被开除员工离职证明(优质18篇)
范文范本可以在写作时给我们提供一些建议和指导,提高写作质量和效果。以下是小编为大家收集的范文,希望对大家的写作有所帮助。
员工离职证明
c甲方:____________(单位名称)。
乙方:____________身份证号:____________。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章):乙方签字:
____年__月__日。
员工离职证明
甲方:(单位名称)。
乙方:身份证号:
20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
甲方(签章):
甲方代表签字:
乙方签字:
员工被开除离职证明
离职了之后需要些相关的离职证明,我们应该怎么样写呢?各位行政人员,大家看看下面吧。
兹证明___先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20__年04月01日至20__年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
a方:(单位名称)。
b方:身份证号:
b方原为a方________(部门)的_______(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除。
劳动合同。
ab双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,a方已为b方办妥离职手续。
特此证明。
a方(签章):b方签字:
a方代表签字:
兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位,至__年__月__日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期:____年__月__日
员工离职证明
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方代表签字:
乙方代表签字:
员工离职证明
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____________年______月______日至____________年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:
单位开除离职证明
重庆某公司 离职证明 兹有我公司员工 , (性别),身份证件号为 ,原任本单位职务为 ,因 提出离职。在职期间无不良表现,经协商一致,已于 年 月 日办理完离职手续,与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议,遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的'法律责任。
特此证明
重庆某公司
年 月 日
离职证明(存根)
兹有我公司员工 , (性别),身份证件号为 ,现任本单位职务为 ,已于 年 月 日办理完离职手续,与我单位解除一切劳动关系。
特此证明
重庆某公司
年 月 日
重庆某公司 辞退证明 兹有我公司员工 , (性别),身份证件号为 ,原任本单位职务为 ,因 原因,经本人所在单位主管与行政部门协商一致,已于 年 月 日办理完辞退手续,结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议,遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。
辞退证明(存根)
兹有我公司员工 , (性别),身份证件号为 ,原任本单位职务为 ,已于 年 月 日办理完辞退手续,与我单位解除一切劳动关系。
特此证明
终止(解除)劳动关系证明
同志于 年 月 日进入本单位工作,现与本单位终止(解除)劳动关系,原因如下:
1、合同期满:期满时间 年 月 日
2、单位辞退:辞退时间 年 月 日
3、本人辞职:辞职时间 年 月 日
4、协议终止:终止时间 年 月 日
5、协议解除:解除时间 年 月 日
6、企业改制、兼并、破产:时间 年 月 日
7、其他情况: 时间 年 月 日
特此证明
备注:1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。
2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。
3、协议终止是指经双方协商一致同意终止事实劳动关系。
4、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除劳动合同。
5、企业改制、兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。
6、其他情况是指死亡或退休。
7、本证明一式两份。
终止(解除)劳动关系证明
同志于 年 月 日进入本单位工作,现与本单位终止(解除)劳动关系,原因如下:
1、合同期满:期满时间 年 月 日
2、单位辞退:辞退时间 年 月 日
3、本人辞职:辞职时间 年 月 日
4、协议终止:终止时间 年 月 日
5、协议解除:解除时间 年 月 日
6、企业改制、兼并、破产:时间 年 月 日
7、其他情况: 时间 年 月 日
特此证明
员工签字:
年 月 日
备注:1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。
2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。
3、协议终止是指经双方协商一致同意终止事实劳动关系。
4、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除劳动合同。
5、企业改制、兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。
6、其他情况是指死亡或退休。
7、本证明一式两份。
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x。在职时间为2015年7月15日至2015年9月15日。因个人原因申请离职,已办理完交接手续。
员工离职证明
姓名:_________,性别:_________,年龄:_________。
身份证号:_________。
自_________年_________月至_________年_________月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
公司名称(加盖公章):_________。
_________年_________月_________日。
员工离职证明
甲方:________(单位名称)。
乙方:________身份证号:________。
乙方原为甲方________(部门)的'_______(职务),于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章):________乙方签字:________。
甲方代表签字:________。
员工离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因被辞退,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)。
员工离职证明
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20____年__月__日至20____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章):乙方签字:
员工离职证明
姓名:____________,性别:___________,年龄:________,身份证号____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因______________原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
单位(盖章)__________________。
____________年______月______日。
员工离职证明
兹证明:_______,性别:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(县)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因_______离职,最后职务为_______。
_______集团有限公司人力资源部。
____年____月_____日。
员工离职证明
____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
______。
20____年07月31日。
员工离职证明
某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年x月x日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
2xx-x年x月x日。
员工离职证明
兹有我司员工____,身份证号码为____,自____年____月____日入职我司____项目部担任____职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
____有限公司。
20____年__月__日。
员工离职证明
甲方:
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:
乙方签字:
__年__月__日
员工离职证明
__先生/女士/小姐自__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至__年05月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
公司盖章。
__年06月30日。
员工离职证明
员工(身份证号),自年月入职,在公司担任部门职务,由于个人原因提出辞职,现已交接完工作,自年月日离职,劳动关系自离职之日起解除。
公司(盖章):
日期:
兹证明员工(身份证号),自年月入职,在公司担任部门职务,于年月日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除,特此证明!
公司(盖章):
日期: