐直看、不许躺在沙发上,眼睛离书本远一点,又驼背啦……试想一下,如果你阅读的时候,你老公或者老婆一直也这样在旁边提醒,你还会有兴趣读下去吗?很有可能因此厌恶阅读这件事情了对吧?想让孩子喜欢上阅读,你首先自己要放松,不要像“直升机父母”一样一直盘旋在孩子上空,掌控着孩子的一切。也有妈妈说,小孩看书看得太快,都不知道读进去没有,需要问几个问题检查一下他是否真的读进去了。我想奉劝这些家长,亲子阅读主要是朗读或共读,而不是监督或考问。

朗读时,不要被孩子尤其是小小孩的提问感到不耐烦,认为孩子总是打断自己的朗读很不爽而斥责孩子。曾经我也犯过这种错,在读的过程中因为总是被孩子的提问打断而生气的说:我在读的时候你不要打断我好不好,等我读完了你再问!其实孩子的问题都是随时冒出来的,等到你读完后他也许就忘记想要问什么了,因为我的不良态度导致后来很长一断时间孩子都不敢问问题,错过了很多让她学习的机会。父母通过耐心回答孩子无止境的问题,并称赞孩子提出的奇思妙想也能激发孩子对阅读产生兴趣。

不要过度着急让孩子自行看书,而是应当遵循儿童发展的自然时间。如果孩子自然而然地很早就开始了阅读,那么就顺应他的发展趋势。如果不愿意自行阅读家,长可以为孩子营造阅读环境。前段时间,一档装修改造节目的回访视频在网上火了,那是栏目组曾经改造过的房子。北京一个胡同里,一家四口,房子却只有10㎡。请知名设计师来帮忙设计规划时,女主人拒绝了设计师要为她添置衣橱的设计,她说:设计师如果可以拓展更大的空间,我宁可不要衣柜,而是换成书架。他们不装电视,每天的乐趣就是看书。教育的本质,就是拼爹拼妈,不是金钱,而是父母的思想、格局、用心栽培、付出。

1.父母坚持为孩子朗读。为孩子朗读的习惯我坚持了多年,从童话、名著、科幻、悬疑、科普再到小说,现在孩子快上二年级了,想让孩子自己阅读,就和孩子商量往后是不是可以自己阅读了,遭到孩子拒绝并提出了自己的想法:一三五妈妈读,二四我读,周日爸爸读。此想法一经提出全票通过,到现在为止都执行的很好,尽管轮到她读的时候总是只读一小段故事就结束了,这时我还会主动再朗读她喜欢的故事书,这让她乐此不疲。多给孩子一些时间和空间,让她慢慢过度也很重要,不要急于求成。

2.让孩子拥有自己的书,家中可以准备各种类型的书籍——杂志、报纸、漫画书等。这些都可以帮助孩子提高,书籍还需要放在孩子随处可以拿到的地方,可以在孩子经常玩耍的地方放些书篮、书架,或床头柜、餐桌旁等等,这些都是重要的休闲阅读的地方。之前为孩子订阅的《博物》《小哥白尼》《米老鼠》和报纸,孩子总是不翻阅,后来我想估计是地方放的不对,然后就把这些书通通分散到家里的每个角落,奇迹出现了,孩子闲下来的时候都是在翻阅这些书,还会要求我朗读。后来每次杂志来的时候我也会有意提醒让她自己去信箱取。

有项数据是这样计算的:每年孩子有900小时待在学校,7800小时在校外。请问是哪个“老师”对孩子的影响更大呢?所以我们家长朋友要充分挖掘在家的那7800小时,这里讲的挖掘并不是让孩子在7800小时里奔波于各种补习班,而是用倾听、热情和朗读亲自教育孩子。

2.在第一次读一本书时,与孩子讨论一下封面上的图。“你认为这张图在说些什么”?比如最近萌萌在看的“白日梦先生”这本书,首先我会无意识的问:你见过白日梦先生吗?没见过?你知道“白日梦先生”长什么样吗?她会是什么颜色的呢?这让孩子产生了极大的兴趣和遐想,然后当她看到这本书并看了里面的图片时就会说:“哦,原来“白日梦先生”是一个小小的、形状像云朵一样的人”。这种方式既让孩子用自己的语言概括对“白日梦先生”的印象,也能强烈刺激孩子阅读此书的欲望。比如我会在给孩子朗读完哈利·波特系列丛书时,总是会一起讨论故事中骇人听闻的“伏地魔”,也会讲到如果自己拥有“光轮20xx的飞天扫帚”会怎么样……每次聊到这些孩子都会胡思乱想、天马行空,最后以笑的前俯后仰结束。咱们在读完一个故事后,抽出时间与孩子讨论。讨论的过程可以引发孩子思考,点燃希望,引起恐惧或带来发现。另外我还购置了大量的书籍,添置了一个立式书柜和小书斗,并且在家里设置了专门的阅读“书吧”,颜色简洁清爽,环境也相对舒适温馨,这对于孩子保持阅读兴趣也十分有意义。之前没有“书吧”的时候孩子总是随处席地而坐翻阅书本,现在总能看到爸爸坐在“书吧”的懒人椅上,孩子坐在“书吧”的靠背椅上阅读,场面很是温馨。真正的教育,从来不是点石成金、立地成佛的技巧,而是一段春风化雨、自然无为的过程。

3.很多家长知道阅读的重要性,但总会说太忙了、没时间、太累了。但正如书中提到的修女帕特丽夏·约瑟夫所讲到的“即使最忙的人也会为他们认为真正有价值的事情挤出时间”!给孩子买很多的书,把房间布置成书的海洋,这是硬件的配备;家长自己每天阅读,带着孩子讲故事,这是软件的配备。但是,这些要素的配备,都应该围绕着一个核心,就是引起孩子阅读的兴趣。有时候,你不妨把眼睛从孩子的身上挪开,先读自己喜欢的书,你会发现,孩子反而会被吸引过来。当你很享受地品茶或放着古典的轻音乐坐在沙发个看书时,孩子会凑过来好奇地看看、闻闻;同样地,当家长很陶醉地阅读时,孩子也会被吸引,从而产生模仿的欲望。总结起来就是,一个自己热爱阅读的妈妈,比整天逼着孩子阅读的妈妈,更能让孩子喜欢上阅读。

4.经常带孩子去图书馆、绘本馆、书店。为此我还特意办了一张绘本馆的借书卡,大大拓宽了为孩子朗读书籍的类别,除了这些地方,你还可以常常带孩子定期和小伙伴交换书籍,一方面是节约阅读成本,同时也是通过交换书这件事让宝贝増加与他人交流的机会。另外,书籍交换阅读也让孩子们有机会了解其他小朋友的阅读内容,以此扩大孩子的阅读量,同时还增进他们的社交能力。

家长们,当你们为孩子朗读时,同样也获得了第二次去阅读和欣赏自己童年时代错过的书的机会。你也许会在这个过程中再次遇见自己童年。最后我还要再强调一次,家长不爱看书,就别指望小孩爱看书。既然读书这么重要,你自己为什么不爱看书呢?所以就全家人一起开开心心地读起来吧。

以上内容纯属个人观点,如有雷同纯属巧合。

安全手册读后感

我读了《我的第一本安全手册》后,我懂得了许多安全知识,也让我知道生活中到处都有危险。

书里告诉我未满十二周岁的小朋友是不能在马路上骑自行车的,可是我发现我们小区里有许多和我同龄的小朋友骑着自行车在马路上横冲直撞,有的单手或双手离开手把表演着精彩的“杂技”。我也做过危险的事情:我骑自行车时让弟弟坐在后座上,把弟弟重重的摔了下来……现在想想这是多么危险可怕的行为呀,后果真是不堪设想!

书中还提到“小心网络陷阱”,网络能让我们查找各种各样的资料,还能方便我们购物,但网络上有许多色情和暴力的.不健康内容,会危害我们的身心健康;还有许多游戏会让小朋友们玩上瘾,影响我们生活和学习。现在我明白了为什么爸爸妈妈总会提醒我少玩游戏,每次玩游戏都要很严格的控制时间。

被狗咬伤、食物中毒、爬高摔伤……生活中危险无处不在,我们要远离危险和安全交朋友!

《朗读手册》读后感

寒假最后几天。周末的早上,泓杰的老爸还在酣睡中(ps:泓杰妈妈已经起床买菜了),我们可爱的张老师电话就打过来了,仔细询问了泓杰寒假的阅读及作业情况后,开始问起了我们作为家长,老师给布置的作业有没有带头完成。说实话,作为家长,确实没有给孩子起到带头作用,由于放假期间,部分时间都在外面旅游,高兴之余,也确实疏忽了老师给家长布置的作业。是的,作为家长都没有以身作则,也没有给孩子做出榜样,又怎么能更好地去教育孩子呢?在这里要先做一个深刻地检讨。

张老也特别提到了《朗读手册》对家长的重要性,它将会帮助家长怎样引导孩子更好地读书,爱书,让孩子成为终身爱书的人。让我们作为家长务必要好好地读一下,这也是孩子督促家长寒假要完成的作业之一。

迫不及待地打开电脑,此书的作者是美国的吉姆·崔利斯,媒体对他的评论很高,基本上是他出的每本书都没有让大家失望过,全文共分为八章。此书的开头就非常地吸引我,也让我感触很深:你或许拥有无限的财富,一箱箱的珠宝与一柜柜的黄金。但你永远不会比我富有——我有一位读书给我听的妈妈。

说的多么好!同时也强调了爱读书给孩子听的妈妈在孩子心目中多么神圣和伟大!

一步步地看下去,很多案例都非常实际,也非常吸引我,是的,你为孩子读的书越多,他就具有更强的思维能力和判断能力,以后也就会有更强的解决问题的能力,也为以后步入社会打下坚实的基础。

书里的实际案例非常令人感动,如珍妮弗出生时即患有唐氏综合症,但她的父母始终坚持,不放弃,抓住所有的机会读书给她听,让她有坚强的意志和决心。珍妮弗4岁时接受智商测验,智商高达111分;艾琳出生第一天起,她的妈妈就开始给她读书。15个月时,艾琳每天的阅读量已达到30《朗读手册》左右;21个月时,艾琳就可以说出完整的句子:24个月时,艾琳已经知道1000个词。这些都是坚持读书的神奇功效,可见阅读对孩子的重要性,类似的例子很多,都是坚持阅读带来的很多宝贵财富。

说实在的,我一直都纠结是否该给泓杰看电视,害怕他上瘾。电视上也有好的频道值得孩子一看,如科教频道等,但也有很多垃圾的东西充斥着孩子的眼睛和大脑,所以我们要更有选择地看,给孩子提供更多的精神食粮,看了《朗读手册》,还是给我很大的启发。

我相信很多家长也会和我一样,读了《朗读手册》,就会明白朗读对孩子的意义,我们能送给孩子最好的礼物就是让他爱上阅读,这是笔无形的财富,希望我们每位家长都能以身作则,和孩子一起阅读并爱上阅读。

《朗读手册》读后感

在书中的绪论部分赫然写着这样一段话,让我的心不禁为之一颤:

你或许拥有无限的财富,

但你永远不会比我富有——。

我有一位读书给我听的妈妈。

你读得越多,理解力越好;理解力越好,就越喜欢读,就读得越多;你读得越多,你知道得越多;你知道得越多,你就越聪明。

给孩子朗读则能建立孩子必备的知识体系,引导他们最终踏上成功的阅读之路。当然在亲子共读的阅读过程中,让孩子参与得越多,他就理解得越多。有句话怎么说来着:告诉我,我会忘记;给我看,我会记得;让我参与其中我会了解。记得儿子小的时候,当时初为人母的我与所有的妈妈们一样极其关注孩子的早期教育。大约在儿子一周半时我时常会给他读一些简短的韵文儿歌,那时的他并不是太懂但偶尔却也能附和着我发出几声极其和谐的“合声音”,也足以把我逗得乐个半天。再大一点,开始有点懂事了,我就开始给他讲故事了,也会在听完故事时问几个与故事内容相关的问题,有时他问我(当他不明白时);有时我问他(主要想看看他听得是否专注),读后感《朗读手册读后感》。在接下来的那一段时间里我发现孩子在生活中说话的的词汇变得丰富了,有趣了。冷不丁冒出一两个词语或成语也常逗得全家哈哈大笑。上小学了,看书已然成了他的爱好、、、、、、这其间我确确实实体验到了阅读给儿来带来的成长,阅读所带来的种种好处。

朗读不只在家庭有效,在课堂里也成果非凡。朗读应当在各年级中都进行。”(第19页)。

朗读应当在各年级中进行,“看云”给我们带来的《日有所诵》恰恰说明了这点。朗读,当我们将默读转而为有声的朗读时它既是一种积累语言的阅读,也是一种培养语感的阅读方式。朗读能在字音的高低错落间想像文字背后潜藏的画面,表情神态乃至动作心理,于字里行间感受文字之美。我想这就是诸如电视影像等媒体所无法替代的。

翻开书页,可爱的小艾琳因为从小听母亲朗读,培养出来的阅读习惯让她的生活变得更加多彩缤纷;聪明的小罗伯特因为姑婆给他读书而喜欢上阅读,改变了自己未来人生;和珍妮弗因为家人的朗读创造奇迹的故事让我读了一遍又一遍。长辈对孩子的培养就要从娃娃抓起,只有从小培养才能正真成为孩子们以后的好习惯。这不仅仅只是阅读,还有其他很多方面。通过阅读书中丰富、具体、可行的案例后,真正让人了解了朗读的重要性、朗读的时机与场所、朗读的要领与禁忌。而且还列举了现在让长辈们头痛的孩子们过多使用因特网和大多时间看电视的问题,让我们有能够参考的方向进行实施教育和控制,从而更好地培养孩子们的读书兴趣和更广泛的爱好。

作为教授孩子语文的启蒙者,我深刻认识到孩子阅读兴趣的培养是多么的重要,读书不是逼迫,它是一种享受,是一种愉悦,给孩子读书,是一个融洽亲子和师生关系,提高孩子阅读兴趣,提升儿童思维情感品质的有效途径,这是我阅读这本书的感受。

朗读手册读后感

“读过一本好书,像交了一个益友。”暑假里,我有幸拜读了吉姆崔丽斯的.《朗读手册》,这是一本培养孩子对读书的渴望,使他们热爱读书,乐于读书,迷恋读书的指导手册。

《朗读手册》以丰富、具体、可信的案例详尽地为我们解答了有关朗读的各种问题:什么时候开始给孩子朗读?怎样的书才算是好的朗读教材?如何妥善处理看电视的问题?……让我深切感受到,作为家长又是教师的我,责任重大。我要让孩子们能健康快乐的生活,要让他们拥有丰富的精神生活,就应该让他们爱上阅读。

作为一个语文教师,过去我一直认为以身作则,热爱阅读就能帮助学生形成良好的阅读习惯,也确实有一些学生在我的带动下对阅读产生了浓厚的兴趣,但数量是有限的。读了《阅读手册》,我看到了一条激发学生阅读渴望的捷径,那就是为学生读书。听故事除了可以增进老师和孩子之间的情感交流,同时也将较高程度的词灌输到他们的耳朵里,他们会把这些词传入大脑并记忆下来,进而增强他们的阅读理解能力。作为一名语文教师,我觉得要永远做一个真正的读者,做一个学生阅读的引领者,通过自己的阅读实践来引领学生的阅读。希望一本本好书吸引着孩子们一页一页读下去。()让这些爱啃书的毛毛虫,吃饱长大后就变成美丽的蝴蝶,自由地展示自己那一对美丽的翅膀!

让我们牢记本书开篇中的几句话:

――如果您身为人师,那么该书将帮助您通过师生共读的简单活动,与学生一起探索人生和自然的?秘,得到事半功倍的精神效益。――如果您为人父母,该书涉及到了不同年龄段孩子的阅读问题,让您总能找到为您孩子量身定做的那一部分。每天拿出一刻钟,与孩子共读,孩子会拥有不一样的人生。――如果您身为一校之长,能给予孩子的除了良师、书籍与教室之外,还有什么比创造出爱读书的校园环境更让人倍感自豪的?――如果您身为儿童或教育工作者,本书将帮助您更有的放矢地给予孩子和家长切实有效的读书指导。

让我们为培养孩子阅读兴趣、学会阅读、热爱阅读、提高阅读能力,促进孩子健康成长而努力吧!

《员工手册》读后感

俗话说:无规矩不成方圆。一个国家,需要法律来治理;一个民族,需要道德来约束;一个公司,同样也需要工作标准来规范。《员工手册》就是这样的一本关于公司员工该如何做,怎么做的行动指南。从中了解了本公司的历史和发展,了解企业文化。如何做人,如何做工作,在《员工手册》中都给出了明确的答案,“简单、坦诚、阳光”。

《员工手册》是公司员工的基本行为手册,不仅仅是对员工的工作要求提出标准,还根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规明确写出了对员工权益的保障条款,是员工权益和义务的依据,体现了公司的价值标准,值得我们每位同事认真阅读和学习。认真落实公司要求,工作流程条款,熟悉《员工手册》,也是更好地保护员工的个人利益。

在学习中,忽然想起龙应台的一句话:“人本是散落的珍珠,随地乱滚,文化就是那根柔弱又强韧的细线,将珠子穿起来成为社会”。而公司的企业文化,也把散在各处的员工串联在一起、凝聚在一起,共同为了把公司建成“供气稳定、安全可靠、服务一流、管理科学”的新型城市燃气企业而努力。开拓创新,追求卓越,做强、做大、做持网久,最大限度地发挥员工的聪明才智,让员工的个人价值得到充分体现。

《员工手册》是一条条的款项,如何执行是员工工作的态度,而态度决定一切,这是我们做事的前提,应遵循的轨迹,不仅仅是让企业制度逐步完善,树立企业形象,沉淀企业文化。勤于学习,勇于创新,才不会被社会淘汰,敬业奉献、开拓进取,才是真正的追求卓越从而做到永不言败,正如企业文化中所说的“昨天求助你、今天善待你、明天靠自己”,主动权在自己手上,一切取决于自己的态度和行动。

无数个员工组织了一个公司,员工是公司的基石和财富。好好学习《员工手册》,认真执行。学习企业文化的同时,也创造企业文化。进成燃门、做成燃人、办成燃事。全体同仁携手网奋进,与公司共同成长、共同发展、共同创造××燃气更加美好的未来!就像歌中唱到的一样:“明天会更好”!

朗读手册读后感

假期里,我读了美国著名阅读研究专家吉姆。崔利斯的名作《朗读手册》,真是收获颇多,使我对阅读的重要性有了深刻地认识。虽然这本书名叫《朗读手册》,但是并非一本传授朗读技巧的教科书,而是一本通过给孩子读书培养孩子阅读兴趣,促进孩子学习能力的书。

我首先就被书的封面上的这段话所吸引:

你或许拥有无限的财富,

一箱箱的珠宝与一柜柜的黄金。

但你永远不会比我富有。

我有一位读书给我听的妈妈。

作者想要传达给我们的便是朗读的重要性。艾林出生第一天起,她妈妈就开始给她读书。15个月时,艾林阅读量达到30本书左右,21个月时,艾林就可以说出完整的句子,24个月时,艾林已经知道1000个词。罗伯特艾伦6岁时就成为孤儿。7岁时,他的姑婆开始读书给他听。后来,他读一切他能获得的书。他从未上过一天学。直到32岁进入一所小型学院就读。3年后,他以最优异的成绩毕业。接着,他获得了凡德比大学的英文硕士与博士学位,如今在田那西马丁大学任教。

通过这次阅读,我不断地反省自己,自己作为老师,也尽可能的使自己的教学理念跟上,而不仅仅是认真和敬业。让我的更多的学生因为我的教学喜欢上阅读,这是我的目标。

阿尔菲。寇恩有关教育的金玉良言:“身为一位教师,当他坐下来安排一堂课或考虑学生对自己的评价之前,他应该先问自己这样的问题:‘当学生10年后回忆这堂课时,我希望他们能记起什么?’”大部分老师在提问之后通常只等1秒或更短的时间就叫学生回答。然而如果老师们能多等3------5秒钟,学生将会更踊跃地回答问题,而他们的逻辑思维能力和对复杂问题的思考能力也会有明显的改善。这对我今后的教学是一个启示。

儿童心理学专家俞国良说过:

如果您为人父母,每天拿出一刻钟,与孩子共读,孩子会拥有不一样的人生;如果您身为师长,能给予孩子的除了良师、书籍与教室之外,还有什么比创造出爱读书的校园环境更让人倍感自豪的?从现在开始,与孩子一起分享朗读的乐趣吧!

家长手册读后感

这学期在吴老师的倡导下,利用一个多月的时间很认真地读了《朗读手册》,真是受益匪浅。虽然这本书名叫《朗读手册》,但是并非一本传授朗读技巧的教科书,而是一本推崇通过孩子读书培养孩子阅读兴趣,促进学习能力的书。刚看这本书绪论的这段话深深吸引我你或许拥有无限的财富,一箱箱的珠宝与一柜柜的黄金。

但你永远不会比我富有,我有一位读书给我听的妈妈。

这句话便足于看出朗读的重要性,而其中朗读者—妈妈起到关键性的作用。艾琳出生第一天起,她妈妈就开始给她读书。15个月时,艾琳阅读量达到30本书左右,21个月时,艾琳就可以说出完整的句子,24个月时,艾琳已经知道1000个词。女孩珍妮弗出生时即患有唐氏综合症,但她的父母并没有放弃,而是抓住所有可能的机会给她读故事听。珍妮弗4岁时接受智商测验,智商达111分。书中举例了各种不同的事例,以确切的数据佐证事实,充分展示了朗读的意义、阶段、要领与禁忌、持续默读等等,看了以后深受启发。

既然朗读那么重要,作为妈妈每天保证孩子朗读15分钟是义不容辞的事,而平时因种种理由:工作忙,没时间等而忽略了15分钟的朗读,这是很不应该的。读了《朗读手册》才真正意识到朗读给孩子的好处真的很多:促进孩子的语言发育,刺激孩子对识字的兴趣,丰富孩子的思维和视野,更提高孩子的理解能力,扩大孩子的知识面,使孩子变得更聪明。所以作为父母用实际行动带领孩子朗读和阅读是非常必需的,而平时父母以身作则的态度对孩子能产生潜移默化的作用。

以前一直以为孩子喜欢阅读,她自己读就行了,不需要父母读书给她听,读了《朗读手册》才发现以前的做法都是错误的,朗读是培养阅读习惯的重要因素,所以读这本书时决定给孩子朗读还不算晚,所谓:“亡羊补牢”为时不晚。

读得越多,知道得越多;知道得越多,你越聪明;你越聪明,在学校的时间越长。给孩子读书,培养孩子的阅读兴趣,孩子会越来越聪明。这个道理大家都知道,所以父母坚持给孩子朗读是势在必行。

书中还举例了读书与电视的关系,也受到启发,限制孩子看电视的时间是一个艰巨的任务,因目前科技发达,不让孩子接触电视、电脑等科技产品是不可能的,但如何限制孩子,书中也有详解,我也会好好吸取书中的经验,付之实践。

《朗读手册》是良师益友,教我如何给孩子朗读,朗读什么样的书。现在开始,与孩子一起分享朗读的乐趣,大声为孩子读书,我一定会有意想不到的收获,坚持朗读,孩子一定会喜欢阅读。

家长手册读后感

《朗读手册》这本书正如作者吉姆崔利斯在“序”里说的那样:“这本书不是教孩子‘如何’阅读,而是教孩子‘渴望’阅读的,及阅读动机。”俗话说:兴趣是最好的老师。只有具备了强烈的阅读兴趣才会乐于读书、迷恋读书、多读书、读好书,形成一个良性循环。

一、教师以身作则,潜移默化。

作为一个语文教师,过去我一直认为以身作则,热爱阅读就能帮助学生形成良好的阅读习惯,也确实有一些学生在我的带动下对阅读产生了浓厚的兴趣,但数量是有限的。读了《阅读手册》,我看到了一条激发学生阅读渴望的捷径,那就是为学生读书。作者告诉我们,专家研究指出:孩子的阅读能力和听力在八年级时会达到相同的程度。在这之前,通常听力比阅读能力强。听故事除了可以增进老师和孩子之间的情感交流,你同时也将较高程度的词灌输到他们的耳朵里,他们会把这些词传入大脑并记忆下来,进而增强他们的阅读理解能力。

如果作为一名语文教师,不能做一个真正的读者,那怎能做一个学生阅读的引领者,通过自己的阅读实践来引领学生的阅读。所谓“亲其师信其道”,因此作为一名语文教师可以通过广泛的涉猎,开拓自己的视野,提升自己的人生境界,以自己广博的学识来感染学生,指导学生的阅读才能居高临下,游刃有余,令学生心服口服。作为一名语文教师,我觉得要永远做一个真正的读者,做一个学生阅读的引领者,通过自己的阅读实践来引领学生的阅读。希望一本本好书吸引着孩子们一页一页读下去。让这些爱啃书的毛毛虫,吃饱长大后就变成美丽的蝴蝶,自由地展示自己那一对美丽的翅膀!

二、范读领路,激发学生的朗读兴趣。

教师范读,要知道教师的示范性朗读有着不可替代的作用。教师范读能给学生留下深刻的印象,发挥潜移默化的作用,其作用有两个:一是为学生提供朗读的示范;二是培养学生对语言的感受能力,创设氛围。兴趣是最好的老师。俗话说,亲其师才能信其道。使学生认识到朗读的重要性,教师要以自己精彩的朗读打动学生的心,唤起学生朗读的欲望。坚持不懈,为学生朗读,让学生插上渴望朗读的翅膀,让孩子们不由自主地爱上阅读,如饥似渴地读书,读得越多,知道得越多;知道得越多,就越聪明。

三、

推荐读物,分享愉悦。

英国诗人斯蒂文森在《点灯的人》中这样写道:“每天太阳落下后,李利扛着梯子,把街灯一一点亮。柔和的光,照亮了大人和孩子们前行的道路,也照亮了他们纯真的心灵。”那个把街灯点亮的李利,使人们又看见了窗外柔和的光,朦朦胧胧中,一天的生活有了完美的心情。我们这些家长、教师的使命,是有些像李利的,也是点灯的人,把一本本有趣而耐人寻味的书,带到孩子们的面前,让他们兴致勃勃地读,不知不觉间,竟使他们的一生有了自己的主意。我们点起的是一盏盏阅读的灯,是一盏盏让人长大的灯,让我们的孩子优秀、优雅和完美。

随着年龄的增长,孩子们对读物的需求也不尽相同,教师应适时给他们推荐适合阅读的书籍,并抽时间和他们一起分享阅读的成功和喜悦。

让我们为培养孩子阅读兴趣、学会阅读、热爱阅读、提高阅读能力,促进孩子健康成长而努力吧!