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统计半年度工作总结(实用17篇)

时间: 作者:纸韵

月工作总结能够帮助我们制定下一个阶段的工作计划和目标。请大家留意以下小编为大家搜集整理的一些精美的月工作总结范文,供大家阅读参考。

年度上半年人才工作总结统计局【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

半年以来,我局高度重视人才工作,面对日趋激烈的人才竞争形势,人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作的落脚点,进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现将我局2020年上半年人才工作情况总结如下:

深入学习贯彻******人才工作重要思想与学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕全区经济发展大局和加快我区经济发展需要,进一步强化“人才是第一资源”、“科学技术是第一生产力”的观念,与时俱进,开拓创新,推动人才工作和专业技术队伍建设再上新台阶,发挥统计职能作用,为推动我区经济发展提供优质服务。

结合系统有关会议,大力强调人才工作的重要性,牢固树立经济发展离不开人才的观念,把专业人才队伍建设摆上事关统计事业兴盛的高度,重视人才引进、培养和使用,并作为突出任务来抓。做到以崇高的事业留住人才,以优越的环境留住人才,以适合的待遇留住人才。

一年来,我们按照上级的要求,成立了统计局人才工作领导小组,由局党组书记、局长赵小波同志任组长、党组成员副局长郭红斌、副局长王春娥为成员的丛台区统计局人才工作领导小组。并明确办公室1名同志负责此项工作,明确责任,切实加强对全区统计人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查,确保人才工作各项任务落实到位。

我局结合统计工作实际,把管好用好现有人才作为抓好人才工作的基本保证,不断改进和完善对人才的管理和使用,确保现有人才作用发挥的最大值,做到人尽其才、才尽其用。同时我们按照人岗相适应的原则,加强人才岗位交流,制定统计专业ab角制度,把专业人员都能培养锻炼成一人多专、一专多能的复合型统计人才,充分发挥统计人才的作用。

1、强化意识,开发人才资源。

一是“一把手工。

当前隐藏内容免费查看程”意识,把人才开发工作提升到重要位置,一把手主抓人才工作;二是“人才标准多样化”意识,即把品德、知识、能力、业绩作为衡量人才的主要标准,做到不拘一格选拔和任用人才;三是“人才至上”意识,即要以促进人才成长和作用发挥为标准,切实做好使用、培养、关心、激励人才的各项工作,充分尊重人才的特殊禀赋和个性,达到既用人之长也容人之短。

2、营造环境,实施人才服务。

首先是政策环境,在各类制度、规定的允许范围内,出台人才政策,发挥政策对人才的导向作用,广罗人才,人尽其才。其次鼓励人才干事业,帮助人才干好事业,加大人才宣传力度。

3、创新机制,推动人才工作。

建立科学的人才评价机制,纠正重学历、资历、轻能力的倾向,建立科学的选人用人机制,不断提高人才队伍的整体素质。我局结合全区统计工作实际,利用多种形式,采取多种措施加大对全区统计人员培训力度,大力培养各类统计复合型人才队伍。一是有计划、有目的地开辟各种培训班,采取统计年报会、抽样调查业务培训、大型普查业务培训、执法检查现场培训等多种方式进行培训,使全区统计人员培训全覆盖。二是各专业不断加强对全区基层单位统计人才的培训力度,做到知识观念常更新、技术水平常提高。三是注重多渠道、多形式培训。为加快我区统计队伍知识化、专业化建设打好坚实基础,为使用和发挥统计人才创造了条件,为进一步提高丛台区统计咨询服务打好坚实基础。

统计半年度工作总结

今年我局以谁主管谁负责为原则,领导负责制为保障,目标管理为导向,健全机制为基础,对今年的综治工作进行了安排部署,明确提出要把综治工作作为单位重要目标考核内容,与业务工作同部署、同安排、同考核。年初我局针对今年的综治目标进行了安排落实,制定了20xx年社会治安综合治理工作要点、工作计划,完善了各项规章制度。

在工作中,我局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证,始终把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓,明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理,实行量化考核,将综合治理与统计工作同部署、同检查、同考核;确保了综合治理工作的“四落实”(时间、内容、人员、效果)。

同时将综治工作与统计工作有机结合,详尽分解,进一步细化到每个环节,真正实现了中心工作不忘综合治理,综合治理工作服务中心,形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际,我们建立和充实了综合治理工作领导小组,正确处理好安全与工作、安全与效率、安全与发展的关系;日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综合治理安全工作,并针对存在问题采取有效措施防范整改,同时加大了综合治理检查力度,严格检查,奖惩兑现,切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,有效地促进了综治工作的开展,有力地维护了本局的稳定。

乡镇统计半年度工作总结范文

统计具有悠久的历史,伴随着统计事业的发展,统计工作职业道德建设也在不断发展深化。今天本站小编给大家整理了乡镇统计半。

希望对大家有所帮助。

20xx年是全县统计系统的"基础工作年"。上半年,我们在县委、县政府的领导下,解放思想,更新观念,在上级业务部门的大力支持下,加强队伍建设,强化基础工作,提高服务质量,发扬求真务实,脚踏实地,埋头苦干的工作作风,围绕"三三一一"工作目标,较好地完成了上半年工作任务。

一、坚持以人为本,狠抓队伍素质建设。

以人为本,抓好队伍建设是全县统计系统需要长期坚持的工作内容,是统计事业发展的根本保障。上半年局领导班子将队伍建设的重点确定为抓基础、求实效,切实增强工作的责任感和使命感。

一是强化思想教育。我们以党员。

先进性教育。

为楔机,加大对党员干部队伍的思想教育;抓好党组理论学习,制定了先进党员的标准和不合格党员的表现。以股级干部的学习成果促进全局人员的学习。建立健全考核、报告、评议、责任追究制度;按照责任制的要求和谁主管谁负责的原则,局长、副局长及分管科室负责人层层签定责任书,明确责任,抓好落实。

深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,引导党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观。严格遵守中纪委三次全会关于党的四项纪律、八项要求的规定,组织召开廉洁自律民主生活会。做好共产党员先进性教育活动准备工作,突出抓好"三服务"。加大对青年积极分子的培养力度,确定培养对象,建立重点联系人机制。

抓好理论学习制度的监督和检查,科级领导学习情况记入《领导干部学习手册》,股级及以下人员建立。

读书笔记。

由局党支部定期进行检查、评比。思想政治工作体现了经常性、针对性和有效性。

二是规范基础工作。制定《**县统计局工作人员考勤管理办法》;规范统计局内部公文处理、资料传阅工作流程;修订《**县统计局公文处理办法》,严格内部行政管理。各专业建立统计数据评估制,提高对基础数据的控制力度。强化数据质量分级管理责任制,严把数据质量关。建立专业科室内部及相互间统计工作流程与制度,设立台帐,规范数据来源。

三是加大培训力度。面对我县统计队伍不稳定,人员流动快的特点,我局定期进行统计业务培训,并对统计局业务人员进行上岗证和统计职称培训,提高我县统计队伍的整体素质。

二、提高统计数据质量和统计服务水平。

1、强化统计基础工作,提高数据质量。

改进数据整合方法,逐步提高核算水平。我们客观分析了工作中存在的问题和困难,选拔局内业务骨干充实核算工作力量,优化核算队伍的年龄结构和知识结构;通过召开经济分析、gdp核算专题研讨会和局务会交流学习,使各专业认识到专业统计数据对gdp核算工作的影响,各专业的经济指标与gdp核算的密切关系和重要作用,提高了各专业自觉参与核算的意识,增强了责任感和工作的针对性。

加强部门协作,建立数据整体机制。gdp核算工作需要借鉴、使用和参考各部门统计的数据,县导对此极为重视,召开专门会议,协调各部门工作。强调各相关部门必须指定专人负责此项工作,县统计局确定专人同各部门建立工作关系,定期对全县各部门统计数据进行整理,并进行分析,建立正常的数据管理机制。

2、围绕全县经济发展战略,积极提供统计服务。

第一,为落实县经济工作会精神,充分发挥统计对经济发展的作用,在主管县长的主持下,对全县"一二三"战略工程动态统计监测工作进行了研讨。

第二,配合市统计局做好生产总值、固定资产,农民现金收入项指标的考核工作,在考核中真正做到客观、公正,把各乡镇的经济运行情况考实,考准。

第三,为使经济普查更好地服务于曹县经济发展,制定了《**县第一次全国经济普查特定区域、产业和管理部门代码规则》。该规则在不修改经济普查表式、不添加指标的前提下,充分开发利用了表中由区县自行掌握的部分代码空间,对曹县重要大街、产业和管理部门进行分类编码,制订填报细节。这一规则的使用使普查数据的应用更为快捷、方便和准确,更能满足我区对普查数据的特定分类要求,将提高普查数据的应用价值。

我于20xx年12月通过湖北省公务员招录考试进入区统计局工作,先后局办公室、国民经济统计科工作,现主要负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营统计调查,并对相关统计数据质量进行检查评估,撰写统计分析报告,围绕全区绩效考核目标,提供相关统计信息。

在过去近两年时间中,我积极融入统计局这个集体,尊重领导、团结同事、虚心学习、踏实努力,在领导的培养帮助、同事的关心支持下,以积极向上的心态不断提高个人的政治素养和专业技能,得到了领导和同事的认可。静心回顾进入公务员队伍的工作和学习经历,收获颇丰,现将本人的学习工作情况总结如下:

一、加强学习,全面提高政治素养和业务水平。

(一)严于律己,加强政治理论学习。在思想上坚定共产主义信念,始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入学习领会党的精神,不断提高自己的政治理论水平,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,使思想认识和自身素质都有了新的提高。同时积极向党组织靠拢,并于20xx年12月份光荣的加入了中国共产党。

(二)刻苦钻研,加强统计业务知识学习。统计是专业性非常强的工作,做为一名刚参加工作的新人,我深感熟练掌握统计业务知识的重要性。我充分利用时间向书本学习,认真阅读《统计基础理论及实务》、《统计法》、《中国统计周刊》等专业书籍,汲取本书知识。积极参加上级统计部门组织的各种业务培训,并于20xx年7月获得单位推荐参加了武汉市统计局组织的“武汉市统计系统领导干部和业务骨干研究班”学习。通过理论学习和实际工作相结合,提高自身统计业务能力,用最短的时间进入工作角色,融入到实际工作中来。

(三)积极向领导、同事学习。参加工作以来,我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境,并把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自身,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

二、圆满完成各项工作,不断提高工作能力。

我在工作中要严格要求自已,服从领导安排,认真负责、任劳任怨、敢于担当、尽职尽责,以高度的责任感高标准的做好自己的本质工作。

(一)在担任办公室办事员时,我协助办公室主任认真做好局机关政务信息的传递、反馈以及文秘工作,围绕全局中心工作,搞好综合协调,确保各项任务和要求传达到位,各个环节衔接到位,确保统计工作的顺利进行。

(二)在国民经济统计科,我负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营专业统计工作,搜集整理固定资产投资、房地产统计资料,开展统计调查研究,组织撰写进度性、专题性分析报告。在工作中我勤勤恳恳,严格按照统计法和上级机关制定的各项方法制度开展工作,加强与企业、街道办事处和同事沟通,积极开展对各区直部门、街乡镇场、企业统计人员的业务培训,及时准确的完成专业报表任务。同时保质保量的撰写统计分析报告,为区委区政府的决策提供高质量的统计数据支持和分析服务。

(三)在工作中取得了一定的成绩。围绕全区绩效考核工作,我所负责的固定资产投资在20xx年全市考评中,完成绝对值居新城区第一,增幅居第三;工业投资完成绝对值居第一,增幅居第二。在刚刚过去的20xx年上半年绩效考核中,固定资产完成值居新城区第一,完成进度第三;工业投资完成进度排名第一,增幅排名第二;房地产投资额、销售面积均居榜首。我本人也获得了20xx年全区新型工业化先进个人荣誉称号。

三、保持优良传统,常怀自律意识。

我在思想、学习、工作、生活等方面严格要求自己,在洁自律方面坚持高标准严要求。认真学习党风廉政建设方面的各项。

规章制度。

清正廉洁;自觉遵守法律法规和局机关各项制度坚决抵制各种不良思想的影响保持清醒的头脑明辨是非时时处处以一名优秀公务员的标准约束自己。时刻保持一种良好的精神状态及时完成各项工作任务严格自我要求杜绝“庸懒散”。

四、存在不足。

回顾近两年的工作,我在思想上、学习上、工作上逐步成长、成熟,工作能力和自身素质得到了一定的提高,但也清楚的认识到自身存在不足之处。一是统计理论知识还不够丰富,统计工作经验尚浅,尤其是将理论运用到实际工作中的能力还存在很大的改进;二是对宏观经济运行规律了解不够深入,分析研究水平还不高;三是学习能力还有待提高,还要继续不断的加强思想理论和各项专业技能的学习。

五、下一步努力的方向。

1、继续加强自身政治理论学习,不断提高自身的思想政治素质。积极参加上级部门及本单位组织的政治理论学习,认真学习《中国共产党章程(修正案)》及党风廉政建设的各项规定,及时了解领会党和国家最新的方针政策,在学习中结合实际寻找自身在思想、道德、情操、行为等方面的不足并加以改正。牢固树立正确的人生观、价值观,全心全意为人民服务。

2、继续加强业务知识的学习,不断提高自身综合业务素质。立足本职工作,虚心好学、刻苦钻研,沉下心来深入工作的实际,多看、多想、多问,全面学习了解掌握统计各项工作的职能,做统计工作的多面手。

3、不断改进工作作风,自觉克服工作中的“庸懒散”。围绕全区全局的中心工作,提高工作效率,爱岗敬业、乐于奉献,踏踏实实做人、勤勤恳恳做事,为黄陂统计工作的发展贡献自己的力量。

xx年已经结束,xx年的工作也告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,在同事们的配合下我较好的完成了各项工作任务,自身在各方面也有所提升。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报:

一、工作方面:

xx年3月份我来到xx项目,主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我,首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。

计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误,无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。

我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,就要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限。

五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性,尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。

二、思想方面:

一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。

三、完成工作计划的具体措施:

xx年我主要负责xx项目的计量、统计以及结算工作。做好这份工作,首先要熟悉施工图纸与工程量清单,认真仔细核对,建立台账,这对于以后的工程量查找及对比数据,指导施工生产等都会有很大的帮助。二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格,认真履行岗位职责,及时与监理、业主等方面沟通,建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍及时沟通,对完成工程量及进度做到心中有数,按时完成领导想要的结果。

四、企业发展方面建议:

(一)是全员管理。成本管理应该是全员管理。做到全员参与,树立全员经济意识,可以在公司的内部通过签订相应经济合同,理顺公司内部经济关系,做到各单位之间相互连接,相互协作,相互制约,责任分工明确,权力利益相配套。

(二)是成本控制,做好事前控制:先算后干,心中有数。承接项目之前,可采取风险预测技术,对工程项目的可行性进行风险评估,将风险降到最低程度。利用价值工程,分析工程的功能要求,在保证工程质量的前提下,提出各种施工方案,并从技术和经济上进行对比评价。对于日后的结算等具有积极的意义。另外,应尽量提高投标工程量估算的可靠性,便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的成本及合理利润。

(三)是综合考虑质量、工期与成本的关系在整个工程运行的过程中,都要正确处理好质量、工期与成本的关系,努力提高资金使用效率,降低财务成本和管理成本。

(四)是责、权、利并举要建立明确有效的成本控制制度,推行标准化管理,激励机制和约束机制并举,把成本责任落实到各个岗位,落实到专人,应采取相应的奖罚措施,做到责、权、利相结合,使降低成本成为每一管理人员的自觉行动。

展望xx年的工作,我将会更加的努力下去。在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩,相信在不断的成长中,我会为公司的发展做出我最大的贡献,相信自己一定能够在xx年做的更好!

统计员半年度工作总结范文

乡镇统计员是我国农村社会经济统计的基石,是农村社会经济统计基础数据的直接提供者。今天本站小编给大家整理了统计员半。

希望对大家有所帮助。

我是西安市教育局的一名财务工作人员,从事教育统计工作已经近5个年头。在从事教育统计工作过程中,通过学习党的教育方针和政策,学习《中华人民共和国统计法》,我深深地认识到,教育统计是认识教育现象及其发展规律的重要依据,是对教育进行宏观决策、实行科学管理的一项基础性工作。做好教育统计工作,对于指导和监测教育计划、规划的执行,对于深化教育改革、促进教育发展都将起到重要的作用。尽管教育统计工作繁重复杂,凭着一个共产党员对党的教育事业的执着追求和高度的责任感、使命感,我还是深深地热爱上教育统计工作,在统计岗位上勤奋工作,甘于奉献,为我市教育统计工作付出了巨大的劳动,作出了应有的贡献。

在工作中,我认真贯彻统计法,实事求是,坚持原则,依法开展教育统计工作。积极参加省教育厅、市统计局召开的有关统计工作会议,认真贯彻落实省教育厅、市统计部门的要求和任务。通过努力,几年来,我出色地完成了各项统计任务,确保统计数据的准确真实;对基层单位进行业务指导、监督和培训;为我市教育管理工作提供准确的数据和科学依据,受到了领导、基层和同志们的好评。

西安市辖高龄县林风区,中小学校200多所,中小学、幼儿园学生22多万人,统计工作范围大,对象多。而我局仅我一人从事统计工作,任务繁重,工作要求高。为做好全市教育统计工作,我克服困难,一心扑在工作上,着重抓好以下几项工作:

一、建立教育统计工作制度。

做好教育统计工作,完善的制度是保障。我根据《中华人民共和国统计法》、《统计法实施细则》、教育部《教育统计工作暂行规定》等法律、法规,主持起草了全市教育统计工作方面的有关意见。在局领导的大力支持下,经过全局及县市区的讨论,我局下发了《xx市教育统计工作意见》(试行),编印了《统计工作手册》,使全市教育统计工作有法可依、有规可循,任务明确,措施到位。

二、健全教育统计工作网络。

为做好我市的教育统计工作,在我的建议下,全市建立了一支精干的教育统计队伍。各县市区均明确了分管负责同志,并指定专人负责统计工作。我加强对基层学校、县市区教育统计工作的指导、监督和检查,定期下去查看工作开展情况,组织统计人员进行学习培训。5年来我下基层检查每年不少于两次,每年都要举办一次统计人员的集中学习培训。通过制度和网络建设,全市教育统计工作有了一套完善的制度保障和组织保障,工作成绩非常显著,工作质量不断提高。

三、开展教育统计专题调查。

“十五”时期,是基础教育管理体制和投入渠道发生重大调整的时期,我市基础教育的发展面临着一些突出的困难和问题:一是基础教育总体水平不高,二是农村义务教育存在一些突出问题,三是教育观念、教育内容和教学方法滞后,推动素质教育步履艰难等。针对基础教育面临新的形势、新的任务,教育统计工作存在着明显的差距和不足。为更好地开展教育统计工作,我组织全市教育统计人员有开展调研,根据教育的实际情况和存在的问题,确定教育统计的方法和措施,保障了教育统计的真实性和可靠性。

四、确保教育统计数据准确。

统计的生命在于真实,确保统计数据质量,是统计工作者的中心任务。我和全市教育统计人员深刻的认识到,学校是教育统计工作的基层单位,其统计数据的准确性是分析全市教育事业的基础。因此,保证统计数据的质量,确保每一个数据准确可靠非常重要,我对数据真实性、准确性的要求和把关非常严格,经常为了弄清、弄准一个数据而反复在基层学校研究。在数据真实准确的基础上,我又对数据进行综合分析,从数据的体现和变化当中,查找分析全市教育的规律和发展趋势,每年我都要撰写全市教育事业统计分析报告。

五、加强教育统计资料管理。

在我的倡导和要求下,市教育局和基层县市区及学校,都建立了统计资料档案制度。统计资料档案的保管、调用和移交,严格遵守国家有关档案管理的规定。统计数据按要求整理,装订整齐,保管规范。我认真学习钻研计算机知识,建立了全市教育统计数据库。自己能够熟练操作电脑,设计表格,完成年度统计报表,进行计算机数据分析。

六、提供教育统计咨询服务。

在完成数据统计任务,确保统计资料的真实准确的基础上,我花费了很大的精力进行数据的整理和分析,从中找出教育发展的规律。几年来,教育统计数据分析,基本满足了教育管理和决策的需要,为制定教育决策、编制教育事业发展规划提供了重要的数据支持,为我市教育事业的改革和发展作出了贡献。

几年来,我在教育统计岗位上,默默工作,无私奉献,做出了一定的成绩,受到了领导和同志们的表扬和肯定。但是,教育统计工作无止境,我的工作还存在着缺点和不足,与上级领导和业务部门的要求相比,与教育事业改革发展的要求相比,很多地方需要提高和改进。我决心在本职岗位上继续努力,做出新的成绩,为教育事业的发展贡献自己的力量。

时光荏苒、日月如梭,不知不觉间,鼠年已逝、鼠年降临,真是时不我待!由于领导的栽培以及信任,我有幸在春节以前加入到工作中来,自从进入*部以来,在部门领导以及老同志的关心、帮助下,努力做到爱岗敬业,恪尽职守,以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现简单总结原创:

1、努力改造思想,做好角色转变。由于我以前一直从事工作,这是第一次接触管理的工作,这其中有个角色的转变,虽然工作使我更加熟悉我厂的技术参数、经济指标等,为以后的工作打下了良好的基础,但由于工作的性质,使我在工作中养成了被动接受、缺乏创新的工作作风,现在我已经是一名管理人员,急需在工作中发扬工作主动性,积极寻求创新,为公司的良好运营作出自己的贡献。

2、刻苦钻研业务,提高工作能力。来到*部以后,是我第一次接触到统计的知识,我根据领导的安排及以自身工作的需要,在工作的同时先后学习了《中国计[20xx]455-统计考核办法》、《中国计[20xx]369-日报生产信息管理》、《电力统计指南》、《电力生产技术经济指标》、《节能降损技术手册》等文件及书籍,使我对于统计工作有了初步的认识,这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。

3、积极肯干,不怕苦累。在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为,决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能及时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。从到*部,思想上没有预备、时间上没有过渡,一到岗马上投入紧张工作中,虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题,但在自己的努力下,顺利克服。由于以前在岗位对于指标等比较熟悉,现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。

4、团结同志、虚心请教,营造和谐工作氛围。因为刚调到**部工作,对业务还不是很熟悉,难免会遇到这样那样的困惑和不解,每当这时,我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教;对同志们提出的意见、建议甚至批评,我都会虚心接受、认真反思;被人误解时,我也会会心一笑:“有则改之,无则加勉!”;无论在哪个部门,都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个好的人际关系,从而能够拥有一个和谐的工作氛围,工作起来也会更加舒心、更加起劲儿;因为自己年轻,争取每天提前上班,主动打扫卫生区和办公室卫生,积极参加各种义务劳动,自觉承担一些较重的体力活。虽然,自己在工作中付出了努力,取得了一定的成绩和收获,也得到了领导和同志们的一致肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,毕竟自己年纪轻,又是刚刚来到新的部门工作,缺乏工作经验,也暴露出了许多缺点和不足,比如:考虑问题不够全面,做事过于草率;有时候不注意讲究工作方法;在一些工作细节上不够细心,犯一些不该犯的错误;工作不够沉稳,易浮躁等等,这些都有待在以后的工作中加以克服,对此,我充满信心,相信自己以后一定会做得更好!原创:

总之,*部是我公司的中枢要害部门,身处其中,本人能够做到识大局、顾大体,积极学习,工作主动,不计较个人得失,圆满完成各项交办事项。同时,也看到自己工作中存在着一些缺点,一是工作细节方面还不够注意,只考虑工作大致做的差不多就行了,有些细节工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服务仍不到位,有不少事情需要提醒着才能做到,对情况变化不够敏感,在对有些工作的领会上还没能完全吃透;三是写作上还需要进一步提高,需要多学习,以更好地促进本职工作。

今后将继续发挥自身的长处,认真改正存在的缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平能有质的提高,为我公司多做贡献,不辜负领导和同志们的期望。

20xx年对我公司来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近17大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况:

一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证,这其中也有我的汗水和功劳。

二、我车间拥有员工17x人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。

三、我车间共有大小设备多台套,有进口的,有国产的,现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门,并随时与职能部门联系物品到货情况。

四、我车间主要生产两个剂型,胶囊和口服液,共计品种。剂型不同,生产工艺也不同。胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库,完成生产过程。口服液是液体口服制剂,在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解,掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。

以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,争取把工作做的更好,也请领导和同志们进行监督和指导。

统计半年度工作总结

今年,继续把落实各股室领导责任制作为重点,始终将综治工作实绩考核内容纳入各股室领导工作实绩考核目标中,作为对职工精神文明建设考核的重要内容。做到制度明确,职责分明,奖惩兑现。切实做到“发现得早、化解得了、控制得处、处置得好”,预防和减少民转刑案件的发生,切实维护社会稳定。

(一)加强行政管理,做好治安防范工作。

严防各类行政责任事故发生。我局严格办公管理,加强外来人员的盘查过问,特别是在市场经济条件下,商品的销售方式发生了根本性变化,推销、促销商品不断进入办公区,为此,我们加强管理,对本办公区推销、促销商品的、或不明身份人员进行盘查,随时提高警惕,消除各种不安全隐患,防止丢失、被盗、泄密。同时,加强车辆管理,注意车辆行驶安全。由于加强了对办公室及重要部门的监管工作,因此,今年未发生丢失、被盗、泄密事件和行政责任事故。

(二)落实规章制度,强化基础工作。

全局进一步完善了各项管理规章,内部机制日趋完善。一是坚持重大节目、重大活动按规定安排假日值班,实行领导带班制度。值班人员认真负责,无脱岗现象。二是坚持检查制度。各办公室坚持每天下班前,收检好重要文件和贵重物品;股室坚持每月自查自纠,发现问题及时纠正。三是重点部位重点防范制度。我们除加强行政管理、规范办公秩序外,还结合本局工作实际,实施重点部位重点防范,特别加强了对计算机的使用与管理工作。

(三)进一步加强消防意识。

我局强调消防工作的重要性,对全局干部职工进行消防知识的宣讲。在办公区做到人离电断,不违章操作,杜绝电火灾的发生;要求干部职工的住宅区安全用电,安全用气,防止电路短路,煤气中毒等事故发生。上半年我局未发生电、火灾和煤气中毒事件。

(四)全面提升公众安全感和群众满意度。

以深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动为主线,在局党组统一领导下,凝聚各方力量,齐抓共管,综合施策,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,集中、全面、彻底地整治影响公众安全感与群众满意度的突出问题,提高广大群众对构建和谐平安xx的知晓率、参与率和满意率。成立领导小组,领导小组成员实行分片包干负责制,分别联系各单位、各股(所)、的公众安全感与群众满意度提升工作,做到指导、督查、联系到位,工作落实到位,成效提升到位。

统计工作者半年度工作总结

1、在工作中,我认真贯彻统计法,实事求是,坚持原则,依法开展教育统计工作。积极参加省教育厅、市统计局召开的有关统计工作会议,认真贯彻落实省教育厅、市统计部门的要求和任务。通过努力,几年来,我出色地完成了各项统计任务,确保统计数据的准确真实;对基层单位进行业务指导、监督和培训;为我市教育管理工作提供准确的数据和科学依据,受到了领导、基层和同志们的好评。

2、我严格遵守街道日常制度,无迟到早退现象,还经常利用中午休息时间自觉加班,履行自己作为一名统计人员的职责,勤勤恳恳,任劳任怨。平时注重个人的修养,尊重领导,团结同志,始终以高标准、严要求磨练自己。

3、做好教育统计工作,完善的制度是保障。我根据《中华人民共和国统计法》、《统计法实施细则》、教育部《教育统计工作暂行规定》等法律、法规,主持起草了全市教育统计工作方面的有关意见。在局领导的大力支持下,经过全局及县市区的讨论,我局下发了《xx市教育统计工作意见》(试行),编印了《统计工作手册》,使全市教育统计工作有法可依、有规可循,任务明确,措施到位。

4、安排分配我跟另外三个同学对各部门报废电脑进行回收、储存和归档处理。合我们计算机专业数据库知识,我们有顺序的把电脑有序的存放和记录归档,运用所学知识系统地规划整个流程,确保准确性和每个细节都要处理好,面对繁琐复杂的工作,我没有懈怠,而是更认真地、更细心地完成好每一项工作,没有丝毫马虎。所以必须要获取更多学习的经验和社会实践能力,学会待人处事,注意礼节,注重团队精神和集体观念,加强思想学习,主动与领导沟通,在领导指导下,我对工作有了更深层次的理解,更明确了工作目标。

5、我作为一名派驻街道的统计调查员,能严格遵守街道的各项规章制度,尊敬领导,团结同事,积极参加街道组织的各项学习活动并自学与工作相关的知识,努力提高业务水平。在统计本职工作上,我严谨细致,任劳任怨,主动克服困难,加班加点做好街道日常统计工作、专项统计调查事务、以及街道领导交办的各项任务;每月按时保质完成网上报表催报工作、规范提交上报专项统计纸质报表;重建了街道xx至xx年间的'各专业统计台账;收集并整理出近五年的街道统计文件资料存档、备案;并根据街道的要求及时准确地提供相关统计数据供街道领导做出正确的决策。

6、在工作期间,严格遵守xx局的各项规章制度,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能跟同事和睦相处。工作积极主动、高效,学习认真,待人诚恳,听从上级指挥,积极观察、体验、思考,定能灵活运用自己的知识解决工作中遇到的问题。

7、在这一年里我的工作虽然得到了区统计局和街领导的一致认可。我也感到在统计工作中,我还是个新兵,我还有不足之处。今后我将吸取经验,弥补不足,将工作做得更好,圆满完成区统计局和四唯街交办的各项工作任务。

8、20xx年对我公司来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近17xxxx的大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的工作多做一点。

9、我作为四唯街道统计站站长,在统计站建设工作上,绝对服从区统计局和街道的双重领导和工作部署,并结合本街道统计站的实际情况,经过不懈地努力,成功地使得四唯街统计站在基层统计站“双基”建设目标中顺利达标。在四唯街第六次全国人口普查工作中,勇挑重任,圆满完成了四唯街的人普综合业务培训及其相关工作。

10、我能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度,认真学习《新统计法》中革新内容,保持统计知识的新鲜度。使自己的个人认识在基层统计工作实践中保持正确的方向,个人业务服务在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能,从而改善普遍存在于基层统计工作中的“七分统计,三分估计”陈旧统计方法的认识思想观念。

11、在工作期间,我学会了很多,也懂得了很多在生活上无法获得的知识和道理,回顾这两个星期,虽然做了不算多的工作,而且工作重复而繁琐,可是却体会到了历久以来最多的做人道理。从第一天被安排到办公室的时候,我的工作正式开始了,我的指导负责人是xxx,首先他给我介绍了自己的日常工作流程,如何利用电子邮件来进行对xx局信访邮件的回复和管理,清晰明确的步骤,妥善安全的备份,保证了人民群众的利益以及对人民群众负责任的态度,我在工作上得到了办公室领导的认可和表扬。

12、工作生活在思想上让我对未来的工作有了新的认识,在行动上让我对未来人生有了新的规划。在工作上一定要保持谦虚谨慎,认真扎实的做事情,要肯用心,肯出力,肯吃苦才能完成下达的任务。

年度市统计局党支部上半年工作总结年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年上半年,x市统计局党支部以******新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入推进“两学一做”学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化为契机,结合新冠肺炎疫情防控工作,以强化机关党组织建设、着力推进从严治党为主线,以高质量发展为目标,坚持以人民为中心,以党建为引领,扎实开展各项工作,为实现“最强党支部”目标夯实基础。

一、工作开展情况。

面对突如其来的新冠肺炎疫情,统计局党支部迅速响应、积极动员,为全力保障群众生命安全和身体健康,第一时间号召全体党员干部深入包联社区开展疫情防控工作,安排干部进行全天候值守,严格管控小区人员出入,不畏严寒、不惧艰险,统计党员干部用50个日夜的坚守,让炽红的党旗在包联阵地高高飘扬,让闪亮的党徽在疫情防控一线熠熠生辉。

统计局党支部坚持深入学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***一中、二中、三中、四中***精神,着力在学懂弄通做实上下功夫,不断提升解决实际问题的能力。年初制定党支部工作安排,以党组学习为圆心、支部学习为依托、固定日集中学习为抓手、“学习强国”app为平台,通过扎实落实好“三会一课”制度,教育引导统计党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,不断强化学习自觉,增强学习内生动力,弘扬理论联系实际学风,紧密联系思想和工作实际,不断提高党员党性修养,从而学出坚定信仰、学出使命担当、学出成果落实。截至目前,组织集体学习x次;7月13日,统计局党支部“学习强国”平台当日总获得积分x分,人均积分x分,总积分2万分以上学员x人,年度积分7100分以上x人。

上半年,局党支部夯实举措,全力加强支部组织建设,完善“三会一课”、组织生活等制度,强化党员教育管理。年初制定“三会一课”工作计划及党员发展计划,细化工作任务,明确责任分工,严格履行党建工作职责,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,扎实做到年初有部署、年中有落实、年底有总结。6月5日,统计局党支部召开支部党员大会,选举产生新一届支委会,切实将基层党组织换届选举工作作为加强基层党组织建设的重要举措。加强党员队伍建设,坚决贯彻落实《中国******支部工作条例(试行)》《中国******党员教育管理工作条例》,强化党员管理,规范党费收缴和党员档案管理制度,严格按照《党章》规定和市委直属机关工委工作要求,从严发展培养积极分子,持续优化党员队伍结构。截止7月初,局党支部组织党课宣讲x次,召开支委会x次,召开支部党员大会x次,下设的三个党小组按照学习计划每月定期组织学习;2020年上半年,局党支部发展培养积极分子x名,共收缴党费x元,并按时足额上交市委直属机关工委。

局党支部坚持党建工作和业务工作“一起抓”,使党建工作真正在促进业务、转变作风、提高队伍素质方面发挥服务和保障作用,在强化党建阵地建设的同时,将“党员固定活动日”、党员“政治生日”、“文明xx”全民志愿服务行动工作有机结合起来。每周按照要求组织党员干部深入包联小区开展志愿服务活动,定期到卫生分担区开展垃圾清理活动,以实际行动牢记统计初心,践行统计使命。截止目前,局党支部开展“党员固定活动日”x次,组织包联小区志愿服务活动共计x余次。

二、存在的问题。

支部班子高度重视抓党建工作,但在具体党建事务上投入精力较多,

当前隐藏内容免费查看在破解党建工作难题方面,抓细节、抓具体问题的力度不够,对过程的指导不够。在党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策教育、脱贫攻坚、综合治理等方面的教育能够坚持按照计划组织学习,但是大部分学习活动还停留在“一人念、大家听”的阶段,形式单一,效果不佳。另外,个别党员干部对于党建方面应知应会的知识掌握还不够,学习趋于表面化,学习深度和效果还有待进一步提升。

局党支部十分重视党员教育管理工作,但是开展组织活动还是侧重于完成“规定动作”,在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方面还需要记性行之有效的探索,活动内容和形式上不够丰富。谈心谈话“四必谈”工作开展方面,解决矛盾问题的重点性谈话多,了解日常情况的经常性谈话少,谈心谈话工作还需再经常、再深入。

局党支部以建立建强“最强党支部”为标杆,选拔了一批政治素质好、文化水平高、担当作为强的年轻同志担任支部委员和党务干部,为党支部建设注入了新鲜血液和活力。但是年轻干部由于党龄较短,从事党务工作经验不足,工作方式方法还不成熟。同时,这些年轻干部同时也是各股室的中坚力量,党建工作和业务工作兼顾,但在如何实现党建工作和业务工作“同发展、双促进”方面,还需要进一步的专业历练和实践锻炼。

三、下一步工作措施。

坚持把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,在常学常新中加强理论武装,在真学真信中坚定理想信念。在持续推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的同时,创新学习方式方法,依托“两微一端”平台,实现理论学习、实地观摩、调查研究、宣讲座谈等方式的有机统一,扎实提升学习实效,引导统计党员干部在理论与实践的紧密结合中悟初心、守初心、践初心。

认真落实《中国******支部工作条例(试行)》,严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度,切实增强党组织凝聚力、战斗力、创造力,以党支部建设为核心,全面打造学习型、活力型、创新型、人才型、清廉型党支部。

选优配强支部班子的同时,强化支部委员的教育管理,通过定期组织党务干部学习、组织党务干部参加培训、鼓励党务干部参与党课宣讲等方式,提升党务干部思想理论水平,提高党务干部思想自觉、行动自觉、干事自觉,为支部建优建强夯实根基。

统计半年度工作总结

根据20**年公司年度培训计划,计划开展151次培训,截止5月底,年度培训计划已完成148次培训,培训计划完成率98.01%,计划外另行增加培训3次。公司每月平均开展30次培训。其中,矿山分厂平均每月开展4次培训,制造分厂平均每月4次培训,水泥分厂平均每月4次培训,其他各职能部门平均每月18次培训。

2.培训考核情况。

办公室每月对各部门培训开展情况进行检查并下发检查通报对部门分管领导和培训管理人员进行奖励和考核,截止至5月底,考核28人次,奖励17人次。

3.培训费支付情况。

按照《员工培训管理暂行规定》的规定,培训费共支付培训费用12350元,占上半年培训计划费用15100元的81.79%。

1.部门个别培训分管领导对部门培训工作重视程度不够,部门培训工作未落实到位;

3.少数授课人的培训材料准备不充分,培训流于形式,直接影响培训效果;

4.少数培训责任人的培训材料未按要求进行整理。

5.少数培训责任人上交到办公室的培训档案材料不完整。

根据上半年年每月办公室对各部门培训检查情况,对下半年年培训管理建议如下:

1、培训内容方面,尽量立足员工岗位应知应会需要,贴切生产实际,提高培训内容的实用性,切忌培训内容空洞化。

2、培训数量和质量方面,在保证质量的同时增加员工的培训次数,切实增强培训效果,生产部门每个工段每月原则上开展1次培训,职能每个部门根据实际情况开展2-3次培训。

3、加大对各部门培训检查力度,深入部门、现场,重点加强培训考核验证工作,杜绝培训工作随意性和形式化。

4、有针对性的开展新进员工培训,帮助其尽快融入企。督促各部门需持续加强对新进员工的关注力度,结合新进员工的岗位特征和思想波动情况,每月定期的开展一些有针对性的培训,让新进员工熟悉自己的岗位说明书、工作职责、上岗标准、操作规程,帮助其尽快融入企业,建立对企业长远的归属感,与企业共同成长与发展,降低新进员工的流失率。

5、授课人应提前做好培训准备工作。各部门培训管理员督促授课人培训前应认真审核培训内容和培训材料,选择针对性较强的培训材料,培训内容涉及相关文件、制度需认真吸收、转化,同时多结合公司生产中的案例,多做分析,多做讲解。办公室将继续加大检查力度,对培训材料准备不充分,单纯为完成培训任务或为应付月底检查而开展培训的责任人给予考核。同时选择现场操作、ppt幻灯片授课、会议研讨等形式的培训在培训材料中需体现整个培训过程。

数据统计员半年度工作总结范文

统计人员是统计工作的具体承担者,如何保证和提高企业统计表的填报质量,关键在于统计人员的素质。今天本站小编给大家整理了数据统计员半。

希望对大家有所帮助。

一缕春风溢满了我们数据部每角落,不知不觉中已经来我们公司有一年多了,我任职数据部一名数据统计员,每一项工作都与业务部有相连,跟进业务部日常行程、每天销售业绩、发生意销售、目标及占比跌幅店铺信息、物料赞助跟进等等就是我的工作。在婷姐的带领下和诸位同事的合作中学到很多东西,慢慢的全面把握了公司的数据准确性和保密性,这对我的职业生涯具有非凡意义,使我打下了坚实的基础。

回顾这一年多时间,工作经验、社会交流等等一切都是从头开始,从无到有,从有到会,从会到熟;这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力,这一年是感恩的一年,真心感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培!

渐渐的,我体会到和摸索出一些总结和感想:

总结:

一、团队的合作是完成工作的前提。做一份能令领导满意的数据表格不单单是自己一个人闭门造车所能造出来的,需要合理的意见和适当的帮助,自己的制表思路是要在前人的启发下才能发挥出色。

二、精准的数据需要懂得数据的理念和要求,数据的运用。做数据表格是给人一种一目了然的清晰感,怎样把公司的数据信息及时传达公司领导、客户及客户主任尤为重要。准确的数据表格是给领导和客户的第一印象,是直接影响整份表格的进度。信息是及时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态,这就要求及时,迅速,对各部门上报的信息进行整理、加工,对发生的大事对各部门进行催报,使信息管理工作更加规范到位。

三、善于总结,懂得吸取经验。经验是在实际工作在中得到的,把握了经验工作自然就是事半功倍。刚开始做数据表格时,只知道一味的按部就班,缺少灵活性,表格表达不清晰。后来经过不断的摸索,领悟到表格有很多功能是值得我们去参谋的,运用vlookup,sumif等常用公式,让自己变得灵活而具有战斗力。表达最美的效果,这种感觉是要在长期的工作经验中积累起来的。

四、善于沟通,避免出错。做数据表格是在第一份原始资料的基础上做出来的,第一份原始资料就是小马做的数据报表,做数据时遇到什么不明白的需请教,因此信息传递是很重要的,我们要保持信息的畅通性就必须善于沟通,否则出现差错,前功尽弃。所以,一边工作一边总结经验是百利而无一害的。

感想:

一、数据部是实现自己理想和展现自己技能的平台。能把自己所学知识运用出来是一件值得庆幸的事,安分守己,把自己的工作出色完成对公司是一种责任,对自己是一种交代。

二、认识了很多新同事,交流广泛,知识面丰富了。新的环境必然有新的事物,接收新的事物必然有新的认识,新的认识必然有新的数据理念思想,对自己的专业知识和认识更上一层楼。

三、去旧迎新,迎接新的挑战,自我提升,给自己定下目标。xx年是奋斗的一年,一年可以实现很多事情,可以改变很多事情,是选择继续奋斗还是碌碌无为,关键在于自己的行动。只有行动万事皆成事实,所以我给自己定下了三个目标:

1.全面提升自己,工作能独当一面。这样就能提高工作效率,不会延误工作进度。

2数据能精确化,提高效率。

3.保持一颗上进心,永不熄灭。

在紧张和忙碌中即将过去了,回顾一下,发现自己又有了一些新的提高,当然也有很多的不足之处,但我会再接再厉的。在以后的工作中不断改进,不断的提高自我。虽然每天都重复做着统计参数,材料领用的工作,但我很喜欢这份工作,我也一直都尽心尽力,忠于职守的工作着。现对20xx年的统计及材料管理工作从以下几个方面进行总结,找出不足,以便20xx年有个更好的奋斗目标:

一、统计方面。

今年我主要负责分厂各项参数的统计(月报表、边际测算等等),每天早上我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内,使系统存在的问题及时的通过数据反映出来,让各管理人员能尽快的将存在的问题处理,确保系统生产的稳定高效。同时在输报表时也会及时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工艺员,以便他每天可以将当班期间违反的工艺指标及记录问题及时在工段展板上进行公示,加强对员工在指标控制和记录方面的管理。

下面我就将我一年来统计的各项数据用表格反映如下:

(1)产品合格率。

送库区精甲产品合格率统计表(1~10月份)。

由上表可以看出送罐区精甲产品优等品合格率均为100%,无超标,控制较好。

(2)产量统计表(1至10月份)。

从上表的统计数据可以清晰的看出我们分厂1~10月份的产量情况。(3)销售累计统计表(1至10月份)。

以上就是我在统计方面的一些数据,根据上面的数据我们就可以很明显的看出近一年来我们在产量及销售方面的情况,有利于我们以后的工作分配和各项规划。

二、材料方面的管理。

今年进一步的熟悉材料的管理,将许多去年检查出的问题进一步完善。

1、首先我先整理了材料室的各种材料,逐渐熟悉了各种材料的性质及用途。

2、将材料进行定置化摆放,这也是我们公司安标上面必须要求的,同时材料的定制化摆放也有利于管理。

3、将材料做成电子版,每次入库及出库都在电脑上做好登记,这样方便了解材料的使用情况及清楚的掌握分厂的库存,也可以给设备员报材料计划带来很多的便利。合理的进行库存。同时还可以把分厂使用材料的经济情况控制在公司的预算之内。

4、今年公司进行可控成本管理,我们分厂每月公司给予15万元的材料费用,如果当月用了超支将扣除工资的10%,因此,每月分厂在材料的使用上都是有计划的使用,把成本控制好。

5、每月当上个月我们报的材料购买回来,生产部管理人员就会通知我,然后我会按照我们报的材料计划,将材料领回,做好材料入库登记,并告诉相关人员。

三、工会工作。

今年工会工作依旧照常开展,作为女工委员的认真履行着自己的职责,将工作做好。

1、每月我们都要交工会月报,我们可以把员工的一些困难,一些想法通过月报反映给领导,同时领导也是通过月报了解员工的需求,通过这种沟通方式,可以有效的反映问题,解决问题。增强了大家工作的积极性。

2、公司还会根据不同的时间段组织不同的活动,这样来可以让大家放松身心,劳娱结合,同时也可以让一些有特长的员工有一个展示自己的舞台,丰富生活。

6月份是公司安全活动月,分厂开展安全月演讲比赛,消防救护器材演练,摄影作品展等一系列的安全月活,分厂组织进行“低碳、节能、环保”的座谈会;分厂认真组织员工参加公司组织的20xx年消防运动会活动,并荣获一等奖;分厂认真组织员工参加公司组织的20xx年安全月知识竞赛,并荣获一等奖;分厂在7月份组织开展了一系列的工会文体活动,7月22日开始,分厂依次举行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动,并在活动结束后,拿出工会费用给取得名次的员工进行奖励,工会主席亲自联系相关维修人员帮员工修宿舍灯、下水道,帮职工解决住宿困难;9月份公司下发申报困难职工的通知,分厂认真了解后将情况统计交给公司办;10月份工会了解了一些宿舍的卫生情况,拿出一部分经费购买草酸下发至每个宿舍,供大家打扫卫生间等死角,确保宿舍清洁。

这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与交流,增进了感情,同时让大家在工作之余可以放松一下紧张的精神,消除疲劳,真正做到劳娱结合,给有特长的员工一个展示自己的舞台,为公司工会输送更优秀的人才。

四、去年公司通过了安标和三标的审核,今年我们将持续将标准化工作做好,配合好公司的内审工作,我作为内审员,积极的配合安全员准备需要的资料,认真做好分配给我的各项记录及文件的收发。

五、存在的不足。

材料方面的管理还有些不到位,对设备的了解过于少,对设备的性能还不清楚,对于统计方面还有一些地方没有完善,还不能全面的将各项消耗计算出来,在新的一年里我将会进一步完善我的不足和缺失。

六、今后努力方向。

1、加强表格里面函数公式设置的学习,进一步的了解工艺上的各项消耗的计算,更精确的将工艺情况反映出来。

2、加强材料的学习,更深的了解材料的各项性能。

3、积极配合领导开展好工会工作。

4、加强理论学习,进一步提高自身素质。

新的一年,我将加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态迎接新时期挑战,更好的干好今后的工作。

从事统计工作以来,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个陌生的工作,我由不懂到懂,由肤浅到深入,可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助,也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计三个月以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作,就要爱岗敬业,尽职尽责的去认真完成我的工作。三个月中工作总结如下:

统计这份工作要求我。

一是要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。

二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到统计报表与清单相一致,而且数字一定要准确无误。清单要与裁判文书相符。无误的数据便于以后的查找。所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。

三是要有责任心。工作对我们来说就是一种责任,我们有义务尽心尽责的去完成、去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。

四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限。

五是保密性。我所从事的统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。例如裁判文书没有及时催促各个业务庭。新的一年又已来到。工作还在继续,但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。

一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。

在这些天的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的,如果自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态,以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每天的工作。

从中我也认识到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,对待工薪应有:得之不喜,失之不忧得态度,提高自己的抗干挠能力,有效转移注意力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心,爱上工作,使工作变成生活的最大乐趣。

这三个月自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我有了养家糊口的经济实力;因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。在工作中寻找快乐,达到忘我的程度,工作的满足感就会出现。快乐是因为你做了快乐的工作,当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。

上半年统计工作总结

病案统计室在医务部的正确领导下,理清工作思路,明确任务,坚持统计工作为医院科学管理服务的指导思想,紧紧围绕医院发展建设为中心,全面履行职责,近半年共录入病历14601份病历,较去年同期10823份病历增加35%,医院住院科室从23个增加到26个。统计室认真做好日常数据收集整理核对录入工作,发现问题及时与临床科室沟通解决,以保证数据的准确性。

统计室每月做好门急诊工作量,医技科室工作量,住院科室工作量,院例会上交流使用的医院内部信息简报等的统计工作,同时做好以及死亡证的登记、归档、复印查询工作。近半年登记死亡证110人次,查询复印死亡证10余次,医生个人查询数据40余次。

按卫生部和国家统计局要求,及时统计上报相关统计业务报表:《卫生医疗机构月报表》、《卫生人力基本信息调查表》、《医疗设备调查表》等月报表;《出院病人新首页》、《上传卫生局报表》、《计划生育技术服务数量和质量情况报表》等季度半年和全年报表。

作为医院的行政职能科室,坚持一切以“为临床服务为中心”,在这半年里,统计室协助医院迎接“广东省住院(全科)医师规范化培训基地复评认定工作”,“二、三类内窥镜医疗技术申请”和“普通外科申报国家临床重点专科的申报工作”。在这些需要查询大量数据的工作里,统计室克服正是赶出报表的困难时期,加班完成医院的各类网络直报,不延误省厅规定的`报表报出日期,同时也做好这些数据的查询申报工作。同时针对系统发现问题及时提出,对医院基础信息网络建设进一步完善和维护,但有些问题需要进一步商榷。

下一步工作计划:统计室工作与病历回收,整理,编码等工作密切相关,任何一环的延误都会导致统计上报工作的延误。所以需要医生及时完成病历的书写,及时完成病历的回收,编码,大家团结互助,齐心协力共同将统计工作做到精益求精。同时统计工作与医院的信息化程度相关,争取与信息科沟通将能够自动化的工作不再手工化。

上半年工作总结统计

回顾过去的一年,临沂兰山街道统计站在街道党工委、办事处的领导下,在区统计局精心指导下和有关部门以及各社区的密切配合下,紧紧围绕街道党工委中心工作,牢固树立依法统计的理念,着力提高统计能力、统计数据质量和统计公信力,充分发挥统计整体功能,全面优化统计服务,不断加强统计规范化建设,努力开创统计工作新局面。

一、指标完成情况。

1、20xx年,辖区完成规模以上工业总产值万元,同比增长%,完成全年计划的%;主营业务收入万元,同比增长%,完成全年计划的%;工业增加值完成万元,同比增长%,完成全年任务的%;工业利润万元,同比增长%,完成全年任务的%;工业利税总额万元,同比增长%,占全年任务的%。按照限上工业导入标准要求,新纳入一家限上工业企业立于机械厂,目前已报市统计局审批,为明年的工业指标的完成做好准备。

2、20xx年我办限额以上服务业实现商品销售额万元,同比增长%,完成全年任务的%;零售额万元,同比增长%,完成全年任务的%;新增限额以上服务业单位2家,建设再生资源社区回收站(点)9个。

二、第六次全国人人口普查顺序推进。

完成第六次全国人口普查的长短表光电录入、质量抽查、快速汇总、专项编码、普查表编审、普查小区地图的复核工作以及户主姓名底册的录入等工作。各社区普查人员放弃双休日时间和元旦等节假日,克服人员少、工作量及其繁重等种种困难,埋头苦干、踏实工作,使我街道的'人口普查工作圆满完成。街道统计站被山东省评为山东省第六次人口普查先进集体。

三、全面做好定报工作以及各种调查。

1、街道需上报定期报表的单位84家,其中限上批零业、餐饮住宿业10家、工业4家、建筑业3家、服务业13家、劳资情况54家。虽然工作量增大了,但是我们进行了统筹兼顾,合理分工,保证统计调查对象在不重不漏的前提下,确保统计数据准确、及时、全面。在日常工作中,做好各项指标的预测和分析,并上报到有关领导,以便领导及时决策。

2、基本单位名录库的更新维护是统计工作的一项重要任务,根据上级基本单位名录库工作会议精神,完成了名录库维护工作、年报和名录库临时码清理等工作,今年又新增19家服务业的维护。

3、保质保量完成非公有制企业人才资源资源状况专项调查圆满完成了非公有制企业人才资源状况抽样调查工作。涉及5家非公有制企业,其中现还存在的就2家,调查员对调查样本企业开展调查,对调查表实行交叉审核,确保了调查数据全面准确。

4、积极做好20xx年统计从业资格考试动员工作及统计人员参加继续教育培训工作,从而不断提高统计人员专业技术水平。截止目前共有56人次参加业务培训。

四、认真落实企业“一套表”改革试点工。

为进一步贯彻落实全国企业统计一套表试点工作,区统计局、街道办事处于8月5日在社区居委会二楼会议室举办街道“三上”企业统计工作座谈会,邀请辖区三上企业单位负责人和负责统计的工作人员参加。通过座谈会的召开,使企业负责人了解统计工作的重要性,从而支持企业统计网上直报“企业一套表”试点工作,积极配合区局做好联网直报工作,为辖区经济指标的完成提供保障。

五、圆满组织招商项目推介座谈会。

10月2日,由区招商局和街道办事处联合举办了银河号招商项目推介座谈会,区相关部门负责人以及山西商会等10家驻地商会代表,推介项目单位负责人和驻地企业负责人代表参加了座谈。此次招商项目推介座谈会的召开,促进了企业与政府的有效对接,开创了街道招商引资工作的新形式,对银河号地区的招商引资工作起到了极大的促进作用。

我街道统计工作虽然做了一些工作,但也存在一些问题,主要的问题是统计执法的力度不大,部分单位对统计工作认识不到位,不够重视,没有配强统计人员,导致统计工作难度大,统计基础资料差,统计质量不高。随着经济社会的发展,统计工作的任务越来越繁重,对统计工作的要求越来越高。我们将坚持把统计质量放在首位,在“真实”和“完整”两个方面狠下功夫,大力提高统计质量。为此明年主要将抓好以下几个重点工作:

1、及时准确完成街道党工委和区统计局下达的各项统计及中心工作任务。

2、继续抓紧统计业务培训工作,逐步提高基层统计人员素质。

3、积极、主动地与区统计局各专业人员沟通、准确、及时地提供各项经济指标的完成情况,以保证决策的及时性。

4、认真抓好统计队伍建设,做好年报新增单位的统计人员统计证持有情况的摸底调查和统计证上岗培训动员工作。

5、加强与社区的联系,切实调动社区人员的工作积极性,及时了解辖区企业分布情况,做好行业发展情况的调查统计。

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统计上半年工作总结

上半年时间转眼间过去了,为了更好地在下半年的工作中更好地完成公司下达的各项任务和全年的生产指标,回顾一下上半年的工作,总结一下是非常重要的。

首先,上半年的生产和工作严格遵循质量及环境管理体系的规定和流程,严格按体系文件的要求对两个管理体系的执行情况进行了培训、学习、执行、检查,特别要求对质量和环境管理体系的各种执行情况的各种记录要求记录完整,保存完整。

上半年在工作和生活中,对生产的六大要素也特别着重学习和执行,生产也由这六大因素中入手,它们是人、机、料、法、环合安这六大生产中关键的要素,在此总结一下:

人:在员工生产中,推行以人为本,任何事都建立在这个因素上,提高人员的储备,人员的素质培养,推行员工以厂为家,以厂为对社会做贡献和回报社会的桥梁,使员工的精神和物质生活都和工厂密不可分,基本做到员工以工厂为大家庭,以工厂的荣辱与自身紧密相连,为民族工业贡献自己最大的力量。

机:在机器设备上,公司各级领导也非常重视,不断更新设备,改善和使用更好地生产设备和生产工具,上半年厂内的各种设备均能满足生产所需,保障了生产。

料:在物料方面,在公司领导的统筹指导下,上半年各类生产物料都得到及时补充,基本能满足生产所需,在下半年中有必要进一步和采购人员一起紧密配合加强沟通,使各种物料能及时地满足生产,满足市场所需。

法:在各项工作中,工作方法是最为关键的环节,首先,生产部全体员工都参加了两个管理体系文件的学习、培训和考试,它们就是质量管理的体系文件和环境管理的体系文件,通过学习和考试,使员工基本掌握了生产中各自的岗位中所要做好的事,也是必须要做好的,因为两个体系的管理非常明了和清晰,一环扣一环,只要有做不好的地方,马上就会反映出来,是工作人员立即能采取措施去整改和改善,使事件达到合格(产出合格产品)才能进入下道工序和环节,总之在上半年生产员工严格执行质量和环境两大体系文件中的规定和制度,使各项工作都有明显的进步,在下半年的工作中严格执行质量和环境两大体系文件是非常有必要地,也是公司严格要求必须执行的,也是生产部能取得好成绩不可缺少的重要因素。

环:环境是两大体系文件中之一,我们在上半年里通过采取措施,达到了预期目标/指标,各项污染排放指标全部达到国家环境法规的要求,未出现过环境污染,没有任何违反环境法律法规和其它情况发生。

在下半年的工作和生活中,我们部门要继续做好几点来确保环境体系文件的执行来保障生产,为完成全年公司下达的各项指标而努力:

1、控制资源的消耗,特别是水、电。

2、严防火灾和爆炸等事故,做好培训学习和组织消防演习,进行安全检查等。

3、控制噪声的排放对粉尘废气的出来和污水的排放都要严格按照国家的各项法规严格地执行。

安全:在上半年中,生产中没有出现重大的安全事故,各项工作都是在严格遵守各种操作规定下进行的,所以在下半年的工作中要继续学习,严格执行各种操作规定,杜绝事故的发生,安全工作要当成最重要的工作来抓、来做,确保员工的安全、工厂的安全,牢记安全无小事,有安全的工作环境才能使员工安心工作,为厂、为社会贡献自己的力量。

通过以上的几点总结,明确了下半年的工作重点还是建立在,严格执行质量体系和环境体系,以学习、培训、执行、检查、改善等方法来全面贯彻到工作和生活中去,通过严格执行两大体系文件,有决心和信心全面完成公司下达的全年任务和工作指标。

统计上半年工作总结

时间如梭,20xx上半年将告别它的光辉,20xx下半年从容而至。在这个交替之际,第一次尝试把自己在这上半年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;。

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;。

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;。

7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;。

8、上半年将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《上半年度原材料消耗表》、《上半年度生产表》、《上半年度成品包装产量表》。

二、20xx的工作计划。

努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处。

20xx上半年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。x月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!

回顾过去,20xx上半年是个不平凡的上半年,是我职业生涯的一个重要转折点。给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信未来会更加辉煌!

最后,衷心地祝愿各位领导和同事们工作顺利!

统计上半年工作总结

过去的20xx上半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足,现将过去上半年的工作情况总结如下:

一、思想政治表现,品德修养及职业道德方面。

半年来本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作按时完成。

二、日常工作方面。

我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产情况。近半年来,通过每天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。

除此以外,就是收集各类生产数据对生产成本进行核算,这事一项长期而艰巨的工作。通过对成本的核算就能更清楚的知道从哪些方面控制成本,从而降低成本提高公司的效益。

三、加强自身学习、提高业务水平。

我从事工作的时间将近五年,但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距,不过我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!

四、存在的不足。

半年来本人能敬业爱岗,创造性地开展工作,取得了一些成绩但也存在一些问题和不足:

2、有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是十分到位;。

3、自己的理论水平有待进一步提高经过这样紧张有序的上半年,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

就这样,我从无限繁忙中走进这半年,又从无限轻松中走出这半年,当下半年来到我面前,我只想说,来吧,我已从工作中长大!

还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

总结下来:在这上半年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

20xx上半年,是全新的上半年,也是自我挑战的上半年,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,把新下半年的工作做好,为公司的发展尽一份力!

统计上半年工作总结

截至目前,我局政府信息公开网站共发布信息xxx条,其中基础信息栏目中工作动态xxx条,政策法规xx条,财政资金xx条,政策解读xxx条,回应关切xx条,监督保障xx条,召开新闻发布会x次,发布统计数据类信息xx条,xx统计分析报告xx期;在重点领域栏目发布信息xxx条,未收到政府信息公开申请,无政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。

(一)政务公开工作学习贯彻情况

一是x月xx日在区统计局干部职工会议上,组织学习了新《条例》,并对当前政务公开工作进行安排部署,确保新修订的《条例》得到贯彻落实;二是x月xx日召开了专题学习会议,组织全体干部职工开展《条例》两周年学习宣传,要求干部职工进一步提高思想认识,局内各股室积极配合,进一步增强干部职工政府信息公开意识和能力;三是x月x日,参加了区政务公开办组织的xxxx年xx区政务公开工作交流会议。通过学习,进一步提升了局业务人员政府信息公开工作能力,确保我局政务公开工作顺利开展;四是xx月x日,参加了政府办组织开展的新版电子政务平台应用培训,局专业人员认真学习新版电子政务平台业务流程设置、公文流转基本操作及平台组织用户的维护管理。xx月xx日,我局正式启用新平台,收发文均在新平台上运行。

(二)xxxx年政务公开网站栏目发布情况

我局严格按照“一日一更新、一周一检查、一月一补缺、一季一测评”原则推进政务公开工作,认真提高部门工作动态、政策法规、新闻发布、政策解读及回应关切栏目的发布质量。结合统计工作职能,做好统计信息的常态化发布,按照月度、季度、半年度和年度,及时主动向社会公开发布我区社会经济发展的各项数据,以满足社会各界对统计数据的需求。

(三)政务公开网站新增栏目发布情况

xxxx年我局政务公开网站新增“领导活动”栏目,局政务公开专业人员按要求每天向局内各专业收集领导活动信息,截止目前已发布信息xx条。发布内容包括上级来徽调研指导、开展统计执法检查,区领导指导我局防疫工作,局领导到企业开展“四送一服”“服务千企”、指导企业统计基层基础、开展送法进企业等,后期我局将继续做好“领导活动”栏目的更新发布工作。

(四)“四送一服”暨“双招双引”工作开展情况

一是认真开展“四送一服”工作,积极发挥统计服务职能,从挖存量、增增量、保增长等方面下功夫,始终坚持问题导向、增强责任意识。对企业“四上”企业入库工作,开展“点对点”指导,“一对一”服务,与企业负责人、财务负责人进行深入交流,针对申报资料进行详细指导,提升企业申报入库积极性和主动性。

二是积极开展多元化招商,将招商工作与统计工作齐抓共促。加强招商引资政策、办事流程的学习,提高办事效率,切实配合全区招商引资工作,抓好招商引资项目落地服务,不断强化营商环境,增强客商的经营信心。我局鼓励全员招商,树立招商引资“择优选强、精准招商”理念,以招大引强为目标,全力推动全员招商、亲情招商、产业招商、专业招商,敲门招商、以商引商。xxxx年共发布“四送一服” “双招双引”信息xx条。

我局政务公开网站信息虽能做到常态化发布,但存在信息质量不高,政策解读内容不够丰富等问题。

下一步,我局将继续按照区政务公开办要求,加大政务公开工作力度,

三是不定期开展政务网站自查,提升政务公开工作质量,更好的为全区经济高质量发展服务。

统计上半年工作总结

这是一项与数字打交道的看似枯燥的工作。他们把握着资本流动的信息,在如今高度发达的商业文明之中,这无疑是一项至关重要的工作。下面是本站小编为您整理了统计上。

仅供参考!

我在计划科担任统计员和信息中心管理员,三年来,在党组织的培养下,在领导的关怀和同事的帮助下,通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务,现将我三年来的思想、工作、和学习等情况总结。

思想积极向上,深刻理解掌握“三个代表”重要思想,用心牢记“八荣八耻”人生荣辱,从而树立了正确的价值观,统计员上半年工作总结。我严格要求自己,遵规守纪。政治觉悟较高,常利用闲暇时间学习党章党纪,使我在思想上得到质的飞越,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。三年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立尝观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

1、强烈的责任心,饱满的工作热情,让信念在数海中闪光。

统计工作可以说是枯燥的,整接触数字,但是她却没有感到枯燥,能够静下心来踏踏实实地做报表。每逢月末、月初是我最忙碌的时候,我对待自己的工作不等不靠,遇到问题仔细查找原因并及时与领导沟通,及时准确地报送月报、季报、年报。

我不断强化统计基础管理,提高统计工作质量,从数据源头入手,从基层单位统计原始记录抓起,把基础台账工作,做到量化、细化,以经济建设为心,及时修改和印发新的报表制度,反映各种新问题、新特点的统计内容,以适应企业经济发展的需要,进一步完善建设小康社会的统计需求。

20xx年初,我局划归了合江林业管理局后,上级主管部门对统计工作又提出了更细、更全的新要求,面对上级的要求,我排除了畏难情绪,从台帐到报表生成,每一个环节都仔细推敲,虚心向经验丰富的前辈和同行请教,刻苦钻研业务知识,积极做好各项工作,经过不懈的努力,保质保量的完成了统计工作任务,得到了上级领导的肯定。在连续几年的统计年报会中,我因工作细致认真和撰写统计分析质量较高受到了管理局领导的表扬。

2、数海扬帆,再创普查新业绩。

从事统计工作八年来,她带着一份对事业的强烈责任心去对待工作,每一个数据,每一份报表她都认真审核,真正的作到了准确无误。在参与“全国第五次人口普查”、“第二次基本单位普查”、“第一次全国经济普查”这三次大规模的普查中她表现出色,分别被评为三次省级先进个人称号。

上半年,全区统计工作在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全区各项工作重点,切实履行统计职责,不断加强队伍建设,完善工作机制,强化区域统计,做好统计服务,推进依法统计,全面完成各项工作任务。

(一)全面完成各项专业统计和调查任务。

1、着力抓好“企业一套表”联网直报区域统计工作。扎实做好工业、能源、科技、贸易、劳动工资、房地产、建筑业等各项常规统计专业20xx年年报和20xx年月季度定报数据联网直报采集统计以及投资、服务业、劳动力、人口抽样调查等专业报表和调查数据的收集、审核、录入、汇总和上报工作。2月底3月初,1000余家“三上”企业顺利完成20xx年年报和劳动工资统计年报联网直报工作。区统计局和相关部门、各街镇相互配合,通过对街镇统计人员开展经常性业务指导,局专业统计人员多次与街镇统计人员深入直报企业进行面对面交流等方式,逐步消除实行“企业一套表”联网直报统计改革对全区统计工作带来的负面影响。

2、积极开展各项统计调查任务。按照上级统计部门的部署,开展一系列专项调查和常规化调查。如月度劳动力调查、工业生产者价格调查、限额以下商业调查、规模以下工业调查、景气调查、市场占有率调查、城乡住户一体化调查、城镇居民文化消费调查、二手房销售情况抽样等,顺利完成各项调查任务。

3、认真开展全省电子商务和服务外包统计试点工作。作为全省四个试点区之一,严格按照上级统计部门的要求,6月上旬开始,加派人手通过电话核实、向企业发放基本情况表等手段开展电子商务和服务外包企业名录核实工作;7月上旬,配合省市统计局组织辖区内的300余家电子商务和服务外包企业在我区召开电子商务和服务外包统计试点工作布置会,企业到会率较高,培训效果良好,为后期全省电子商务和服务外包统计工作的正式开展打下基础。

(二)重点工作推进有条不紊。

1、强化gdp核算。认真完成全区20xx年gdp年报及20xx年上半年gdp核算工作。紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以gdp核算为龙头,根据市统计局对县(市)区gdp季、年报核算工作的要求,加大与市局相关专业处(室)的协调,做好与区财政局、区地税局、辖区银行、通信、邮政等相关基础数据采集部门的沟通衔接,及时掌握指标情况,及时发现基础数据中存在的差距和问题,着力提升他们上报数据的质量,力求有效夯实各专业、各部门核算基础数据,确保gdp核算更加真实准确地反映全区经济总量。

2、深化绩效评估工作。加强与市绩效办的沟通协调,根据我区实际,通过不断协调调整市对我区绩效管理考核指标内容,确保指标设定反映我区经济社会发展现状。牵头草拟《鼓楼区20xx年度绩效管理实施方案》,重新确定区绩效管理分组、考核内容、考核指标、计分办法等,并就调整部分向区委、区政府专题汇报;力求通过新方案的制定更好的推进全区绩效评估工作。抓好市对区绩效管理中期评估工作,加强与各部门的协作,强化中期绩效评估指标中经济指标分析,及时掌握全市和其他县区指标完成情况动向。

3、做好国家服务业重点企业联网直报工作。认真开展国家服务业重点企业联网直报工作。20xx年我区500余家规模较大服务业企业纳入国家服务业重点企业联网直报,我们通过积极邀请省市统计局深入我区指导企业业务培训,及时协调解决联网直报工作中的问题,坚持计算机审核和人工审核相结合等措施,顺利完成了20xx年年报、20xx年1-2月、1-5月服务业重点企业联网直报工作,确保数据真实有效。

4、助推服务业综合改革试点工作。加强与省市统计局、调查队的沟通协调,积极争取上级统计部门对我区开展服务业统计试点的支持,做好试点中与区直相关责任部门的配合,做好相关行业数据采集指导工作;加强与服务业统计试点研究委托机构的合作,提供服务业名录库、服务业抽样调查数据等基础资料,并做好试点方法的沟通确定。确保试点工作有助于更全面地核算全区经济总量特别是第三产业总量。

(三)统计服务水平有效提升。

1、加强经济运行情况监测和分析。不断完善指标数据汇总分析制度,每月7日前汇总各部门、各专业经济指标预计数据,预报至区委、区政府主要领导。每月15日前,确保及时完成各项主要经济指标数据确认,并对月度经济运行情况进行全面分析,为区委、区政府提供详实的经济资料。同时每月按时收集、整理、编印《鼓楼统计月报》130份并在全区公布。

2、做好对辖区企业的服务。充分发挥统计窗口服务作用,提供统计开户、换证、年检等窗口即收即办的便民服务。上半年新开办统计登记52家,变更261家,换证265家,注销13家,对全区2383家企业进行了年检。

1、积极开展统计执法检查工作。7月中上旬,对五凤街道、洪山镇及其辖区内的规模以上工业企业、限额以上贸易企业贯彻落实统计法律法规和统计制度、依法加强统计基础建设的情况及企业相关统计数据质量情况进行统计监督检查,检查总体情况良好。

2、深化统计法律法规宣传。认真实施《福建省统计法制宣传教育第六个五年规划》中期验收,开展《中华人民共和国统计法》颁布30周年纪念宣传活动,采取多种形式、多种渠道,将统计法制教育融入企业一套表等核心统计业务的任务布置、人员培训、数据审核全过程。制定区统计局《公务员年度学法计划》,积极组织参与行政强制法网络学习培训,保障必要的学法时间,切实提高学法效果。

(五)信息化建设水平大幅提高。

1、强化统计单位名录库管理。根据工商、税务、民政、编办等部门提供的1000余家法人单位资料,逐一进行基本情况登记。利用各专业抽样调查取得的数据加强基本单位名录库的日常维护,特别是单位地址、电话的变更,填表人联系电话的补充,注销单位的剔出,主营业务的核实和行业代码的更正,提高名录库的使用效率。

2、加强新增企业组织申报工作。充分利用月度新增企业入库申报的工作节点,组织各街镇深挖潜力,做好各专业新增单位入库申报工作。上半年,共通过审批新开业企业29家,其中建筑业6家,批发零售业15家,服务业8家。

3、强化统计信息化服务功能。在鼓楼政务网统计局子站开设“公告”、“办事指南”、“下载专区”等栏目为企业统计证申请、变更、年检和个人统计证办理、继续教育提供了办事指南和表格下载等服务。强化月度、季度、年度统计数据指标、人口普查和政务公开信息的发布。上半年,统计局子站共计发布信息40条;政务网主站“社会发展”栏目共计发布信息5条;“统计数据”栏目共计发布信息6条;政府信息公开网站公开各类信息17条。

(六)认真抓好基层统计队伍建设。

1、做好对街镇、部门统计队伍的培训指导。定期召开专业培训会,组织街镇相关专业统计人员,以会代训,学习省市统计局关于专业统计的各项知识和技能,不断提高基层统计人员素质。加强沟通,及时掌握街镇经济运行中存在的问题,帮助相关部门和街镇进行有针对性的分析,解决热点难点问题。

2、继续加强对从业人员的培训工作。加强对基层统计从业人员的培训工作,提高统计人员的素质,目前全区共有274名统计员报名参加了统计从业资格证考试的培训;有581名统计员报名参加了继续教育的学习。重点加强对新增企业统计人员业务培训,着力提高统计业务人员专业水平,力求做到应统尽统。

(七)党建工作全面开展。

1、持续推进学习型党组织建设。每周一上午坚持组织全体党员学习会议精神,学习理论知识,学习业务技能,学习先进典型,建立学习型党组织考评制度,定期总结通报情况,着力推动学习型党组织建设持续有效开展。

2、深化开展“三结对三服务”活动。积极贯彻区委《关于在“基层组织建设年”中开展“服务基层、服务群众、服务发展”活动的通知》要求,与共建社区(乐天泉社区)开展“千名干部进社区、千方百计惠民生”的主题实践活动,局党员干部多次深入社区做好事、办实事、解难事,协助社区做好文明城市复检工作。

3、积极推进党务公开工作。以“全面、真实、具体、合法”的原则,采取网上公开、会议公开、文件简报公开、公开栏等形式,公开党组织决议决定及执行党的思想建设、党的组织管理、领导班子建设、干部选任管理、联系服务党员群众、党风廉政建设等方面情况,积极稳步推进党务公开。

1、有序推进第三次全国经济普查各项工作。区政府已于2月27日下发了《福州市鼓楼区人民政府关于认真做好第三次全国经济普查的通知》,正式启动我区第三次经济普查工作。我区第三次全国经济普查领导小组也已于近日成立。近期我局将按照国家、省、市第三次全国经济普查领导小组的要求制定普查方案,建立健全责任分工明确的工作机制,确保各项准备工作稳步推进,有序推进,加强经济普查的教育培训、宣传动员和检查落实,保证普查工作质量。

2、继续做好各项统计定报和调查工作。在做好各项经济指标现有企业定报的基础上,着力抓好新企业、新项目的挖掘和提升,进一步做大经济总量。在调查方面,重点围绕全区工作重点,落实文明城市创建、公众评议以及绩效管理部分社会指标满意度等调查协助工作。

3、进一步提升统计服务水平。在做好每月经济运行情况综合分析的前提下,强化统计服务工作,加强统计数据分析、应用。同时,认真完成区委、区政府及上级统计部门交办的临时工作。

4、继续推进"四大工程"建设。切实做好企业"一套表"联网直报和名录库建设工作。继续加强对基层单位统计人员的培训与指导,不断提升基层单位统计报表网上直报数据质量。继续扎实抓好名录库更新维护工作,为各项专业统计和调查任务提供基础资料保障。

5、不断加大重点指标的统计力度。根据上半年经济运行和指标完成情况,着力加大地区生产总值、固定资产投资、住宿餐饮业、房地产业等指标的工作力度,力争取得突破。

6、深入抓好绩效管理工作。加强与市绩效办的沟通联系,及时掌握全市及各县区绩效评估动态。配合各经济部门做好各项经济指标的分析预测。协助各社会指标责任部门做好各社会指标考核办法的分析解读,共同推进全区绩效管理工作。

7、进一步加大统计执法力度。严肃查处统计违法行为,确保一定的案件查办数量,并定期通报统计违法案件查处情况。根据我区实际进一步细化、量化统计行政处罚标准,规范执法流程,强化执法监督。深入开展“六五”普法工作,精心组织重大活动、重要时点的统计普法宣传。

规章制度。

人员配备报表制度落实统计数据的准确性及时性等方面规范基层统计基础工作。加强对街镇统计工作的指导。下半年我局将陆续牵头组织召开几场业务培训会,邀请省市局专业人员讲课,进行面对面讲解,确保弄通弄懂,使街(镇)统计人员对新的统计方法有进一步认识。

20xx年上半年,全区统计工作在区委、区政府的正确领导和支持下,在上级主管部门的强力指导和关心下,紧紧围绕“富民强区、争创一流”的工作目标,充份发挥求真务实、团结奋斗、开拓创新、服务大局的统计精神,大力推进了统计“三个提高”和“四大工程”建设,较好地完成了上半年各项工作任务,为打造蒸湘区“山水宜居新城”做出了应有的贡献。

1、突出重点,认真搞好各类考核数据评估与监测。

随着统计职能的不断深化和拓展,统计数据的运用领域也越来越广泛,工作考核、民意测评、财政性补贴、股市金融、社会民生等都与统计数据息息相关。尤其政府绩效评估、新型工业化、现代服务业、固定资产和项目建设、节能降耗等重点工作考核涉及统计数据逐年增多,为高质、高效、高绩的完成考核任务以及为民办实事数据评估认定,我局进行了重点安排部署,每月多次召开全局干部职工及乡镇街道统计员的经济形势分析会,加强对经济形势的研讨和预警,确保了主要经济指标朝目标方向发展。

据初步测算,1-6月,我区将实现地区生产总值59亿元,同比增长14.5%。其中:第一产业增加值0.65亿元,增长3.9%;第二产业增加值44.12亿元,增长16%;第三产业增加值14.23亿元,增长14.1%。我区经济形势呈现的主要特点是消费需求保持快速扩张,随着我区新型工业化、城镇化进程加快,商贸业、物流业、旅游业的也实现快速发展,今年上半年,全区将实现社会消费品零售总额24.83亿元,增长26%,零售业零售额是消费品市场发展的主导力量;城乡居民收入水平稳步提高,家电、摩托车、汽车下乡和以旧换新等一系列政策以及农机具购置补贴政策落实到位,增强了居民消费欲望,同时,消费平台的拓展,消费环境的优化,消费需求得到有力扩张;投资需求保持稳步增长态势,全区各级坚持以扩大投资增强发展后劲、做大经济总量,推动全区重点项目建设,促使固定资产投资在高基数下保持稳中有升。1-5月份,我区实际完成固定资产投资总额22.27亿元,同比增长20.72%;外部需求保持平稳较快增长,今年以来,出口骨干企业支撑有力,衡阳钢管集团国际贸易有限公司等骨干企业出口作用日益增强。其中:华菱衡钢1-5月实现出口交货总额20.19亿元,同比增长58.59%。据测算,今年上半年,我区累计利用外资将达到800万美元,同比增长15%。

2、强化落实,以优质的统计服务全面推进“统计三个提高”

一是围绕区委、区政府工作重点,加大了对农业、工业、能源、消费、房地产、投资等重点领域的预警监测,完善了服务业、劳动就业等重点领域的运行监测,启动了重大工业、服务业、高新技术项目和区重大投资项目进度的跟踪监测。二是根据经济和社会发展的新情况,加强对全区经济运行和社会发展情况统计调查。撰写了20xx年统计年鉴,为全区各级各部门开展经济形势分析提供了第一手资料。定期编发《月度主要经济指标》,为区委、区政府主要领导科学决策提供动态统计数据。三是围绕社会关注的难点和热点问题,加强对统计数据的深度分析。撰写的《蒸湘区20xx年服务业年度发展报告》对全区服务业发展现状、优势进行了深刻的阐述,对存在的问题提出了可具操作性的建议。撰写专题统计分析6篇,全区经济形势分析2篇,撰写统计工作政务信息40篇,其中被省局网采用1篇,市局网采用3篇,被区网采用5篇。

3、强力推进统计制度改革,全力以赴做好企业联网直报。

企业联网直报工作是一项全新的统计制度,没有经验可寻,任务艰巨、困难重重,为确保此项工作在全市创先进,区统计局对此项工作是反复研究部署、高频率召开调度会议,对全区“四上”企业开展了情况摸底,加强了对乡镇街道联网直报的指导和督查,自去年8月份试行到20xx年年报正式实施以来,联网直报工作各企业直报率、上报率明显提升,现已步入规范化操作,取得了较好的工作效果。

4、明确目标,以制度完善促进统计工作的全面发展。

一直以来,我局都以“富民强区、争创一流”的作为奋斗目标,建章立制,不断完善工作体制机制。一是实行岗位责任考核制,出台了《目标管理考核办法》,分共性考核和个人目标考核二部分加强了对工作机制和人员素质的科学管理,有效地促进了干部职工工作的主动意识、创新意识和服务意识;二是建立健全了各项规章制,加强了考勤、财务、车辆、档案、数据等方面的统一管理;三是积极开展乡镇街道统计规范建设,建立乡镇街道统计电子台账,实行统计数据归口制,指导和督促企业和乡镇街道的联网直报工作。

5、统一认识,以作风兴区为目标大力加强统计政风行风建设。

今年既是区委、区政府“作风兴区”年,也是区统计局区政风行风评议年,我局统一了思想认识,对政风行风评议工作进行了动员,制定了工作实施计划,安排部署本局本系统的政风行风建设的具体步骤和目标任务;召开了全区统计工作暨第六次全国人口普查总结表彰会议,召开了党员的民主生活会,支部党员开展了深刻的批评与自我批评,局领导对每位党员进行了客观公正的点评;加强了机关干部作风建设,以“三大”活动为契机,始终坚持服务中心、服务基层、服务群众,在区人大陈光华副主任的带领下今年已组织全局人员十余次下基层走访慰问和调查研究活动,为联系点排忧解难,获得了较好的社会评价。

1、推进统计事业科学发展与工作考核的细化、量化的矛盾日益突出;。

3、统计队伍力量薄弱,统计基层基础工作有待进一步加强;。

4、统计职能发挥有待进一步提高,统计部门既要面对上级统计机构的数据质量检查,又要考虑主要经济指标与重点工作考核的关系等,在这种情况下,统计部门面临双重压力,工作职能难以充份发挥。

1、全力以赴,扎实推进联网直报工作。我们要在巩固去年联网直报成果的基础上,加大宣传力度,深化业务指导,搞好数据衔接,加强部门配合,全力推进我区的企业联网直报工作。各乡镇街道、园区办、相关部门要严格按照区政府衡蒸政办发[20xx]9号文件的规定,逐步建立“政府领导、统计牵头、部门负责、企业主体、乡镇推进”的工作机制,确保企业数据报得出、范围报得全、指标报得准,联网直报率达到100%。

2、夯实基础,搞好统计“双基”建设。一要强化机构,根据省、市相关文件精神,进一步规范区、乡镇街道二级统计机构。申请成立蒸湘区经济社会调查中心,设立乡镇街道统计管理办公室,积极改善乡镇街道统计管理办公室工作条件,确保“四有”,即:有机构、有人员、有设施、有经费。二要搞好培训,要切实搞好基层统计人员的统计从业资格考试和继续教育,力争我区统计从业人员持证上岗率再创新高,搞好业务培训,特别是要抓好企业统计人员联网直报操作培训,提升基层统计人员的业务能力。三要促进达标。借全省开展“乡镇统计示范站”评选活动之机,树立先进典型,力争20xx年我区有2个乡镇街道统计管理办公室被评为省、市级示范单位、10个企事业机关单位被评为市级统计示范单位。

3、优化服务,努力当好决策参谋。要增强主动服务、精品服务、多元服务意识,提高统计服务的时效性、针对性和前瞻性。一是优化决策服务,及时捕捉反馈数据并即时报告,让区委、区政府主要领导在第一时间掌握情况,对经济运行的重点、难点和社会关注的热点进行深度剖析,要透过现象看本质,通过数据得思想,从更高层面上为领导决策服务,坚决做到决策前有分析、决策时有建议、决策后有跟踪。二要完善统计信息网站建设和信息公开工作,及时在蒸湘党政门户网发布各类统计信息、月度经济主要经济指标运行情况,开展统计知识大解读、大答疑、大互动,为社会公众提供及时准确的统计信息服务。

4、狠抓落实,确保各项工作考核创一流成绩。加强业务人员基础调研和综合分析能力,以目标管理绩效考核为中心,扎实推进新型业化、现代服务业、固定资产和项目建设、为民办实事等考核工作,确保各项工作创一流成绩,促进我区各项社会经济事业又好又快发展。

5、借鉴经验,筹备第三次全国经济普查工作。我区第六次全国人口普查已经进入资料整理开发扫尾阶段,我们要组织好人口普查详细数据汇总及相关数据审核工作,做好历史数据衔接和主要数据的评估使用,及时整理普查数据资料,编印成册,充分发挥普查资料的作用。要认真做好人口普查工作的总结,为今后的普查工作提供参考。今年是第三次全国经济普查前期准备年,我们要按照上级主管部门的要求,在总结前两次经济普查工作经验的基础上,结合区情实际,研究提出第三次经济普查工作的初步方案,启动相关筹备工作。

6、服务大局,弘扬优秀统计文化。一是要加强统计队伍建设。坚持人才兴统,不断强化班子建设,增强领导班子的凝聚力和执政力,关心重视年轻干部的成长,努力营造吸引人才、培养人才的良好氛围;积极开展业务培训,提高基层统计人员业务能力。二是扎实推进反腐倡廉。坚持从严教育、从严管理、从严监督,做到与业务工作同研究、同部署、同落实,增强干部职工忧患意识、责任意识、宗旨意识和廉政意识,形成风清气正、人心思进、齐心协力、干劲十足的工作局面,为统计发展提供政治保障。三是弘扬统计核心文化,不断创新载体,围绕“促工作、求实效”这一目标,大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心文化,倡导“求实、创新、严谨、奉献”的统计行风,不断增强政府统计的公信力。四是加强统计法制建设。坚持依法治统,增强企业、公民依法履行统计义务的法律意识;加强和改进统计执法和统计巡查工作,加大对统计弄虚作假案件的查办和惩处力度。

统计上半年工作总结

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确。

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间。

3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门。

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部。

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗。

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等。

7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计。

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

二、20__工作计划。

努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处。

20__年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!

回顾过去,20__年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。__给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的'支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信__的未来会更加辉煌!