首页 > 演讲稿 > 发言稿 > > 乡长就职表态发言稿(专业16篇)

乡长就职表态发言稿(专业16篇)

时间: 作者:BW笔侠

发言稿的撰写要注意使用生动的语言,通过恰当的比喻和幽默的叙述方式引起听众的兴趣。在这份发言稿集合中,你可以找到各种场景下的范文,涵盖了不同主题和风格。

就职表态发言稿

尊敬的上级领导、尊敬的各位代表、同志们:

今天,大家一致推选我为乡人民政府乡长,我非常激动。在此,对大家的信任和支持表示衷心的感谢!

我于今年元月5号来,时间虽短,但与的干部群众结下了深情厚意,对的山山水水,一草一木都产生了深厚的感情,我将把作为我的第二故乡。对同志们的信任和支持,我不想用更多的语言来表达,愿将感激之情化作一腔热血,倾注到的各项事业中,不遗余力和同志们一道把的事情办好。不求今生今世做多大官,但求每天每日干点事。不求今日明拍手,但愿他日暗点头,这是我做人为官的基本信条。当有一天离开后,同志们和人民能想起我,这就是我最大的满足。

既然人民选择了我,我将义无反顾,竭尽所能,恪尽职守,不负重托。

第一,勤奋干事。干事才能成事,实干方能兴乡。我一定以虚心的态度对待工作。在工作中学习,在学习中工作,虚心向老领导、老同志,向长者智者能者、向班子成员学习,虚心听取各方面的意见,集中大家的智慧,汇合集体的力量。形成干事的合力。我一定以负责的精神面对困难,绝不怨天尤人,绝不回避推诿,我一定以扎实的作风狠抓落实。定下来的事情雷厉风行,抓紧实施;部署了的工作督促检查,责任到人;关健时刻身先士卒,靠前指挥。我一定以坚持的韧性务求实效。坚持抓住重点工作不放松,抓住主要矛盾不放松,一抓到底,抓出成效;坚持科学发展观,多做打基础,管长远的事,不搞形式主义,不做表面文章,力争把的事业做得更扎实,更到位,更有效。

第三,接受监督。我将切实摆正位置,把对党负责与对人民负责统一起来,始终坚持党的领导,坚决贯彻党委的决策;始终坚持法律至上,带头学法、知法、用法,绝不以言代法,徇私枉法;牢固树立人大意识,坚决执行人大通过的决议、决定,认真负责地向人大报告工作,自觉主动地接受人大的临督,虚心听取、认真办理人大代表的议案、建议和意见。积极主动地开展民主协商,自觉接受政协委员和人民群众的监督。

第四,廉洁从政。人民给我提供的是干事的平台,在这个平台上,我一定做到一清二白为政,绝不拿原则作交易,绝不以权力谋私利。坚持制度管人,按原则办事,不搞特权,我一定强化修养,追求健康的生活情趣,洁身自好,严于律己,真正做到仰不负党,俯不愧民。

我深知,自己的视野、能力和水平与要担负的职责相比还有差距,我决心倾尽全力,扎实工作,以勤补拙,以廉立身;我深知,在全球影响加深,宏观调控趋紧,瓶颈制约凸现,区域竞争加剧的形势下,加快发展既是十分紧迫的任务,又是十分艰巨的工程,但只要全乡人民上下同心,团结奋斗,创业创新,就没有迈不过的坎,没有干不成的事,因此,我衷心地期望各位代表,在座的同志们能给予我一如既往的关心、理解和支持。

同志们,人民选择了我,岗位就是责任,权力就是义务。让我们携起手来,团结带领全乡广大干部和人民群众,奋发有为,共同描绘出富强文明、充满活动的新而努力奋斗。

谢谢大家!

就职表态发言稿

各位老师,亲爱的同学们:

大家好!我是xxx。很荣幸能够当选东兴中心小学新一届的大队长。在这里,我要感谢老师们对我的的精心培育和细心教导,还要感谢那天在场的所有老师和同学们,是你们把一张张宝贵又神圣的票投给了我,才让我实现自己美好的愿望。

在我看来,大队长是一个职务,也是一个荣誉的光环,但不是骄傲的资本。所以我要用正常的心态去接受这一职务,要用更积极的姿态去做好这一职务。用“热心”为同学服务,用“真诚”做老师的得力小助手。 用“创新”开展工作。用“汗水”护卫母校的整洁、有序,为大家创造出良好的学习环境。

队员们,我在就任大队长期间,我将当好好学习的领头雁,和大家一起,认真学习,以更优异的成绩向老师、向家长汇报。

我更是大队部的一名服务员,要以强烈的进取心和高度的责任感服务好大队部的各项工作。定时召集队干部会议,共同商谋议策,开展丰富多彩的活动,让队员在活动中取乐,在活动中受益,在活动中成长。

我又应该是队员们的知心者和关心者。不管队员有什么委屈,有什么心事和困难,都可以来找我,我一定会尽心、尽力、尽责地开导和帮助。我会不时地开展批评和自我批评,秉公办事,当好队员的知心人。

在今后的日子里,我是你们的好伙伴,也是你们的的关心者,相信我,我一定尽心尽力做一名优秀的大队长,不会辜负我肩上的这枚标致,更不会辜负同学老师们对我的期望,我一定能做到!

谢谢大家!

就职表态发言稿

尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员,很荣幸能在这里作表态发言。

文广局作为市政府的职能部门,肩负推进全市文化、体育、广播电视和新闻出版事业繁荣发展的重要职责,在服务城乡群众、促进两个文明、构建和谐社会的工作方面,具有一定的优势,起到不可替代的作用。

一要以身作则,努力工作,廉洁自律,奉公守法;

三要注重抓好机关和基层单位的干部队伍建设,突出强化职能部门、窗口单位和执法人员的服务意识、廉洁奉公意识,让广大群众满意。

一要充分发挥文化、体育、广播电视和新闻出版服务人民群众的便利和优势,全面开展面向城乡居民的服务活动。积极争取资金和物资,改善城乡居民的文化、体育、娱乐的环境和条件;组织开展形式多样、健康向上的文体活动,展示城乡居民的风采,强健城乡居民的体魄,丰富城乡居民的业余文化生活。

二要认真履行职责,强化对文化市尝娱乐场所、体育设施的监督管理,解决好青少年上网吧等群众反映强烈的问题。

我本人决心带领全局上下自觉接受人大的依法监督、政协的民主监督、城乡居民和社会各界的日常监督,重点工作要主动争取视察、检查和监督,认真接受建议,及时纠正问题,不断创新、发展、进步。

就职表态发言稿

20xx年5月的一个工作日,天气晴朗,阳光灿烂。上班不久,我就接到了顶头上司张经理(s销售分公司的经理)的电话,让我去他办公室一趟。我刚走进张经理的办公室,他就开门见山地对我说:“高强,集团公司人力资源部发来了通知,省内的d分公司经理职位空缺了,让省内其他分公司推荐候选人。你想去吗?”

我今年31岁,毕业于北方一所理工科大学,虽然大学时读的是工科专业,但是一直对市场销售之类很感兴趣,毕业后就在ab公司下属的s销售分公司做了销售代表。ab公司是一家机电仪表类产品的制造和销售商。公司一直很重视市场推广与产品销售,在全国大多数中心城市都设有销售分公司。经过多年的努力,公司开发的系列产品在市场上拥有了较强的知名度。八年来,我在s分公司的销售业绩持续攀升,近几年来基本上都在前三名之列,而且也是s分公司最资深的销售代表。这两年我开始留意公司的升迁机会,很想在经理的位子上试一试。今天听到张经理的询问,我兴奋地回答:“太好了,张经理,我很想去。”

接下来的一系列选拔考核环节我都表现的不错,最终如愿以偿,被公司聘为d销售分公司的经理。在我看来,分公司经理就是首席销售代表,只不过权力和责任更大些。而要完成销售指标,也只是小菜一碟。而且,我还可以尝试我自己的管理理念:像对待自己一样对待手下的销售代表。

新官上任

6月18日,我签订了新的聘任合同。三天之后,我和另外11名新上任的经理去ab公司总部接受了为期5天的经理入职培训。我们像是又回到了大学。厚厚300页的管理理论教材就放在我们面前:战略分析、产品定位、绩效评估、人员问题诊断、设定期望、分派任务、指导、反馈。培训结束前的会议上,公司的营销总监告诉我们,公司最近正在进行新产品(x系列产品)的推广,以应对主要竞争对手的挑战。因此,ab公司期待着我们各销售分公司能够在心产品的市场开发方面多做一些工作。公司的人力资源经理老刘在发言中提醒我们要把团队建设作为一项重要工作。散会时,他遇到了我,拍了一下我的肩膀,告诉我有事可以随时找他。在公司组织的选拔面试时我就见过他;当时他也是这么对我说的。

6月30日,星期一,我正式在d销售分公司走马上任。除了行政部门和财务部门的3位员工外,我的手下还有16位销售代表。整个上午我都显得很紧张,什么也没做,只是整理整理文件,然后通知销售代表下午一个一个来见我。

下午1点左右,d分公司最年轻的销售代表小丽进来了。我告诉她,我已经看过她的最新报告,觉得她应该改变一下对cl这个客户的策略。小丽点点头,没说什么。在接下来的时间里,我挨个向销售代表询问了他们的目标、抱负、对产品的看法及建议。这些也正是我以前做销售代表时一直希望张经理问我的。有四个销售代表很卖力地向我显示他们以往的业绩,还有几个销售代表比较沉默,就想知道我对他们有何期望,居然有两个销售代表与我聊得比较熟悉了,很想知道我是怎么获得晋升的。面谈进行得很顺利,只是随着下午的时间慢慢过去,我突然意识到我似乎想让他们具备和我一样的动机,和我一样的销售才能。我这样想对不对呢?我有些疑惑。

4:30左右,李明来了,他首先对自己销售业绩的下滑表示了歉意,因为他家里出了点事。我对他说,要兼顾好工作与家庭是一件非常不容易的事。看到他嘴唇开始有点颤抖,我便做起了“老大哥”来,“小李,以后有什么事情可以随时来找我。”他再三向我表示感谢,并同我握了握手。

几天后,我收到张经理发来的一条短信,上面写着:“祝你好运,高强。我的信条是:50%的人员培养,30%的销售和产品领导,30%的规章制度遵守。对,要做到110%。”当时,我一头雾水,不知道他要说什么。

艰难的经理工作

最初的两周转眼就过去了,就好像在一个暴风雨的深夜开车,你突然意识到自己想不起刚才的10公里路是怎么开过来的。这段时间,我一直在仔细研究“x系列”产品的一些细节。(对于销售代表来说,这个“x系列”产品需要他们改变以往的一些销售习惯。)在入职培训时,人力资源经理老刘曾建议,我们应该在熟悉了分公司之后,再举行第一次销售会议。但现在,我已经忍耐不住了,觉得是时候展示一下经理的风采了,于是我把第一次会议定在了7月16日,星期三。我永远不会忘记那一天。

会议一开始,我先阐述了一下d分公司的新规章:利润、服务、合规。然后,我把重点放在了对“x系列”产品的介绍上,要求大家把销售的重心转到“x系列”产品的销售方面。这时,老王插话了。

来d分公司之前,我就知道老王是这里的头号销售代表,15年来销售成绩一直良好。上次和他谈话时,他只是在听我说,不记得他说过什么。老王说道:“经理,这是新产品,如果我们集中力量做‘x系列’的销售,大家的业绩都得下来,提成自然少了。我可没兴趣。”

老王的话显然很对大家的胃口,一些销售代表开始附和。还有隐隐的窃窃私语,

似乎在说有关我的话。我有种感觉,他们好像查过我的底细,知道我在s分公司的销售成绩从来没有得过第一。

我清了清嗓子,说道:“并不是每个人都看重金钱和个人利益,我们做销售代表要敢于面对挑战。”老王又插话说:“说实话,钱并不是万能的,但是没有钱却是万万不能的。”大家哄的`笑了。我有些发窘,提高声音继续说:“不管你喜不喜欢,ab公司要开始把重点放在‘x系列’产品的销售上了”。也许看到我有些气恼,大家都不再说话,会议就这样结束了。

接下来的两个星期,16位销售代表争相占用了我的大部分时间,而在余下的时间里,我不是忙于处理销售代表之间的争端,就是疲于应付与客户的直接冲突。我觉得自己快被各种可能相关的信息压得喘不过气来。吃饭的时候,我还在修订营销计划,凌晨1点还在审阅预算报告。

某个星期五下午5:30的时候,员工都下班了。办公区很安静,我真的很想给人打电话,帮我理一理头绪。而总公司人力资源经理老刘看起来就是我要找的人,于是我拿起了电话。可话又说回来,我和他并不熟悉,而且在公司人力资源经理面前诉说自己的难处,似乎有些不合适。如果老刘认为我无能,那可就适得其反了。我叹了口气,放下电话,离开了办公室。

进入8月份,公司就开始进行“x系列”产品的市场推广。这与我以前负责的“t系列”产品差别很大,我先前的产品知识和销售专长一点也用不上,而且平时的工作太忙,我对“x系列”产品也不太熟悉。如果你问我的话,我真的不知道d分公司应该如何来销售这些新产品。每周三我们都举行销售代表会议,但每次会议我都觉得我们对“x系列”产品的关注是越来越少。老王常常以拜访客户为由不来参加会议,即使来了,他也总是对“x系列”产品提出一些吹毛求疵的问题。因此,我也乐得老王他不来参加会议,免得搞乱会议秩序。

9月中旬,我们有个业绩最差的销售代表撒手不干了。我的运气不错,我恰好认识我们主要竞争对手pa公司的头牌销售员。于是,我把他挖了过来,许诺给他一间自己的办公室,这个办公室是我从财务部和行政部挤出来的。我感觉得到其他销售代表心里有些不快,尤其是老王,但他也没说什么。

10月初,我向总公司提交了三季度的工作报告。收到我季度报告后的第二天早上,总公司的营销总监打电话给我。“高经理,你没有完成指标。”他毫不客气地说道。他的说话腔调就好像我不知道自己超出了费用比率一样。我告诉他现在是销售淡季,新产品的销售才刚开始不久,销售代表们都不太熟悉。但是,对方打断了我:“高经理,你不要找借口。”我有些难为情,继续解释说销售代表不喜欢公司把“x系列”产品硬塞给他们。营销总监说:“你的销售代表是你的事,而你的指标却是我的事。”我什么也没说,他肯定觉察到了我心里的恐慌。停顿了一会儿后,我听到他说:“高经理,你需要静下心来想想如何调动你的属下。” 我答应着,心里却更加不知该如何把这一些导入正轨。

10分钟后,我刚要开始填写一个月前就应提交总部的费用表,这时李明走进了我的办公室,并开始喋喋不休起来。他现在的工作积极性惊人。每次销售会议他都坐在前排,手拿一本蓝色的笔记本。他能一字不差地把“x系列”产品的宣传材料背出来。他经常与客户打电话交流,客户们都喜欢他,但问题是他从不鼓动人家购买公司产品,他也没有卖出过产品。销售业绩依然在低位徘徊。我真的很同情他,他有两个孩子,有房屋贷款,父亲生病,自己背债,还有一个不称职的老婆。我真想告诉他,他不是干销售的料。但又怕伤了他的自尊心。20分钟以后,李明总算走了。“好家伙,”他离开后我感到松了一口气。

10月底,我回总公司述职。我原想可以趁这个机会同人力资源经理老刘谈谈老王和李明的事,同时也向营销总监解释一下我上任来首个季度的销售数据。可没想到,我却被讯问了一通。为了让你的属下全力以赴,你都做了些什么?市场规模有多大?你希望获得多大的市场份额?你能保持何种费用水平,同时仍具有竞争力?面对一串串的问题,我有些发蒙,有些问题我似乎都没有想过。述职结束了,我一身汗。好在总公司对我依然有信心,鼓励我干好下个季度。

冲突与危机

回到d分公司后,我加大了对“x系列”产品的奖励力度。自己也开始学习“x系列”产品的材料,并且亲自去跑客户。再加上挖来的那位销售能手的作用渐渐发挥出来。一个多月下来,销售业绩有了明显提升,我也很高兴。但是,常常会听到销售代表们在谈论加班太多和年终不发奖金的事。这让我有些郁闷。

12月中旬的一天,中午刚过,小丽来找我,问我该怎么处理mid这个客户。我一遍一遍地向她解释应该让他们采购“x系列”产品来代替原定的“t系列”产品,可她就是领会不了。她还是不停地说他们想采购“t系列”产品。而我也一再指出,这个客户对我们的品牌很信任,完全可以让他们选择“x系列”产品。说了好几分钟,我觉得头晕目眩,脸发烫。最后,我干脆拿起电话,直接打电话给mid的采购经理。不出10分钟,我就成功地说服了他,mid公司同意购买“x系列”产品代替原定的“t系列”。

当我正为自己的成功心满意足时,身边的小丽却满脸通红地看着我说:“我可能不是这里最好的销售代表,但也并非不称职。”我告诉她我没有这个意思,我只是想帮忙而已,只是想让她知道与客户打交道的一种方法。她真的很生气,咬牙切齿地说:“如果你想当这个客户的销售代表,给你好了。”她把资料往我桌上一扔,气冲冲地走出了办公室。

我也很生气,起身追了出去,把她拉回到我的办公室。我失去了理智。我猛地把她摁坐在椅子上,开始大声吼道:“我在帮你的忙,你应该感谢我才对。”她的下巴开始颤抖,然后便哭了起来,那一瞬间,我简直有些崩溃!

年底到了,我刚好完成了第二季度的指标。但同时我也接到了小丽的辞职信,她在信中写道:“高经理,你是一个销售能手,但是我更希望在一个优秀的销售经理手下干活。”听说,小丽去了pa公司(我们的主要竞争对手)。

春节前,我回总公司参加年终总结会。会后,销售总监和人力资源部经理特意一起找我谈话。他们开门见山地说:“高经理,你这半年的工作表现起伏不定。你有做得好的地方,你完成了第二季度的指标,从pa公司挖来了一个出色的销售代表。但是,你的销售代表们对你并不满意,小丽因为你辞职了,你还可能会失去老王,你还应该让李明走人。我们没有必要护短,你这半年来的总体情况是喜忧参半,让我们担心。希望你能找到改善的思路和办法”

就职表态发言稿

尊敬的王总、全院职工同志们:

下午好!

管理,着力增强团队的向心力和凝聚力,不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。

具体地讲,主要从以下几个方面去抓:

(一)号召全体员工以院为家,树立主人翁责任感,和睦相处,齐心协力,同舟共济,处处维护医院的形象和利益。

(二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守,求真务实、开拓创新。做到心往一处想,劲往一处使,以服务创信誉,以质量求生存,以效益谋发展。

(三)不断加强队伍建设,增强团队凝聚力,提升团队战斗力和执行力。

力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好各项基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。

(五)主动适应,充满激情,保持状态,同时,随时注意摆正自己的位置,努力做好本职工作,不错位,不越位,随时摆正个人利益与医院利益的关系,言行上随时与医院保持高度一致。

(六)医院精神:严谨、高效、创新、协作;

(七)院训:讲团结,互协同、顾大局、谋发展。

(八)医院理念

关怀与服务是我们的行为准则;

求真与务实是我们的工作作风;

敬业与创意是我们的前进动力;

团结与爱院是我们的事业基石;

质量与效益是我们的永恒主题。

(九)建立健全和完善医院各项规章制度.《医院员工手册》上已有的考勤制度、总值班制度、员工行为规范等,必须认真执行,不打折扣。

(十)增收节支,开源节流,降低运营成本。

乡长就职表态发言稿

尊敬的各位代表,同志们:

承蒙各位代表的厚爱,选举我为乡人民政府乡长,这不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托,在此,我表示最衷心的感谢。我深知这个职位责任重大、任务艰巨,为了更好的履行工作职责,我将努力做好以下几方面工作:

一、深入基层调查研究。

我将尽快熟悉和掌握红星乡的乡情乡貌,尽快把握经济和社会发展的总体脉络,力求对各项事业有一个历史的、客观的感知认识。在吃透乡情乡貌的前提下,对那些牵动红星经济发展的全局性问题,做系统深入分析,进一步理清思路,树立市场经济前提下谋求快发展、大发展的科学的发展观。

二、全面贯彻落实中央、省、市、区各次会议精神,坚持长期稳定党在农村的方针政策,全力做好农民增收工作。

坚持“多予、少取、放活”的方针,认真落实国家的有关政策法规,切实减轻农民负担,为农民的生产营造一个宽松的发展环境。

三、脚踏实地抓好政府全局工作。

要躬身求策于民,问计于众,努力形成求真务实的工作作风,促进各项决策的民主性和科学性。今年是“十三五”规划的开局年,新的政府班子将以建设社会主义新农村工作为中心,以调整优化农村经济结构为主线,以调优种植业、做大畜牧业、拓宽招商渠道、搞活私营经济、发展公益事业、做强劳务经济“为重点,积极发展农业产业化经营,不断提高农业生产的综合效益,促进农民增收。

四、密切联系群众,自觉接受群众监督。

牢固树立为人民服务的思想,想民所想,急民所急,多为群众办实事、办好事。全面贯彻为政清廉的方针,廉洁奉公、率先垂范、勤政务实、扎扎实实做好各项工作,决不辜负组织和各位代表对我的深切期望,不辜负党和人民赋予我的神圣使命!我虽然当选为政府乡长,但一个人的智慧、知识、能力是有限的。我将把我有限的力量融入到政府一班人这个团队中去,用团队的力量弥补自身的不足,同心相应,同气相求,在乡党委的正确领导下,在乡人大的监督下,为把我乡建成经济兴、事业旺、政治强的新农村而贡献自己的全部力量!

就职表态发言稿

尊敬的各位领导:。

我能够从公安局纪委书记转任副局长,首先感谢的是组织的信任和局党委对我的培养。

“压力与欣喜同在,职责与欣慰并存”。多年的公安工作经历,使我深知作为副局长这副担子的份量和沉甸甸的职责,也清楚它的好处。原先担任纪委书记,主业是抓好队伍的内部管理,才刚刚进入主角,才刚刚觉得工作有些应手,此刻又要面临新的岗位,又要面临新的挑战,又要熟悉新的业务。虽然原先也以前从事公安业务工作,工作资料也有相似之处,但原先的空间和平台不尽相同,此刻应对的是更高的层面。因此,工作任务会更加繁重,工作压力也会随之增大。但不管任务有多繁重,压力有多大,既然组织把这幅担子交给我,我想我就就应勇敢地把这担子挑起来,给组织一个满意的答卷。

“举世看今朝,迈步从头越”。今年来,我局新的领导班子在苏局长的带领下,提出了“爱民争先求创新,忠诚正义勇担当”的德化警察精神,推出了服务经济建设和民营企业“二次创业”十项措施,组织开展了“大练兵、大整治、大提升”系列活动,全局上下处于激情涌动、共求发展、同创大业的浓厚氛围中,在这个具有历史好处的新时期,我转任公安局副局长,组织上给了我新的岗位,新的形势赋予了我新的使命,也为我带给了广阔的天地和舞台,我理应主动融入,在全县公安工作发展大局中扮好主角,用心履职,共同唱响大发展、大跨越的主旋律,不断谱写公安工作新篇章。

“心有激情业自成”。激情是一种精神状态,是推进工作、成就事业的内在动力。我必须要“心存激情”,永远持续激情,工作要更加专注、用心,更加爱岗敬业,遇到竞争会争先,碰到困难善攻坚。

在今后的工作中,我将义不容辞地承担起这个主角理应承担的职责和义务,切实履行好职责,尽心竭力干好工作,不辱使命!我将努力做到:。

一是尽己所能履好职。全力履行好岗位职责,在以苏局长为班长的局党委领导下,团结局班子成员,带领广大民警,认真履职,用心开展各项公安工作。

二是亲历亲为树榜样。作为一名副局长,在学习、工作、守纪、廉洁等方面都要以身作则,率先垂范,为民警树立一个良好的榜样。

三是团结协作共创业。尊重团结班子的每一名成员,做到互相信任、互相尊重、互相支持,取长补短,真心实意地与其他同志合作共事,同舟共济,限度地发挥个人主观能动性。

四是勤奋学习增才干。认真学习政治理论和管理知识,不断提高自身政治理论素质,科学决策水平和分析问题、处理问题的潜力。在学习中增长才干,提高自我的工作潜力和综合素质,以适应岗位需要。

尽管面临繁重的工作任务和巨大的工作压力,但是我有信心、有决心在县委、县政府的领导下,在县委常委、政法委黄书记的关心指导下,紧紧团结在苏局长周围,团结党委班子一班人,带领全体民警用心开展各项公安工作,同时也请各位领导对我多关心多帮忙。多谢!

就职表态发言稿

尊敬的xxxx领导:

大家好!

首先,我要感谢组织对我的关心、培养和信任,把我安排到xxxx这一重要的工作岗位上来。此时此刻,我的心情比较复杂,可以用三个词来形容,“高兴、激动、担心”。

高兴,是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可,使我从一名普通的xxxx来到xxxx工作,并担任xxxxxx,今天组织又安排我到xxxx这个重要部门来工作,我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。

激动,是因为今天xx单位的xx领导………亲自把我送到了xxxx,让我十分感动、激动,这是对我的最大鼓励,使我面对全新的工作充满了信心和勇气。在此,我要向各位领导和同事们表示感谢,正是有各位领导同事们的关心帮助,才使我不断的成长、成熟起来,谢谢大家。

任能否胜任好xxxx这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的责任、更高的要求、更大的挑战。但我相信,有xxxx单位各位领导、同事们的关心、支持、帮助,我一定能够尽快转换角色、熟悉工作,适应新岗位、新要求的需要,切实履行好岗位职责、做好本职工作。

希望在今后的工作中,各位领导和同事们多多给予帮助和支持,多提批评意见,我将会虚心听取、努力改正,共同完成好各项工作任务。

尊敬的xx领导、各位同志:

今天我被公司任职为xxx职务,这是各位领导和在座各位对我的信任和支持,在此,我对各位领导及同志们对我的信任与支持,表示最衷心的感谢!

面对新岗位,履行新职责,完成新使命,我深感责任和担子很重,压力也很大。但我会把今天作为一个新的起点,以新的姿态、积极的工作热情,承担起这个理应承担的责任和义务,切实履行好职责,尽快进入新的角色,全力以赴做好领导交办的各项工作,回报公司领导和同事们的重托与期望。在此,我作五方面的表态:

第一,强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,围绕公司安全生产经营管理决策,认真扎实的开展工作。

第二,加强业务学习,尽快进入角色,更好地担负起工作的责任。第三,认真履职。锐意进取、永不懈怠,脚踏实地,扎扎实实地把焦化厂安全生产工作贯彻落实好。

第四,精诚团结。认真听取同事们的意见,注重工作方式方法,积极主动地深入职工当中谈心论事,做好个人服从组织,下级服从上级工作,维护焦化厂集体形象和班长权威。

第五,严格自律。我要时刻用好组织和领导、同事们赋予我的权力,严格遵守廉洁从政各项规定,坚决抵制腐朽落后思想侵蚀,老老实实做人,干干净净做事,决不以权谋私,请各位领导和同志们监督。

我一定始终牢记使命,珍惜岗位,在今后的日子里,我将会用实际行动交上一份让公司领导放心、职工同事们满意的答卷,决不辜负公司领导和各位同事对我的信任、希望和重托。

就职表态发言稿

尊敬的*主任、*部长及在座各位,大家上午好:

刚才,*部长宣读了中心支行党委的决定,安排我到**支行工作。对此,我首先对中心支行党委和组织部及各位领导多年来的关心、教育、培养与信任表示衷心地感谢,我将以此作为一个新起点,不负重托,不负期望,在新的岗位上继续勤勉工作,廉洁务实,在前几任行长奠定的良好基础上,团结带领大家使**支行的各项工作百尺竿头,更进一步。

其次,不论是组织安排也好,还是阴差阳错也好,我能远隔百里来到**工作,我认为就是命中注定的缘分,当然也是我的福分,也是我的幸运。我会非常珍惜这个缘分,愿与大家愉快合作,同甘共苦,一起度过一段美好时光。

第三,由于个人才疏学浅,能力有限,我来到这里工作,非常渴望得到大家的理解、配合与支持。当然,我也非常愿意接受大家最严格的监督与检验。只要对支行建设与发展有利,不论是顺耳的意见,还是逆耳的批评,我都会认真对待,虚心接受。我认为这不仅是对我个人的帮助,也是对支行工作的支持。

最后我想说,**支行有中心支行党委的正确领导,有支行班子的精诚团结,有全行员工的齐心努力,我们的各项工作一定会有更大更快发展,我们的生活也一定会越来越好。

谢谢大家。

二0xx年x月x日

就职表态发言稿

尊敬的主任、各位副主任、各位委员:

今天,人大常委会任命我为区工业和科技信息化局局长,不仅是对我的一种认同和接受,更是对我的一份希望和重托。在此,我衷心感谢区委对我的培养,感谢人大对我的信任!这次任命是荣誉,更是责任,今后我将再接再厉,踏实工作,表态如下:

一、坚定信念,不辱使命。不断加强政治理论学习,持续强化“四个意识”,在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、区委保持高度一致,做到政治坚定,立场鲜明。

二、以身作则,踏实干事。加强专业知识和法律知识学习,尽快转变角色,熟悉工信工作,紧紧围绕区委、区人大、区政府的决策部署,真抓实干,狠抓落实,促进工业、科技和信息化工作平稳健康协调发展。

三、增进团结,廉洁从政。从自身做起,主动接受监督,倡导愉快工作。坚持民主集中制,带头遵守党纪国法,持续强化依法行政、依法办事。

请主任、各位副主任、各位委员监督我的工作,多给予指导和帮助,谢谢大家!

就职表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天进行工会主席民主选举,大家把选票投给我。此时此刻,我内心非常激动,同时也感到肩头责任重大,作为新任的工会主席,我将尽最大的努力担负起工会主席这个光荣的责任。在此,我先做一个表态:我相信自己的能力,同样更需要大家的支持和帮助,我们同心协力,把公司工会工作搞得更好,把公司建成和谐幸福的大家庭!

工会作为领导联系群众的桥梁和纽带,肩负着新的历史使命,代表着广大职工的根本利益。我们将立足本职岗位,积极奉献,在做好本职工作的同时,关心周围同志的生活。在党总支和上级工会领导下,积极参与民主管理工作,发动和组织广大会员勤奋工作,爱岗敬业。积极宣传《工会法》,提高身边会员的维护权利意识、参与意识,以身作则,带领职工群众积极投身于公司生产建设中,用实际行动树立工会委员会形象。努力提高自身政治素质,在工作中起到模范带头作用,服务公司工作大局,切实履行职责,建设一个群众信赖的组织。

各位委员,同志们,工会工作对我们而言是新起点,新的开始,衷心希望大家对我们的工作多指教、多帮助、多支持。我将以勤勉务实的工作,以实实在在的行动来报答大家对我的信任和期望。

谢谢大家!

就职表态发言稿

做为一个单位的带头人,一个领导班子的班长,我深感肩上的责任重大,在这里我代表我自己也代表我们车站这个新的领导班子,向局领导表态,一定要不辜负领导对我们的信任和重用,尽自己的最大努力把车站的工作做好,向局领导交一份满意的答卷。

树立我们交通局也是××市服务行业的窗口新形象。

客运总站成立××年多时间来,在各级领导的支持下,在前任站领导的幸勤工作下,在各位站务员同志们的努力配合下,各项工作均在走上正规,各项制度也逐步健全,总站的各项工作曾经得到了省、市、局、处领导的肯定,我们做为新的一届领导班子我们的工作目标就是让环境更加优美,让工作更加规范、让制度更加健全和完善,让服务质量更加提高,让我们的荣誉继续保持。

做为新的领导班子,今天我们是正式到任,我们需要时间了解和掌握情况,需要熟悉工作环境,因此在座的各位同志一定要支持和配合我们的工作,各人安心自己岗位,负好自己的责任,出现任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任,敷衍塞责、服务态度粗暴、冷、横、硬的现象是我们不愿意看到的,也是不能容忍的,希望各位同志们积极配合我们的工作,使我们新班子的工作有个良好的开端。

谢谢大家!

就职表态发言稿

首先非常感谢大家对我如此的信任,这样的支持我就任常务副总这个职位,我深知这个位子的重要性,它包含着大家对我的信任与期望!

能够得到大家的信任是我的光荣,通信行业是一个技术含量比较高的行业,现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐,这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持与厚爱,你们的支持就是我最大的动力。

感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,今天对于我来说是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,正面临着的考题就是如何把公司发展的更好,让公司取得更大的业绩和效益,让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员,前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我该怎样让公司在我这一棒跑的更快,发展的更好,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕全部精力以求不辱使命,我想,只有这样才能回报大家对我的信任和支持!

未来的时间,我将严格遵照公司章程和公司发展目标,以广州电力通信工程施工和电力通信维护为基础,以外省电力市场及集抄业务为辅,抓住机会,加强企业内部管理建设,提高企业平台,完成今年计划目标,为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同仁一道,共同奋斗,努力把公司的各项工作做好,完成既定的各项工作指标,这就是我的职责,义务和使命之所在。

我伸知自己的能力有限,水平不高,尽管如此我还是会倾尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能补拙,相信有付出必然会有收获。我想,只要我努力践行:"爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄"的企业精神,努力扎实地工作,工作就一定会有成效。我坚信,有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的这个时候,得到的掌声比现在更多,更热烈,因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。

最后我要说的是:我将铭记今天,我将忠实履行我的诺言!

谢谢大家!

就职表态发言稿

大家好,我叫xx,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新人。我的第一学历是中专,而我通过自学,现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往局等重要岗位挂职锻炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围县局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。

这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为服务,为添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。

我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:

要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。

要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。以上是我的表态,谢谢大家!

就职表态发言稿

刚才,部长宣布了关于局党委、勘探局关于社区领导班子成员的调整情况,我本人对局党委、勘探局的决定表示坚决拥护和服从。对两位同志来南阳社区工作表示热烈的欢迎!

根据勘探局干部管理有关规定,同志因年龄原因,不再担任社区党委副书记和工会主席职务,工作上另有新的安排。在过去的几年中,同志为社区的发展和稳定做了大量的、卓有成效的工作,在此,我代表中心班子和全体员工对同志几年来为社区的发展稳定所付出的辛勤工作和取得的成绩,以及对我本人的理解和支持,表示最衷心的感谢!也希望同志在新的岗位上继续发挥作用,为社区的稳定和发展建设做出新的贡献。

随着集团公司改革的不断推进和深化,社区在发展和稳定任务越来越艰巨的情况下,局党委、勘探局从切实推进社区发展,促进社区稳定出发,调整、充实了社区新的领导班子,这充分体现了局领导对南阳社区的关心和支持,也充分体现了局党委、勘探局对南阳社区的高度重视。在这里,我代表班子成员表态发言:

面对社区面临的发展和稳定的困难,新的领导班子要进一步解放思想,强化开拓创新意识,根据形势的变化和稳定工作日益报漏出来的新问题,进一步理顺工作思路,强化工作重点,找出新的目标,实现新的跨越。

要立足社区基础薄弱、设施老化、遗留问题多、稳定压力大的实际,牢固树立科学发展观;针对社区存在的问题,理清思路、明确方向、抓住重点、解决难点,确保社区在稳定的基础上,实现新的发展。

在具体工作中,要发扬求真务实的作风,一切从实际出发,不主观蛮干,不急功近利,不好高骛远,不好大喜功,力求把涉及到群众利益的每一项工作做好,把每一件事情办好,认真履行职责,把主要精力放在维护社区稳定、推进社区发展的事业中。

从某种意义上讲,团结是班子建设的首要问题,也是力量的源泉。领导班子成员之间要在共识中求团结,在信任中求融洽。大事讲原则,小事讲风格,相互尊重、相互谅解、及时补台,自觉维护班子的团结,努力创造和谐环境,每位成员都要努力提高自己团结人的能力,同时还要不断提高自己被人团结的素质。

牢固树立“以民为本”的理念,在社区服务中,面对广大居民的需求和生活,我们必须切实做到知民之苦,在改善居民生活环境上下功夫;知民之忧,在理顺居民情绪上尽责任;知民之盼,在帮助居民解决困难中谋良策;知民之力,在凝聚居民力量上办实事。

要树立“终身学习”的理念,不断提高政治理论水平,强化政治意识和政治上的敏锐性,提高驾驭全局、把握全局的能力。

就职表态发言稿

尊敬的主席团成员,尊敬的各位代表:

衷心地感谢大家对我的信任,选举我担任xx县人民政府县长。此时此刻,我备感荣幸又诚惶诚恐,我深知,这一张张选票,饱含着各位代表的支持和信赖,更饱含着全县人民的重托与期待。在此,我向在座的各位代表,并通过你们向全县的父老乡亲表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

去年六月,组织上安排我来工作。从到第一天起,我就把当成了家,把自己融入到了xx人民之中。半年来,我和县政府一班人在县委的领导下,与全县广大干部群众一起,同心同德,携手并进,共同踏上了“突破”的新征程。半年来,每一处发展变化,时时刻刻都在鼓舞着我、激励着我;干部群众的顽强拼搏精神,时刻都在感染着我、鞭策着我。我为能融入这片充满生机的热土而深感骄傲,也为能有机会为“突破”贡献自己的绵薄之力而无比的自豪!

现在,党和人民将县长的“接力棒”交到了我的手中。从代县长到县长,一字之差,意味着更高的要求、更大的压力、更重的责任。记得县人大会选举我做代县长时,我曾经说过:“突破”是我无悔的选择。铁语铮铮,言犹在耳。我拿什么来兑现我的承诺?我唯有将一腔热血奉献给这片土地,用实干来证明我不悔的诚意!我将以实干之火点燃突破豪情。面对“突破”的历史重任,面对当前难得的机遇和巨大的挑战,我和县政府一班人将在县委的坚强领导下,紧紧围绕“一年翻身,三年争先,四年消除绝对贫困”的目标,咬住“发展”不放松,敢想敢试,敢做敢当,坚忍不拔,奋发有为,用实实在在的行动,挑起突破跨越的重担,不辱使命、不负重托、不遗余力地做好各项工作,让“突破”这朵实干之花,在我们心血和汗水的浇灌下结出累累硕果。我将以实干之力筑就跨越基础。倍加珍惜当前来之不易的发展态势,坚决服从县委的统一领导,坚持走“工业兴县、高效农业富民”之路不动摇,千方百计抓好招商引资,一着不让抓好项目建设,坚持不懈创优发展环境。

在实干中拓宽发展思路,破解发展难题,凝聚发展合力,抢占发展先机。通过苦干实干,使本次会议绘就的美好蓝图变为看得见、摸得着的发展业绩,使“突破”的基础更加牢固、步伐更加坚实、成效更加显著。我将以实干之风吹响发展号角。不唯上,不唯书,只唯实。把实事求是作为干事创业的信条,一切从实际出发,以实绩赢得民心,以实干求得实效。

多深入街头巷尾了解社情民意,多深入工厂企业开展调查研究,使一切工作思路、方法和措施都要符合xx县情。以实为本,以实为先,以实为荣,绝不搞沽名钓誉的“政绩工程”,绝不搞劳民伤财的“形象工程”,绝不搞自欺欺人的“水分政绩”,每办一件事情,每搞一项建设,都能经得起历史检验、经得起群众评说。我将以实干之举书写惠民篇章。我将牢固树立“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的民生意识,时刻将群众的冷暖放在心头,时刻将百姓的得失挂在心间。广开言路,广纳民谏,让民声、民意领跑政府决策。多出爱民富民之策,多行亲民为民之举,多做惠民利民之事,真正把人民赋予的权力用在为群众排忧解难上,用在为百姓谋利增收上,让幸福绽放在千家万户的心田,让笑容荡漾在父老乡亲的脸庞,让利民惠民的优美旋律持续在xx大地上唱响。

我将以实干之心实现自我升华。不勤无以成事,不谦无以立身,不优无以信民。我将倍加珍惜党和人民给予的荣誉和职责,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终坚持大局至上的政治胸襟、奉献至上的思想情操、群众至上的人生理念、团结至上的行事风范。淡泊名利,明辨是非,克己慎行,做到:为人,堂堂正正,不慕虚名;为政,兢兢业业,不务虚功;为官,清清白白,一身正气,两袖清风。各位代表,“突破”的航船正乘风破浪,快速前行。

尽管前途有坎坷和风浪,有暗礁和险滩,但是我坚信,有中共xx县委的坚强领导,有县人大、县政协的鼎力支持,只要我们团结一心,以“实”字当头,务实苦干,就没有任何困难可以阻碍突破发展的铿锵步伐,明天一定会更加美好!