履行社会责任承诺书（模板15篇）

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履行社会责任承诺书

为进一步加强政风行风建设，转变工作作风，规范行政行为，优化服务环境，提高办事效率，恩施州城乡规划管理局向社会公开承诺：

坚持“阳光规划”，建立和完善听证制度、公众参与和监督制度。规范城乡规划公开公示行为，实行规划编制和行政许可审批事项批前、批后公示，提高规划工作透明度。

优化行政许可和审批流程，缩短审批时限，提高审批质量。实行“首问责任制”和“首办责任制”，推行“一周办结制”，执行“一次告知”制度，促进规划管理工作规范化、系统化、精细化。

实行文明办事，礼貌服务，对来我局咨询办事的人员做到热情、耐心、诚恳、认真、主动。严禁工作不实、落实不力、作风漂浮等问题发生，增强工作的主动性和责任感，及时回应群众反映强烈的热点、难点、焦点问题。

加大《城乡规划法》、《湖北省城乡规划条例》、《恩施自治州城乡规划建设管理条例》等规划法规宣传力度，普及城乡规划知识，增强全社会规划法制观念，让社会各界理解、支持和积极参与城乡规划管理。

严格遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”和州委实施细则。认真落实党风廉政建设责任制，加强制度建设，不断强化廉洁自律意识，强化廉政风险防控，坚决杜绝损害群众利益的不正之风。

以上承诺，敬请监督。

履行社会责任承诺书

x有限公司：

我司作为贵公司的供方，向贵公司就履行社会责任要求作出以下承诺：

一、法律要求，我司严格遵守社会责任要求的相关规定及国家、地区法律法规的要求，并且以这些法律法规作为最低执行标准。

二、工作环境，我司为员工提供健康、安全的工作环境。包括：

1、我司严格遵照工作环境有关的最低法定要求，采用适当的劳动保护措施、安全的设备和厂房。

2、如果我司为员工提供住房设施，则这些设施必须是安全及卫生的，确保员工的安全和健康。

三、工作条件，我司尊重基本人权：

1、禁止任何形式的侮辱人格、歧视的行为。

2、尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动，同时，不接受任何强迫劳动的供应商或分包商。

3、禁止使用童工。用工年龄遵照国家、地区适用的法律法规。

4、尊重员工的结社自由和集体谈判权，员工可根据自己的选择合法、和平地组建或加入工会并进行集体谈判的权利。

5、禁止威胁或惩罚工人，除非是集体协议的规定或法律允许，否则不能出于惩戒原因扣减工资。

6、依照国家、地方法律法规的标准作为工作时间、工资报酬、福利的最低标准，合理安排工人的工作时间和休息休假，合理提供工资福利。

四、环境保护，依照国家、地区法律法规和行业相关标准，了解我司对环境造成的影响，积极提高生产中对环境污染的控制，以不断改善环境绩效。

五、接受社会责任的现场审核，并积极配合，真实完整提供所需审核之信息。

六、及时对社会责任要求的任何不符合事项采取纠正和补救行动。

供方名称(盖公章)：

代表签署：

日期：

履行社会责任承诺书

x有限公司：

本公司为贵厂的二次加工供应商，现向贵厂就承诺本公司所销售给贵厂的产品供应商均履行社会责任标准作出以下承诺：

分包商。

2)尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。

3)提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

4)推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

5)提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。

6)尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。

7)合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。

8)提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要和最低工资标准。

(二)接受社会责任的现场审核检查。并积极配合，真实完整提供所需审核之。

信息;。

(三)及时对违反社会责任标准的任何不符合事项采取纠正和补救行动;。

供方签名/盖章：

日期：

履行社会责任承诺书

本企业将自觉履行浙江盟迪奥电子科技有限公司企业社会责任要求及中华人民共和国相关法律法规要求。我们郑重承诺：

1、适用法律

所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定，公司均严格遵守。

2、结社自由与集体谈判权利

在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。

3、歧视

在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。

4、工资报酬

公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工

基本需要，以及提供一些可随意支配的收入，并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。

5、工作时间

公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定，确保每个雇员在连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿。

6、工作场所卫生与安全

公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所，并确保所有雇员能接受健康

安全方面的培训。

7、不雇用童工

公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。

8、禁止强迫性劳动与惩戒性措施

公司不得强迫雇员劳动，也不得要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证件。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。

9、环境安全

公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规，加强环境保护，减少对环境的影响。

10、管理体系

公司建立完善的管理体系确保社会责任行为守则完全执行，并定期检讨遵守情况，向全体雇员进行公布，从而更好的达到及超越社会责任规定的要求。

xxx

20xx年x月x日

履行社会责任承诺书

莆田市东南纸业工贸有限公司:

本公司作为贵公司的供方，向贵司就履行社会责任标准作出以下承诺：

l、禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。

2、尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。

3、提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

4、推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

5、提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。

6、尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。

7、合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。

8、提供合理的.工资福利，至少满足工人的基本需要和最低工资标准。

9、建立社会责任管理体系，坚持并持续改进社会责任绩效。

10、及时、完整地向公司通报与其它供应商、分包商及下级供应商所发生的任何相关业

务关系

供方公司名/盖章：___________

日期：__________________

履行社会责任承诺书

莆田市东南纸业工贸有限公司:。

本公司作为贵公司的供方，向贵司就履行社会责任标准作出以下承诺：

(一)遵守社会责任标准的所有规定及当地劳动法律法规的规定，包括：

l)禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。

2)尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。

3)提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

4)推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

5)提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。

6)尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。

7)合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。

8)提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要和最低工资标准。

9)建立社会责任管理体系，坚持并持续改进社会责任绩效。

10)及时、完整地向公司通报与其它供应商、分包商及下级供应商所发生的任何相关业。

务关系。

(二)接受社会责任的现场审核检查。并积极配合，真实完整提供所需审核之信息;。

(三)及时对违反社会责任标准的任何不符合事项采取纠正和补救行动;。

供方公司名/盖章：___________。

日期：__________________

履行社会责任承诺书

xxxx有限公司：

我司作为贵公司的供方，向贵公司就履行社会责任要求作出以下承诺：

一、法律要求，我司严格遵守社会责任要求的相关规定及国家、地区法律法规的要求，并且以这些法律法规作为最低执行标准。

二、工作环境，我司为员工提供健康、安全的工作环境。包括：

1、我司严格遵照工作环境有关的最低法定要求，采用适当的劳动保护措施、安全的设备和厂房。

2、如果我司为员工提供住房设施，则这些设施必须是安全及卫生的，确保员工的安全和健康。

三、工作条件，我司尊重基本人权：

1、禁止任何形式的侮辱人格、歧视的行为。

2、尊重员工自由，禁止任何形式的`强迫劳动，同时，不接受任何强迫劳动的供应商或分包商。

3、禁止使用童工。用工年龄遵照国家、地区适用的法律法规。

4、尊重员工的结社自由和集体谈判权，员工可根据自己的选择合法、和平地组建或加入工会并进行集体谈判的权利。

5、禁止威胁或惩罚工人，除非是集体协议的规定或法律允许，否则不能出于惩戒原因扣减工资。

6、依照国家、地方法律法规的标准作为工作时间、工资报酬、福利的最低标准，合理安排工人的工作时间和休息休假，合理提供工资福利。

四、环境保护，依照国家、地区法律法规和行业相关标准，了解我司对环境造成的影响，积极提高生产中对环境污染的控制，以不断改善环境绩效。

五、接受社会责任的现场审核，并积极配合，真实完整提供所需审核之信息。

六、及时对社会责任要求的任何不符合事项采取纠正和补救行动。

xxx

20xx年x月x日

履行社会责任承诺书

本企业将自觉履行浙江盟迪奥电子科技有限公司企业社会责任要求及中华人民共和国相关法律法规要求。我们郑重承诺：

1.适用法律

所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定,公司均严格遵守。

2.结社自由与集体谈判权利

在满足当地法规的情况下,公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。

3.歧视

在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上,公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。

4.工资报酬

公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工

基本需要,以及提供一些可随意支配的收入,并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。

5.工作时间

公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定,确保每个雇员在连续工作六天后,至少有一天休息时间,所有加班工作必须是自愿。

6.工作场所卫生与安全

公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所,并确保所有雇员能接受健康

安全方面的培训。

7.不雇用童工

公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。

8.禁止强迫性劳动与惩戒性措施

公司不得强迫雇员劳动,也不得要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证件。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。

9.环境安全

公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规,加强环境保护,减少对环境的`影响。

10.管理体系

公司建立完善的管理体系确保社会责任行为守则完全执行,并定期检讨遵守情况,向全体雇员进行公布,从而更好的达到及超越社会责任规定的要求。

承诺人： *** 供应商签名/盖章***

日期：日

履行社会责任承诺书

为了确保各公司单位能履行完成社会责任，都是必须按照国家规定参与履行社会责任。

承诺书。

的签订。那么你知道履行社会责任承诺书要怎么写吗?本站小编为大家整理了一些履行社会责任承诺书，欢迎参阅。

xxxxx有限公司：

我司作为贵公司的供方，向贵公司就履行社会责任要求作出以下承诺：

一、法律要求，我司严格遵守社会责任要求的相关规定及国家、地区法律法规的要求，并且以这些法律法规作为最低执行标准。

二、工作环境，我司为员工提供健康、安全的工作环境。包括：

1、我司严格遵照工作环境有关的最低法定要求，采用适当的劳动保护措施、安全的设备和厂房。

2、如果我司为员工提供住房设施，则这些设施必须是安全及卫生的，确保员工的安全和健康。

三、工作条件，我司尊重基本人权：

1、禁止任何形式的侮辱人格、歧视的行为。

2、尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动，同时，不接受任何强迫劳动的供应商或分包商。

3、禁止使用童工。用工年龄遵照国家、地区适用的法律法规。

4、尊重员工的结社自由和集体谈判权，员工可根据自己的选择合法、和平地组建或加入工会并进行集体谈判的权利。

5、禁止威胁或惩罚工人，除非是集体协议的规定或法律允许，否则不能出于惩戒原因扣减工资。

6、依照国家、地方法律法规的标准作为工作时间、工资报酬、福利的最低标准，合理安排工人的工作时间和休息休假，合理提供工资福利。

四、环境保护，依照国家、地区法律法规和行业相关标准，了解我司对环境造成的影响，积极提高生产中对环境污染的控制，以不断改善环境绩效。

五、接受社会责任的现场审核，并积极配合，真实完整提供所需审核之信息。

六、及时对社会责任要求的任何不符合事项采取纠正和补救行动。

供方名称(盖公章)：

代表签署：

日期：

致：浙江盟迪奥电子科技有限公司。

本企业将自觉履行浙江盟迪奥电子科技有限公司企业社会责任要求及中华人民共和国相关法律法规要求。我们郑重承诺：

1.适用法律。

所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定,公司均严格遵守。

2.结社自由与集体谈判权利。

在满足当地法规的情况下,公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。

3.歧视。

在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上,公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。

4.工资报酬。

公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工。

基本需要,以及提供一些可随意支配的收入,并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。

5.工作时间。

公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定,确保每个雇员在连续工作六天后,至少有一天休息时间,所有加班工作必须是自愿。

6.工作场所卫生与安全。

公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所,并确保所有雇员能接受健康。

安全方面的培训。

7.不雇用童工。

公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。

8.禁止强迫性劳动与惩戒性措施。

公司不得强迫雇员劳动,也不得要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证件。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。

9.环境安全。

公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规,加强环境保护,减少对环境的影响。

10.管理体系。

公司建立完善的管理体系确保社会责任行为守则完全执行,并定期检讨遵守情况,向全体雇员进行公布,从而更好的达到及超越社会责任规定的要求。

承诺人：(供应商签名/盖章)。

日期：日

莆田市东南纸业工贸有限公司:。

本公司作为贵公司的供方，向贵司就履行社会责任标准作出以下承诺：

(一)遵守社会责任标准的所有规定及当地劳动法律法规的规定，包括：

l)禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。

2)尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。

3)提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

4)推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

5)提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。

6)尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。

7)合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。

8)提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要和最低工资标准。

9)建立社会责任管理体系，坚持并持续改进社会责任绩效。

10)及时、完整地向公司通报与其它供应商、分包商及下级供应商所发生的任何相关业。

务关系。

(二)接受社会责任的现场审核检查。并积极配合，真实完整提供所需审核之信息;。

(三)及时对违反社会责任标准的任何不符合事项采取纠正和补救行动;。

供方公司名/盖章：___________。

日期：__________________

履行本承诺书

为保持贵我双方长期友好的业务关系，并使贵司确信我司所供产品货真价实，从而创造更好的经济效益和社会效益，承诺人作为供货商特作出如下承诺：

一、承诺人遵守所在国家和地区适用的法律法规。

二、承诺人承诺供给贵公司各单位及关联企业的产品均为承诺人自己生产的正品、精品，且是全新的未经使用的，并保证所供产品符合国家最新颁布的相关质量标准和贵公司的技术要求。

三、承诺人承诺在产品每个领域，包括研发、计划、设计、生产、销售和售后服务，均保证产品和服务的安全，承诺人提供准确、易懂、显著标识的安全说明和信息，若承诺人的产品和服务发生了安全事故，承诺人接到通知后立即进行调查并采取适当的补救措施。如因此给贵公司或其他人造成损失，承诺人承担赔偿责任。

四、承诺人获取本行业必须的环境许可证xxx如排放监控xxx并登记，遵守许可证的操作及报告要求，并遵守所有关于禁止或限制特定物质的适用法律法规，包括有关再生和处置标识的法律法规。

五、如承诺人所供产品在质保期内（设备类产品质保期为两年，防水类产品质保期为五年，屋架彩瓦类产品质保期为十年，易耗品质保期为六个月，其他产品的质保期国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的按两年计算，如与双方另行签订的合同中约定的质保期不一致时，以质保期较晚届满的为准）发现质量缺陷或不能使用等情形，承诺人负责及时予以更换，由此增加的费用及给贵公司造成的损失xxx包括预期利益等各种直接、间接损失，下同xxx均由承诺人承担。如所供产品经更换后仍达不到合同约定的质量要求或贵公司的要求，承诺人同意接受退货、返还货款，按退货价款总额30%支付违约金，并赔偿贵公司另行采购类似产品所增加的费用及贵公司的一切损失。

六、承诺人承诺在接到贵公司各单位及关联企业的订单后，按贵方订单所确定的'交货时间、地点按时交货。每逾期一日承诺人将按逾期货物总价格1%支付违约金，逾期达15日的，贵公司有权解除本次订货，承诺人除按照本次货物总价的30%支付违约金外，还应赔偿给贵公司造成的损失。

七、承诺人保证供给贵公司产品的价格为同品牌、同型号、同生产厂家、同期内（指产品生产厂家出厂价格调整期计算）、同地域（以省域计算）的最低价格（如属代理商供货的代理费不得高于出厂价的10%）。如发现承诺人供给贵公司的产品价格高出上述约定价格，承诺人同意按价格高于部分的10倍或合同总价款的30%（由贵司决定）向贵公司支付违约金。

八、承诺人承诺所有商业活动遵守最高的诚信标准及贵公司的相关规定，必须明令禁止任何及所有形式的职务侵占、敲诈勒索和挪用公款等行为，保证不向贵公司的工作人员赠送金钱、财务、有价证劵及宴请，并保证不以任何名义、在任何场合下损害贵公司的名誉及利益，若有违反，承诺人同意向贵公司支付不低于10—30万元的违约金。

九、承诺人向贵公司提供的产品具有合法的知识产权，比如专利、设计、商标、贸易机密和版权，承诺人没有滥用他人的知识产权和侵犯他人的知识产权。如因此给贵公司造成损害，承诺人承担相应的赔偿责任。

十、承诺人具有签订和履行本合同相应的资质和能力，并履行了必要的审批、备案、授权等程序。否则，承诺人应按合同总价款20%向贵公司支付违约金，如给贵公司造成损失，并承担相应的赔偿责任。

十一、如承诺人违反本承诺书的上述承诺和保证，承诺人应承担的违约金和赔偿金同意由贵公司从应付的货款中直接扣除，不足部分承诺人仍应承担偿付责任。

十二、在贵我双方合作中，如发生争议，由双方友好协商解决，如协商不成，同意由南山集团有限公司住所地人民法院管辖。

特此承诺

承诺人xxx单位名称并盖章xxx：

授权代表人：

年月日

社会责任承诺书

本公司严格依bsci社会责任要求，及中华人民共和国相关法律法规要求，向所有雇员承诺：

1、 适用法律

所有适用国家的法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定，公司均严格遵守。

2、 结社自由与集体谈判

在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。

3、 歧视

在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国语、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。

4、 工资报酬

公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工基本需要，以及提供一些可随意支配的收入，并因保证不因任何惩戒目的而扣减工资。

5、 工作时间

公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定，确保每个雇员在连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿。

6、 工作场所卫生与安全

公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所，并确保所有雇员能接受健康安全方面的培训。

7、 不雇用童工

公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。

8、 禁止强迫性劳动或惩戒性措施

公司不得强迫雇员劳动，也不得要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。

9、 环境安全

公司遵守国家或当地所有环境方面的法律法规，加强环境保护，减少对环境的影响。

10、 管理体系

公司建立完善的管理体系确保bsci行为守则完全执行，并定期检讨遵守情况，向全体雇员进行公布，从而更好的达到及超越bsci规定的要求。

公章

日期：

社会责任承诺书

x有限公司的政策方针是遵守国家法律，信守行为守则的各项要求及维持高度的职业道德情操，保持良好的社会声誉。

x有限公司的运作及行为是参照国家法律，政府法规及bsci商业行为守则上所阐述的社会责任条文为依据而制订，它主要是为确保本公司及其供应商在商业行为道德上能达到下列标准，并保持不断改善。

1.法律要求：所有商业活动必须符合国家的法律。

2.披露权：在要求下，本公司指定的员工有权利进入供货商的厂房，本文之供货商是指替本工厂及客户生产服务的商户。

3.保持机密：任何关于本公司或客户的产品开发，报价资料，必须给予保密，不能外泄。

4.道德原则：所有商业行为的运作必须是诚实，廉政及具有良好的道德情操表现，在相互的来往期间，供货商不能与个别员工从事未经许可的私人交易，发经发现要导致终止双方的合作关系。

5.商业行为守则：

5.1劳工。

(2)没有雇用未达到法定最低就业年龄的人士在工厂任何生产阶段上工作，虽然在所有情况下均以14岁为法定最低就业年龄，但会员工厂须遵守国际劳工组织c183《最低年龄公约(1973)》和c182《雇用童工的闻差方式公约(1999)》的规条。

(3)没有雇用强迫劳工和囚工，工人可以依时下班离开工作岗位，驻派保安员，只为执行正常保安工作。

(4)所有工人均有权享受关于病假和分娩假的法定权利。

(5)所有工人均有权自由行使当地法律赋予他们的员工代表权。

5.2作业场所。

(1)工厂为员工提供安全的工作环境和符合甚至胜於当地法律规定的卫生保障和风险保障。

(2)工厂有适当的照明通风，过道和出口随时保持畅通。

(3)医疗协助足以应付紧急事故，而所指派的急救人员均曾接受有关程序的培训。

(4)有足够而且标示明确的紧急出口，而全体员工也曾接受紧急疏散训练。

(5)有作防护之用的安全设备供员工使用，而员工在使用此类设备方面，也曾接受此方面的训练。

(6)机器上的防护装置符合，甚至胜于当地有关的法规要求。

(7)卫生间设施足够，符合当地环境卫生法规要求，而且维修保养完整。

(8)设有员工餐和其它工间小息所需的设施，并制定了适当的规定。

(9)就为员工提供住宿福利的工厂而言，宿舍房间和卫生设施保证符合基本需要，通风良好，达到消防安全和当地其它法规的要求。

(10)不施行精神上或肉体上的纪律处分。

5.3遵循情况。

(1)本《守则》的目的是建立行为操守标准，教育和鼓励业界致力於从事负责任的工业生产，而不是要对业界施加惩处。

(2)国际服装协会员公司会评鉴本身和承包商的各种设施，以判定是否有逾越《守则》的情况。会员公司要查阅所有账册，记录，对设施进行实际查视，并会要求承包商对其分包商采取同样的做法。

(3)每一家制造公司或其承包商均须变本遵行本《守则》的情况编制年报，年报须经公司有关主管人员签署。

(4)承制产品的合同必须订明：凡在遵守本《守则》或按时履行纠正措施计划方面有重大疏漏，便属违约，有关合同可以因此取消。

(5)因为所制手袋种类繁杂，所用生产方法甚多，工厂规模大小不一，用工众寡不同，故在本《守则》上另加三个附录，就核定遵行情况提供指导。裁决附件条文实用与否，务必依据此理性原则。

(6)本《守则》须以当地文字写成，公开张贴，或可供所有员工索阅。

本公司之供货商承诺遵从商业行为守则，尊重员工的权利，维护国家法律，我们要求供货商都能信守同样的承诺，及做出持续改善。本公司商业行为守则主要内容概括了公司在行为道德上的基本政策与条文，条文主要是以遵守政府的法律及尊重员工的权利为主引。

作为本公司的供货商，贵公司有责任把这套行为守则向员工传达，而贵公司的高层管理人员在签署这份文件的同时也表示贵公司承诺遵守这套行为守则及做出持续改善。

本公司之供货商在本公司的诚意要求下，参与对本公司的监督活动。本公司之供货商应及时补救违反本标准规定的任何不符合事项。

作为本公司的供货商及时和完整地通知本公司所有与贵厂有商业关系的其它供货商和分承包商。

致：由：(供货商填写)。

单位名称：

电话：

传真：

地址：

兹收到贵公司之《bsci社会责任守则》及相关承诺书回条文件，本公司承诺遵守bsci所有社会责任守则及对不符行为做出持续改善。

负责人签名：

职务：

日期：

履行本承诺书

已充分阅读、理解并接受“20xxarmst全国大学生智能设备创新大赛”参赛项目要求的有关内容，并承诺如下：

1、本次申报的’（参赛项目名称）项目及产品中所涉及的知识产权、商业秘密或技术秘密，均为本团队核心成员自身拥有或通过合法途径经权利人授权获得，承诺人对该参赛项目及产品拥有完整、独立、合法的权利，绝无剽窃或抄袭等违法行为。

2、若在参赛过程中发现参赛项目及产品知识产权、商业秘密或技术秘密等权利归属不明晰或承诺人弄虚作假、被投诉等情况，承诺人自愿接受暂停项目团队参赛资格的处理，并自愿根据事实情况由“20xxarmst全国大学生智能设备创新大赛”组委会（以下简称大赛组委会）决定是否恢复承诺人的参赛资格。

3、若在赛后发现参赛项目及产品知识产权、商业秘密或技术秘密等权利归属不明晰或承诺人弄虚作假、被投诉等情况，承诺人自愿根据事实情况由大赛组委会决定是否取消获奖资格及收回奖金。

4、如有参赛团队的参赛项目及产品因所有权、知识产权、商业秘密、技术秘密或使用权（授权）等法律纠纷问题而造成对组委会不良影响或损失的，根据事实情况，将视情节轻重保留追究相关人员法律责任的权利。

5、承诺人因参赛项目及产品的所有权、知识产权、商业秘密、技术秘密或使用权（授权）等原因而发生团队成员之间、团队之间或与其他权利主体之间的'法律纠纷或矛盾的，承诺人承诺由此产生的一切责任与义务均由承诺人自行承担，与大赛组委会无关。

6、若申报项目最终获奖，承诺人承诺大赛组委会对该项目后续的经营情况和资金使用情况有知情权和调查权，承诺人应全力配合大赛组委会行使上述权利。大赛组委会在调查过程中如发现承诺人有任意违法、违规、违反本届大赛相关要求或违反本承诺书行为时，有权单方收回资助资金，承诺人应无条件配合。

7、若由于承诺人有任意违法、违规、违反本届大赛相关要求或反本承诺书的行为而造成大赛组委会损失的，由承诺人负责全额赔偿。

8、本团队承诺所申请组委会提供的竞赛板卡以及相关外围设备会在本项目中进行实现，

9、本承诺书自本团队所有团队成员签字后立即生效，本承诺书真实可靠，承诺人自愿签订并严格、善意，其中承诺事项自承诺书生效时即对各承诺人产生法律约束力，本承诺书为不可撤销承诺书，承诺人无权撤回本承诺书中的各项承诺事项。

社会责任承诺书

为充分发挥认证机构的作用，促进市场经济和谐发展，自觉加强行业自律，树立认证机构的良好形象，使本机构所从事的强制性产品认证、自愿性产品认证、质量管理体系认证活动有序、合法、健康，高度防范执业风险和避免责任，我们谨向社会公开承诺：

一、保证提供的全部换证材料真实、完整、准确；

二、本机构获得批准换证后保证所从事的每项业务严格遵守国家法律、法规、规章的规定；

四、保证诚信执业，提供优质、专业的认证服务，保证从事的每项认证活动始终遵循客观独立、公开公正、诚实信用的原则。

五、保证所认证的产品、服务内容客观公正，无虚假材料；

七、配齐与从事相关产品认证活动相适应的检测、检查等技术能力；

八、本认证机构不得与行政机关搞利益关系，保证公正无私执业；

九、建立和完善对认证活动实施有效控制的管理体系；制定有效的认证实施程序，严格按照合同约定内容和认证实施程序提供产品、服务认证活动，健全认证管理体系和评审体系，确保认证真实、有效。

十三、本认证机构不得与认证委托人存在资产、管理方面的利益关系。

十四、本机构必须持续保持和保证始终符合法定许可条件。

我们将严格遵守本承诺，如有违反，愿意承担相应的法律责任，并接受处罚，欢迎各界全程监督。

承诺单位（盖章）

法定代表人：

年 月 日

社会责任承诺书

为了严格遵守社会责任要求的相关规定及国家、地区法律法规的要求，有关责任单位必须根据国家规定参与社会责任。

承诺书。

的签订。本站小编为大家整理了一些社会责任承诺书，欢迎参阅。

莆田市东南纸业工贸有限公司:。

本公司作为贵公司的供方，向贵司就履行社会责任标准作出以下承诺：

(一)遵守社会责任标准的所有规定及当地劳动法律法规的规定，包括：

l)禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。

2)尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。

3)提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

4)推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

5)提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。

6)尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。

7)合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。

8)提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要和最低工资标准。

9)建立社会责任管理体系，坚持并持续改进社会责任绩效。

10)及时、完整地向公司通报与其它供应商、分包商及下级供应商所发生的任何相关业。

务关系。

(二)接受社会责任的现场审核检查。并积极配合，真实完整提供所需审核之信息;。

(三)及时对违反社会责任标准的任何不符合事项采取纠正和补救行动;。

供方公司名/盖章：___________。

日期：__________________

惠州培训网。

xxxx有限公司：

本公司作为贵公司的供方，向贵公司就履行sa8000社会责任标准作出以下承诺：

(一)遵守sa8000社会责任标准的所有规定及当地劳动法律法规的规定，包括：l)禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。

2)尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。

3)提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

4)推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

5)提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。

6)尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。

7)合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。

8)提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要和最低工资标准。

(二)接受社会责任的现场审核检查。并积极配合，真实完整提供所需审核之信息;。

(三)及时对违反sa8000社会责任标准的任何不符合事项采取纠正和补救行动;。

供方签名：

日期：

x有限公司：

本公司为贵厂的二次加工供应商，现向贵厂就承诺本公司所销售给贵厂的产品供应商均履行社会责任标准作出以下承诺：

分包商。

2)尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。

3)提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

4)推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

5)提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。

6)尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。

7)合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。

8)提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要和最低工资标准。

(二)接受社会责任的现场审核检查。并积极配合，真实完整提供所需审核之。

信息;。

(三)及时对违反社会责任标准的任何不符合事项采取纠正和补救行动;。

供方签名/盖章：

日期：