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高温假放假通知大全(12篇)

时间: 作者:雅蕊

在编写通知时,要注意使用正确的语气和用词,避免使用过于生硬或含有歧义的措辞,以免产生误解或引起困惑。通知是一种书面形式,用于向特定人群传达重要信息或提醒事项。

年高温假放假通知

各部门、工段:

近期天气温度高,公司研究决定:x月x日至x月x日放高温假,x月x日、x日正常休息,x月x日即下周一正常上班。为了确保假期内的财产安全,公司要求:

1、请各部门放假前做好设备维护和防火防盗及用电安全等工作;

2、生产部对假期期间涂装槽液做好维护工作,安排人员值班;

3、生产部做好假期内发货等衔接工作;

4、保安在假期内要加强巡查,确保公司财产安全,有紧急事情及时和公司领导联系;

5、请各位员工在高温期间做好防暑、避暑等防护,确保自身安全。

资料站公司。

201x年x月x日。

夏季高温放假通知

各部门、工段:

近期天气温度高,公司研究决定:x月x日至x月x日放高温假,x月x日、x日正常休息,x月x日即下周一正常上班。为了确保假期内的财产安全,公司要求:

1、请各部门放假前做好设备维护和防火防盗及用电安全等工作;

2、生产部对假期期间涂装槽液做好维护工作,安排人员值班;

3、生产部做好假期内发货等衔接工作;

4、保安在假期内要加强巡查,确保公司财产安全,有紧急事情及时和公司领导联系;

5、请各位员工在高温期间做好防暑、避暑等防护,确保自身安全。

xxx公司

20xx年x月x日

年高温假放假通知

由于近期持续高温,根据公司的经营、生产安排,经研究决定,现就20xx年高温假放假相关事宜通知如下:

20xx年8月3日(星期一)至8月7日(星期五)放假,8月10日(星期一)正常上班。

假期中生产部根据生产进度及交货期自行安排休假时间,因生产线上还有少量车辆在生产,相关部门需安排能解决并处理问题的人员配合值班。

2、放假期间注意事项:

1)放假期间员工注意做好防暑降温工作,外出时应注意交通、人身安全和随身携带的现金、物品安全,根据公司放假时间,安排好返厂上班时间。

2)放假期间,请各部门认真落实安全保卫措施,妥善保管好工具设备等。

3)放假期间管理干部应保证手机24小时开机,如有工作需要,立即回公司处理。需要安排值班的部门,请于7月31日下班前报公司领导批准后方可安排人员值班,所有值班人员在值班期间应严格遵守公司的考勤制度,作好值班工作记录。

3、公司总值班电话。

高温假放假通知

各单位:

根据集团公司高温假安排,全公司7月25日-7月29日放高温假5天,7月23日、24日、30日、31日正常休息,8月1日起正常上班。

相关要求:

1、请各单位根据生产管理部《“高温假”期间的生产安排》(附件一)做好配合保障工作。各生产厂如有正常生产、设备维修、打炉等工作,必须确保一名干部跟班。

2、请各单位做好放假期间的`安全、防火、防汛、防盗工作,保证收假后公司生产经营的正常运行。

3、请各单位安排好放假期间的值班工作,于7月21日上午10时将值班表(电子版)报公司办公室,签到设在公司门卫值班室。

4、7月22日下午14:00由安技部牵头,公司办、规划建设与设备管理部、生产部组成的联合检查小组,对车间、库房、办公室及工作场所的门窗、电源、水源、物资、办公用品等集中进行检查。

5、放假期间,公用车辆一律封存,特殊情况需报当日公司值班领导批准。

6、放假期间,建议员工少开车,若需要外出,要文明驾驶,遵守交通规则,保证行驶安全,杜绝饮酒、疲劳驾驶和车辆高温下长时间行驶。

7、放假期间,干部要保持通讯畅通,干部若跨省外出,请于7月21日16:00前到公司办公室备案。

通知人:

时间:

高温假放假通知

尊敬的家长、亲爱的同学们:

博远少儿艺术中心从即日起开始长达16天的高温假,特对课程作如下安排:

原第二轮(每周二、四、六)上课的'班级7月25日课程结束后,8月11日(周二)开始上课,上课时段教室不变。

温馨提示:

1、20xx年秋季班报名时间:8月12日起。

2、假期间请家长们注意孩子的健康与安全,帮助孩子养成良好的生活、学习习惯。

祝:大家假期快乐!万事如意!

通知人:

时间:

高温假放假通知

各单位:

根据近期天气持续高温和公司生产经营实际情况,经研究,决定全公司放高温假5天,具体安排为:20xx年7月25日—7月29日放假5天,7月23日、24日、30日、31日正常休息,8月1日(周一)起正常上班。

相关要求:

1.各生产单位由生产管理部根据生产情况统一安排。

2.请各单位确保至少有一名干部在休假期间可处理应急事项,并于7月20日下班前在公司办公室备案。

3.请各单位安排好放假期间相关工作,做好安全、防火、防盗工作,保证假期后公司生产经营的正常运行。

4.请各单位安排好放假期间的'值班工作,确因工作需要安排加班或调整休息时间的单位由分管领导审定,于7月20日下班前将值班(加班)表交至公司办公室。

5.假期公司如遇特殊、紧急情况;。

通知人:

时间:

高温假放假通知

因夏季高温,为配合十堰二汽公司高温假期福利,xx公司定于7月31日-8月9日期间放假,8月10日正式上班。7月31日(周五)、8月5日(周三)、8月7日(周五)三场招聘会取消,请大家相互转告通知!

为确保大家度过一个平安、愉快的假期,合美人才。

网温馨提示。

如下:

1.上班的同事放假离开前,注意关好办公室门窗,切断电器电源开关,消灭各类火源;离家时,关好家中煤气、水龙头等,并锁好门窗。

2.外出旅游及回家探亲旅途当中要遵守《道路交通安全法》的有关规定,乘坐车、船等交通工具时注意人身及财产安全,不携带有毒、易燃、易爆等危险物品;在外住宿时,保管好随身携带的现金和贵重物品,注意防盗、防抢、防骗。

面貌。

4.注意饮食卫生,参加有益身心健康的活动,不涉及黄、毒、赌等不良活动。

及同事。

最后,祝愿大家假期平安健康、快乐充实!

xx公司。

20xx年7月30日。

高温假放假通知

各公司、相关部门:

根据公司工作安排,经研究,定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假,共9天,8月10日(星期日)上班,现将有关注意事项如下:

1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度,安排责任心强、熟悉业务的同志值班,确保工作的.正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式准确无误,确保手机24小时开机。

2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作,特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范,及时化解各种风险,如遇重大突发事件或紧急情况,要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制,快速反应,妥善处置。

3、各单位要认真组织好高温检修工作,做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。

4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全,随车吊提醒:严禁动用公车或集体组织外出旅游,确保广大员工家属度过一个和谐平安的高温假期。

5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际,确定放假时间,并于x月x日前将假期值班表报至公司(党委)办公室和公司维护稳定办公室。

通知人:

时间:

高温假放假通知

各事业部、职能部门:

根据公司工作计划安排,结合20xx年夏季气象情况,经公司领导研究,决定今年夏季高温假放假安排如下:

一、放假时间:7月31日照常上班。8月1日至8月7日,为放假时间,共7天。于8月8日起正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,7月31日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

特此通知。

通知人:

时间:

高温假放假通知

因近期持续高温和实际生产等情况。公司定今年夏天放高温假,现将20xx年高温假放假相关事项,作如下说明:

以不影响公司正常管理运转为原则,本次休假分两批进行:

第一批:7月24日--7月28日。

第二批:7月31日—8月04日,8月7日起,全体职员正常上班。

1.优先使用职员历年剩余年假冲抵。

2.无年假和年假不足的职员,休假期间基本工资不计算,其他各项福利及补贴足额发放。

3.放假不会影响工资的按时发放。无特殊情况,放假期间的各个周末不得安排加班。

1)各部门部长负责安排本部门职员休假和值班计划。不得发生因休假而影响工作的情况。

2)职员只可以选择一个时间段休假,无特殊情况不得连休。

3)在7月15日之前,将各部门将具体的休假计划报人事科,总务科会在放假前公布休假期间的`班车食堂等安排。

4)年假务必提前在系统申请,审批。

5)公司员工及家属在假日期间应提高安全意识,注意交通安全,杜绝疲劳驾驶等违法行为的发生。

通知人:

时间:

高温假放假通知

各部门:

因xx公司来院考察交流,经研究决定,20xx年高温假调整为8月5日至16日,8月17日上班。其中带薪休假8天,为8月5日—8月7日、8月10日—8月14日;8月8—9日、8月15—16日为正常休息日。为做好放假期间的'安全保卫工作,确保安全稳定,现将有关事项通知如下:

一、各部门应在放假前落实好本部门的安全自查工作,及时整改问题,做好安全防范措施;并将自查情况于7月28日前报安保办。

二、物业管理处须加强放假期间园区的安全巡查和值守工作。

三、院级值班安排另附,各职能部门、公共技术服务中心、二级所(或独立工程实验室)必须安排在岗值班,并将值班安排与放假期间需加班的实验室和人员名单,于7月28日前报安保办备案。

通知人:

时间:

高温假放假通知

各公司、相关部门:

经公司研究决定,20xx年高温假休假时间为7月18日(星期六)至8月2日(星期日),共16天(其中10天为有薪休假,其余6天为双休日)。8月3日(周一)全公司正常上班。

请各部门于8月3日下班前提交7月考勤相关资料到管理部,7月的津贴及加班工资将于8月10日前发放。

请各部门将高温假放假期间的工作安排于20xx年7月14日中午12:00前报管理部李叶青处,以便做好后勤保障工作。

通知人:

时间: